子供同士のトラブルで同僚と働きにくい。今は部署が違うから良いけど委員会は一緒だし家も近所。ただの子供同士の喧嘩だったのに相手はうちの子にいじめられていると思っているようで…子供同士はすぐに仲直りして遊んでるけど、親同士はギスギスした雰囲気。家に文句言いに来るし、自分のとこは悪くないと思ってるからそういうことが出来るんだろうなぁ。普通に良い人だと思っていたのに…
分からない者同士の新人と既卒の一年目で仕事するからミス連発。なんでお互いの指導者やベテランメンバーに聞かないのか。 「大丈夫か?分からないことない?」と聞いても大丈夫と一点張りでペアの仕事に立ち入らせない。 後から往年メンバーがミス気づく。 自分達で対処するなら何も言わないけど結局全て尻拭い。いい加減にして欲しい。
今日も 私だけ シカトかよ。ええ根性しとるわ。 どうせ 休みとるくせに。 誰のお陰で休めると思ってんの?うちらパートのお陰だろうが。 ここのクリニックの常勤はたるんでる。 それで よくシカトできるよ。 どういう神経してるんじゃ? もう 春までだな。 私のあと 来る人いるかな? 続くかな? シカトやめたら 考え直してもいいけど。 ホントは もう辞めたい。けど 他のパートが気の毒で いるけど。
「いつもそんな感じでやってます」て、それを情報共有してくれな分からん💢 いつも同じ人が受け持つ訳じゃないから、その「いつもの」とか言われても。それが分からないのを、責められるのってどうなの? 情報共有という言葉を知らんの? そんなに言うなら、毎日毎回あんたらが対応しろよ?! 看護師だけの問題じゃなくて、患者との信頼関係とかに関わらないかな。 あの人にはしてもらえる、あの人はしてくれんとか言われるで。一律のケアが出来ないのでは。本間にコミュニケーションがとれない所やな。早く辞めたいわ。
60代看護師。「大体これって○○さんの仕事なのにさー」とブツブツ。いやいや、あなたがフリーなのにピッチ持ってなくて私がコール対応。その間にやっててくれたから私は他の仕事をやってたのに「その仕事はこの間この時間帯にやらなくてもいいって話になったんだけど」ってさ。その話は私知らないしそういう話になったんなら全体に申し送って欲しいんだけど。数人でやる仕事でもないのに私が手伝いに来なかったというだけでブツブツと文句。今までどんだけあんたの仕事手伝ってると思ってんの?それにフリーなんだから色んな仕事やるのは当たり前でしょ?「私仕事遅いから」って、自分が仕事出来ないのを堂々と言って恥ずかしくないんだろうか?
独身、子なしの私。 どこの病院に行っても、あなたになら出来る、任せられると なんでもかんでも押し付けられる。 やっと前の病院を辞めれて転職。それなりに経験のある人も多く、ここならやっていけそうと思った矢先、オペに入れ、プリセプターやれ、チームリーダーやれ、実習指導やれ。他のももろもろとあり。 夜勤入れば使えない准看と夜勤バイトとの組み合わせ。救急外来にも降りなきゃいけない。緊急入院来ても、誰も手伝わない。言い分は、私には出来ないから、手伝いに行っても余計時間がかかって邪魔になるからだという理由らしい。 どこの病院にもあるけど、何故か結婚し子どもがいる人優先の勤務希望。 こっちも家族との予定があってもお構い無しで休み希望も入れられない。 だからといって、どこかで融通利かせて連休くれたりもしない。そういう運命だと言われればそうなんでしょうけど。なんだかいつも損している人生なような気がする。 私のことは扱いやすい人なのでしょうね。そんなに仕事が出来る訳でもないんだけどな。 派遣で働くには自信もないしな。60まで働くとしてあと25年どうやって切り抜けられるか。