投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:看護部長/本部職に

1日の半分は雑談で終わる仕事って…
あとはちょろっとPCいじってるだけ。
楽して給料良いし、良いご身分ですね。
こっちは必死に仕事しているのに、あっちは気に入らない人を馬鹿にした悪口で大笑い。
今週はお気に入りが休みだったから少しは静かかと思えば、第2のお気に入りを呼びつけヘラヘラ雑談。
来週にはお気に入りが出勤してくるから、ますますヒートアップして喋りまくるんでしょうね。
もう、目障りだからどこか個室にでも引きこもってて下さい。居なくても仕事は回るので!
夜勤2名体制から一人体制となってしまい毎回毎回業務が回らない。現場のスタッフは皆声を揃えて看護師二名の夜勤体制にするよう師長や部長に伝えてるのに全く聞く耳も持たない。
前向きに考えてね!とかそんなくだらない精神論しか言わないもんな。お前らは夜勤やらないからしょせん他人事だよな。
これで事故が起きたりしても私知らないから。安全が守れない、リスクが高いと何度も訴えてるのにバカなんじゃないの?
だったらお前が一人夜勤やってみろ。
こちらは25人の患者を一人で見てるのに他病棟は一人あたり8人の患者しか受けもたず同じ夜勤手当…
どう考えてもおかしいだろ。
重症度だってこちらの方が高い上夜間の緊急入院受け入れしてる病棟なのに。
無駄に多い記録だったりそのほか事務的処理ももっと簡略化するよう訴えても前からやってることだからとか理由にならないことばかりほざきやがって。
本当に死んでほしいわ。
こういう場合は労基に訴えればいいのでしょうか、こういった件にお詳しい方ご教授いただければと思います。よろしくお願い申し上げます。
仲良しこよしで組織された看護部。
それに取り入ろうと、頻回にお土産やらを渡す看護師たち。
管理者のみなさん、適当な理由をつけて、お気に入りを昇格させて、自分にとってのイエスマンだけを周りにはべらせてる。
何が今年の新人は優秀だね、だよ。
あんたたち管理者にそっけない態度とるわけないだろ?そんなこともわかんないの?
頭悪い管理者が管理する看護部って腐ってるね。
管理職が来年で退職する年齢。
表向きは皆平等に扱う態度だけど、お気に入り(雑談相手)ならパワハラするような性格破綻者でも役職者にする。
正直…再雇用しないで欲しい。
仕事納めの挨拶に私が関連している小さなミスを蒸し返す管理職。
何故?もっと重大なミスがあっただろうに。
私がほんの些細なミスをするとその話を数日間ミーティングの話題にする。他の人が大きいミスをしてもサラッと流すだけ。
ミスしたのは悪いとは思ってますが、あからさまな差別にイライラする。
ついこの前皆んなの前で話した内容を真っ向から否定する内容を話す管理職。 一体何を信じて仕事をすればいいのか。
報告しても、「大丈夫」の一言。臭い物には蓋をして、知らぬ存ぜぬを通す卑怯者。
わけのわからない管理職に院長。
さっさと辞めてくれない?
管理職で週3回勤務て
どんだけ特別扱いやねん(笑)
態度体型全てデカイ
頭悪いし
いるだけで雰囲気ぶち壊し
ここに飛ばされた理由わかるわ〜沸点低い頭悪い話が長い論点ズレてる
気に入らなければすぐ怒る(笑)いつも威圧的な態度
そうやっていないと自分が優位に立てないもんな
自分の立場を守るので必死過ぎて笑える
みんな賢いからアナタから離れていくのよ
楽しそうに仕事をしていると、見えるようです。
わからないことはきちんと聞けているし、SOSも出せているから大丈夫と言われました。精神的な対処もできているから大丈夫と。

師長。

夜もまだ目が覚めます。
死にたい気持ち、消えてなくなりたい思いも時々やって来ます。
毎日不安が強くて、仕事にいくのは辛いですよ。

口にしないとわからないらしい。

察してとは言いません。
でも少しぐらいスタッフに興味を持ってください。
見た目100キロはゆうに超える独身看護師。
まぁ、やることえげつない。
自分の不幸をスタッフをイジメて発散するような人。
周りのスタッフも目をつけられたらややこしいからと話を合わせてる…が本人は知るはずもなく(笑)
みんなアンタに話を合わせているだけですからね…
いい加減気づきなさいよ(笑)
この間、本部の看護部長、管理者、社長室付の看護師が突然やって来た。管理者は何で来るのかわかんない、私も急に明日来るからって言われただけだからと、夜勤明けで突然呼び出された。仮眠もとれていない明けの日に。要はあなたは厳しすぎて、他のスタッフからから嫌われてるから移動しろと。
三人に囲まれて、面談?の最中に、部長からは、あんたのやってることはかたわ、とおんなじ、だつてさ。かたわってその言葉使っていいの?
仕事しないで、ゲラゲラ無駄口叩いている人達に厳しくしてなにが悪いの?
しまいには、何?そのしゃべり方。だってさ。偉い人3人に囲まれて、しかも明けの日に。管理者はさいごまて、私は何も知らなかっただつてさ。そんな訳ないよね。部長が来るって言うのに。何が知らなかっただよ。
1 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 45