看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

なんか月ぶりに話した沢山いる副部長の一人。
「元気？」と聞かれて、出た言葉は「いいえ」てした。
コロナで感染病棟、包括とコロコロ変わる病棟内で必死に働いてきています。
只でさえ、適応障害と、診断されても薬を飲みながら働いています。

でも、ふと考えました。
私はなんのために、ここて働いているのだろうか？と。

副部長は「師長に話を聞いてもらいなよ、聞いてもらうだけでも違うから」といって去っていきましてが、その師長からチクチク嫌みを言われているのです。
何を話せばいいのでしょうか？
私の事などあからさまに理解出来ない師長に。

年度末に退職を考えなから、今日も一日を乗り越えてきました。

もはやあそこに私の未来はないと、確信しています。
一にもならない私など、働く価値もありません。

「今、師長や主任になれる人がいないの。誰かいる？」だと？
それはあなた方がちゃんとした教育体制を作っていない、スタッフを育てようとしないからだよ
知識や能力、人格を問わず自分達のお気に入りやイエスマンばかりが師長や主任をしてる
類は友を呼ぶって言葉通り、ポンコツの集まり
それじゃ、ダメだろ
辞めたいけど辞めさせてくれない

改めて看護部上層部のクズっぷりを痛感した
おかしい事をおかしいと指摘したのに、逆ギレ、丸投げ
毎日各病棟をラウンド(徘徊?)して何を見てるの？

親愛なる元副部長様。この度は降格おめでとうございます。おそらく病院初ではないでしょうか？度重なるお酒での失敗や嘘をついたり、借金癖はなおりましたか？スタッフから借りているお金は返しましたか？まだですよね。酔って病院玄関先でウンコ漏らしたらダメでしょ！みっともない、恥を知りなさい。もう定年も見えてきた頃でしょう。そろそろ社会人として真っ当に生きてみませんか。素行が悪くて降格されたあなた。なぜまだ病棟長をやっているのでしょうか？あなたは管理職をしちゃダメなんですよ。早く自分から辞めて下さいね。

権限が強く、人事の私物化が酷い。今は少し落ち着いているが、最近までほぼ毎月人事異動があった。自分の言う事を聞く人しか師長にせず、前任部長が去った途端に、前任者の連れてきた師長も明らかにわかる懲罰人事で、病棟業務から全く違う訪問へいきなり異動させたりして排除しましたよね。今は部長も理事になっている為、誰も文句を言えない最悪な管理体制、帝国が出来上がっています。私達は駒ではありませんよ！みんな思ってますよ！あなたが辞めたら良くなるって！

子供の学校で陽性者が出た。我が子は濃厚接触者でもないし学校も休校にならずに登校。
なのに私は出勤停止。入れたくないのはわかるけど1週間も休ませるなんてわからない。
指示で休んでるのに給料補償もないから欠勤扱い。
休んでる意味あるのかなぁ⁇

ワークライフバランスを理由に異動を希望しているのに、希望が通らない！！生活のために仕事してるのに、仕事のために生活（子ども達や夫、その他家族みんな）が振り回されている！！だから異動したいって言ってるのに、なぜ通らない？！

報告しりゃ報告したで「大変ねー」、「どうしよう?」、「困ったねぇ」………
おい、管理職だろ
ある程度の共感は必要だと思うけど、素人か？
日々、何を管理してるの？

よそが取らないダメ新人ばかり入れて、教育は不十分なプランとシステム。
戦力職員は、したくない異動をさせられ、残された職員が疲弊し、次々に戦線離脱。
現場は戦力外が7割の状況に、一癖ある中途採用を投入したって補充にはならない。
人間性に難が無く、経験値の高い即戦力の中途採用を投入したくても、全てに節穴で人を見る目もないから無理か。無駄に仕事ばかり増やして、ブラック中のブラック。
負のループの根源は、お前らなんだよ。

あなたは、私たち看護部のトップですよね。
コロナ渦になり病棟が感染病棟になってすぐ、写真を取りに来て、「こんな立ち上げをしました」てきな論文を立派な雑誌に乗せてましたね。
そのあと私は貴方の顔をみていません。
特殊な病棟で、みんな疲弊しているのに労いの言葉ひとつ聞いたこともありません。
守ってもらえる気がしません。
公立の病院てみんなそうなんですかね。
ラダー、小集団、ケーススタディ、研修会、係会。
何て面倒なんでしょうか。
給料、福利厚生はいいかもしれません。
でも、なんかそういうことができないと、ダメな看護師とレッテルが張られる。
そんなところに転職して、心も体も崩しました。
管理のものは、知らんぷりです。
ただめんどくさい看護師の一人としか思ってもらえていません。
嫌ならやめろと言わんばかりです。

COVIDー19の患者さんを必死で見てます。

そろそろ限界かなぁー