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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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同じパート。同じ条件で子持ちなのも同じ。
どんなに外来が忙しくても時間になったら時間なのでと、涼しい顔で上がる。

私残業できませんってか、そういう契約なんでって言われた。
いやいや、私も同じ条件ですけど…
残業できないなら、せめて仕事きちんとやろうよ。

緊急事態で指示出しても場所わかりませんとか、やったことありませんって。
なら勉強しろよ。

顔見るだけでムカつく。
ストレス発散の仕方が分からなくなってしまった。
自分はどうしてこの仕事をしているのか?今何をしているのか?何で自分だけこんな目に遭うのか?
周りのスタッフに対してイライラしてばかり。スタッフはちゃんと仕事してくれてるのに「笑ってんなよ。」「喋ってんなよ。」とどうでもいい事でイライラして泣きたくなる。
別に7時からの出勤やります。でも朝ご飯前の準備からトイレ介助から下膳、口腔ケアしてからリーダー業務しろって…
16時に帰る権利は大いに主張していいですよね?パートばっかり時間で帰る、じゃあ常勤は時間で帰っちゃダメなんですか?残業するのが当たり前なんですか?
自分がなぜ看護師をしているのか分からない。
やばい。

キャパ越えた。

転職して一ヶ月ちょっと。

いい年して、大泣きしながら仕事にいってるが、さすがに耕した畑違いすぎます。
サポートしてくれてるとは思うけど、私がどう考えても耐えられそうにありません。

ER

新任者にそこは無理です。
患者さん超急性期過ぎて、やること見ること、はじめて過ぎて、心も体も着いていけません。

甘えといわれるかもしれないけど、面接さえも忙しすぎて出来ません。

助けを求めるすべが、解りません。
自信がないのはわかったよ。でもさ、みんな自信なんてないんだよ。
看護師歴が短くて、知識も技術もないのは仕方ない。
でもね、他の人は早めに来て情報収集はしてるし、10年目も20年目も30年目の人だって、仕事始まる前は情報収集してるよ。
それで貴方は3年目で10分前に出勤じゃさ、そりゃね。みんながどうやって仕事進めてるのか見習ったほうがいい。早く来るのも強制は出来ないけど。
サーフロが入れられないのは仕方ないけど、数をこなしてもどうにもならないかも知れない、でも逃げてるのは良くない。最初から私は入れないからやってって態度、処置も回診も遠目から見てて、受け持ちでもない人がヤル始末、全然ヤル気が見れない。怖いのかもしれないけど、みんなの負担が半端ない。
私はダメな看護師だって言ってても、仕事には来るんだし、給料は発生してる。
何がしたいんだか、さっぱりわからない。
全てから逃げて、ダメな看護師ってなんなの。だったら辞めちまえって思う。
みんな自信なんてないよ、だから相談するし。でもさ貴方の場合、丸投げ。全てヤってくださいって態度
ほんと疲れる
なんでもかんでも適当な返事!感染者一気に五人近くも増えても異常に気づかない上に報告しない!注意すれば泣く、辞める、ふてくされる、逃げる、。聞いてない?いやいや、あんたの字で書いてるし、聞いてませんって、あんたが、書いてるねん。あたしも話したくないよ!イライラしかしないし!辞めたいのはこっちや!何回注意しても同じ。自分の申し送り一つもポイントないし、ずれてるし、大事な事は、言わないし。だめだー。協力し合わないといけないけどこいつとだけは、できねー。自分のキャパ越えても意地でもこいつ以外に協力要請して、クリアしてやる!注意もしたくないのにとばっちりがくるから言わざるをえないこの辛さ泣
最近どうも体がしんどいな〜と思ったらシフトの変更とかなんやかんやで2夜勤1オフを3クール繰り返してた。疲れてきてるのもあるけど、このところ仕事をしなさすぎる同僚と勤務被ることが多くて自分がやらないと成り立たないっていう状況が多かったからか、協力的な同僚がいたのに、オール重症持ちでリーダーしつつ新人と転職メンバーのフォローをするという明らかなキャパ越えを自分に課してしまい、結果、大反省に終わった。もっとあの子を信頼して任せたらよかったなとか、冷静に考えたらわかるのになんでこんなに抱え込んでしまったんだろうとか、思うところ多々あって久々に泣きたくなるような勤務だった。自分が絶対になりたくないワンマンなあの上司みたいに思えてきて情けないし申し訳ない。もう絶対に同じことは繰り返さない。