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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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2次救急をしてる当院。しかし循環器と脳外は3次もとるそうな。なのに当直は外来看護師と師長または主任の2人のみ。人手がいるときは病棟看護師を呼べと。しかしICUやHCUのある病棟でも夜勤人数は3人にさせられた。病棟だって暇じゃない。3人にさせられた不満からか救外に応援を頼んだら、すっごい嫌な感じの対応やし降りてくるのおっそー
病院幹部はスタッフに負担のかかることさせてるのに、経営のことばかり。ホットラインを持ってる16時間がどんなに神経磨り減らすか想像もできないんでしょうね。これじゃ皆辞めていく。人増やせ❗体制の改善を図らずして、何かあったらその部署の責任者だけのせいにして幹部達は怒るだけ。4月から院長変わったけど、何か変わるかな?…期待しないでおこう。
言ってしまった…。心身壊れてしまえば、思わず出てしまった辞めたいです。いや、本心なんだけど…仕事にならないマスクおばさんナースさん、やる気あるの?施設ナースなんて判断して、動いてナンボのもんやで!学ぶ気が、ないなら辞めてくれたら良かったのに…あなた達が来たせいで、私の心身壊れて病気になりました。裏表あり過ぎの年下ナース、上司と知り合いだからと調子乗ってんじゃね〜ぞ!
お前来てますますここの雰囲気悪くなったから…
コイツラおらんかったら…このまま平穏に働けたのに…悔しいです。心身こわされてやめるのが1番泣けてくる。裏で笑ってる二人がいるかと思うともっとつらい。ただ、一日をやり甲斐もなく終わらす働きするなら、よそでやってほしかった。私の希望と職場を返して下さい!絶対辞める日にこの二人に言ってやる!
院長はかなり独断的陰で基地かいと言われる 職員を怒鳴り散らし 患者に威圧的恫喝紛い言動閉鎖病棟にしている 退院転院は承諾基本的にしないから死ぬまで要る、マトモ職員らは辞めていき。亡くなったアメリカ人の夫さんの(ホンとかよアメリカに居て帰国するとき何らかの事情
で来ただけの男性じゃあないのかと職員は噂話)遺骨は院長室に置かれて10年は過ぎている アメリカの妻子は今、と思うと。患者の社会復帰なんかより病院に骨を埋めろ出さない方針なんて
ざらだ 院長はマトモか来るっているかは第三者多人数が評価する 
雇い止めを仕組まれ辞めざる得ない 一身上の都合にしろ するんだろう!みたいな流れを感じる その2日後面接で入職がきまり返事はしたものの内心悩んだ 此処でよいのか?もっと都会へと 兎に角来て欲しいと言われた病院でやろうと思った 転職してよかったことは役割分担があり機能性が生かされて患者さんのケアーが手厚い、陰湿な空気感がなく職員が穏やかで仲が良い。今迄の病院とは雲泥のところ 患者を閉じこめ退院させない方針、職員は高齢看護師ばかりで飼われた羊ばかり、更にヨボヨボ職員挙げ足取り合い病棟異動がこんな程度で繰り返される 看護部長の人格手腕を辞めざる得ない時と今、つくづく理解した 患者、職員の為の働きやすい職場、定着率等々更に学んだ 辞めて良かったこの人病院に来れてよかった 前の病院は患者が気の毒に感じる早く環境変われるように祈りたい

人件費削減のため スタッフは 減らされ
しかし 業務は 増やされ
次から次へと 雑務が増えている状態
反発すれば パワハラまがいの高圧的な態度で
言い放つ 院長。
そもそも、看護師なんて 怒鳴りてけてやればいい
と、何かの会合で話していたらしい・・
馬鹿か⁉︎ 生活のため(子供の大学進学)のため
我慢しているけど それがなければ
早く 退職したい。あと、2年、あと 2年
と、 マスクの下で呟き 自分を励ましながらながら 明日も頑張ります くっそー。
やってしまった。。。。
業務終わり、違う科の待合を歩いている時に、マスクも付いてて小声ではあるものの、心の声が無意識に出てしまった。。。。
「はぁー、疲れた。。。」
でも大多数の患者様!あなた方に対してでは決してございません!あなた方のせいではございません!それだけは信じてください!
次からないように気を引き締めねば!
ダメなヘタレで申し訳ございません(泣)
もう3年目なのにここの業務覚えようとしない人。部下の評価を正しくできないバカ師長。採用した看護師は定年過ぎのブランク素人で臨床経験なし。シングルアピールの色目看護師長。下ネタしか話せないバカな助手。漢字読めないオジさん准看護師。昼飯と新聞読みに来ているアホ男性看護師。患者には方言しか伝わらないと思っている看護師。バカ師長と愉快な仲間たち。終わってんなー。おめぇらに職業倫理はないのか?
まともに仕事してない奴らのチクリ、により心身壊し体調不良!通院にて3日休みましたが戻れば、まともに仕事してるどころか、適当にして、上司も気付いてない。一人と話そうとしたが、確実に悪口を言ってる場面に遭遇。そう、あんたの裏切りが一番の打撃でしたよ!それなら、上司に直接対決!あんたのせいで私は働けません。あんたらが辞めてよ!そして、身体、心返して下さいね。あんた達が来なければ私はこうならなかった(泣)
目で見えてバタバタしてはないけど、地味に忙しいとき。
それで残業してたら、「今日何もなかったのに、なんでそんなに時間かかるの」と言う師長
管理する師長としての言い分はわかる。
だけど指示がコロコロ変わって振り回されたり、処置あったり動ける人が少なければ、定時になんて終わらないから。
もう少し、労いの言葉とかはないのかね