うちの女医！
男性スタッフのミスを女性スタッフに責任転嫁するのは止めてもらいたい。
薬剤の取り違いは私はノータッチです。
彼が１人で対応してるんです。
男性スタッフのミスを女性スタッフに責任転嫁するのは止めてもらいたい。
薬剤の取り違いは私はノータッチです。
彼が１人で対応してるんです。
うちのDr.相当変わり者、開院して20年経つがスタッフ最長5年くらいで皆さんやめます。今回やめた事務員さんはDr.の事だっ嫌いだと言ってました。口も聞かないと在職中言ってました。どこまで嫌われてるんだろう。私も嫌いです。普通なんとかやれるけど意地悪だから嫌いです。
透析の迎えで人を呼んどいて自分はのんびりパソコンの前に座っているだけのクラーク。
「人が誰もいないので」の一言には耳を疑った。
私が休憩時間をずらしているのはあんたとは休憩したくないからです。
何をしにきているのかさっぱり分からない。人が少ないのにのんびり休憩しているクラーク。
患者が頭うって倒れたのをやたらと人に言いふらしてるけど、あんた何もしてないでしょう。
拳を握り締め今年一杯の我慢と自分に言い聞かせる。
「人が誰もいないので」の一言には耳を疑った。
私が休憩時間をずらしているのはあんたとは休憩したくないからです。
何をしにきているのかさっぱり分からない。人が少ないのにのんびり休憩しているクラーク。
患者が頭うって倒れたのをやたらと人に言いふらしてるけど、あんた何もしてないでしょう。
拳を握り締め今年一杯の我慢と自分に言い聞かせる。
あんた見てると本当にイライラするわ。何かにつけて、記録で「日勤帯で医師へ報告、相談」って書いているけど、必要性に合わせてでしょ。新人じゃあるまいし、何でもかんでも他人任せにするな。報告してくれていない！って怒ってる時があるけど、そりゃ必要性に乏しかったからでしょうね。人のことグチグチと言ってるけど、他の人はアセスメントして状況に応じて対応していますけど。4年目の同期としてどうなんだが。
あと、「昨日日勤で担当してたけど、報告してないん？」って言ってくるのが腹立つ。記録みてますか？疾患の理解してますか？医師の記録みてますか？一般指示にもわざわざ記載してるけど、そこはどうですか？それらを踏まえて、どう判断しますか？もう4年目やから、そんなしょうもないこと確認してくるとは思わんかったわ。本気でイライラする。接しているだけで不愉快。
まあ、気切カニューレ装着している患者の、カニューレ事故抜去時の対応や準備物品が分からない（マニュアルに書いている、主科的に対象患者だからよく病棟にいる）、アンビューをどこに接続するかが理解していないから、当然か。気切患者やのに、口にアンビュー当てるとか答えちゃうもんな。仕方ない。「ちゃんと理解してないから、○○ちゃん（私の名前）にしか確認できなくて～」って言ってくるし、恥ずかしいとも思わんねんね。あー本間に無理。
あと、「昨日日勤で担当してたけど、報告してないん？」って言ってくるのが腹立つ。記録みてますか？疾患の理解してますか？医師の記録みてますか？一般指示にもわざわざ記載してるけど、そこはどうですか？それらを踏まえて、どう判断しますか？もう4年目やから、そんなしょうもないこと確認してくるとは思わんかったわ。本気でイライラする。接しているだけで不愉快。
まあ、気切カニューレ装着している患者の、カニューレ事故抜去時の対応や準備物品が分からない（マニュアルに書いている、主科的に対象患者だからよく病棟にいる）、アンビューをどこに接続するかが理解していないから、当然か。気切患者やのに、口にアンビュー当てるとか答えちゃうもんな。仕方ない。「ちゃんと理解してないから、○○ちゃん（私の名前）にしか確認できなくて～」って言ってくるし、恥ずかしいとも思わんねんね。あー本間に無理。
再雇用して、バンバン人がいない日や土日出勤させてるのに、「必要ない」と遠回しに「退職」を勧めてきたり
「病棟は忙しい。外来はただの甘え。忙しいとは言わない。忙しくない」
退職希望の寄せ集め、仕事できない人のあつまり
「あなたの事がキライ」と遠回しだけど、はっきり言う
「私はこんなこと、あんな事を今までしてきたから、仕事ができる！なんで従えないの！？」って、無理難題言ってるし
外来看護師は「いらない」ってさー
そんな人が、管理職の選んだ師長ですよ
あ、そっか、退職希望で仕事できない人の集まりな部署だから、そんな「仕事できない」師長を送ったんですね、やっと理解できました
「病棟は忙しい。外来はただの甘え。忙しいとは言わない。忙しくない」
退職希望の寄せ集め、仕事できない人のあつまり
「あなたの事がキライ」と遠回しだけど、はっきり言う
「私はこんなこと、あんな事を今までしてきたから、仕事ができる！なんで従えないの！？」って、無理難題言ってるし
外来看護師は「いらない」ってさー
そんな人が、管理職の選んだ師長ですよ
あ、そっか、退職希望で仕事できない人の集まりな部署だから、そんな「仕事できない」師長を送ったんですね、やっと理解できました
後一回夜勤一緒とか、絶望。人のこという割に、あんたが余裕なさすぎ。だからネチネチと鬱陶しくしつこい。いい子ちゃん偽善者で、年下で派遣にしかマウントとれない。
要するに性格悪い。前から思ってたけど、よくわかったわ。
不穏で興奮している患者で、転倒リスク高くずっと付き添ってるのに、「できることしてもらっていいですか？！」て。いやいや、詰め所に一度も帰れてませんが？！パソコンとりに行けないの！あんたが、一瞬でも付き添い代わってくれんから、身動きとれんの！馬鹿かよ💢状況判断しろや。何でも人のせいにすんな！
医者に相談してほしいのに、「いや、指示通り筋注でいくので」って。じゃあ、あんたがやってみろよ。この興奮状態で、拒絶あるが。出来ないから相談なの！馬鹿なの？
指示通りにしか動けないあんた、クソだわ。自分で当直かけて相談して良かったて心から思ってる。
せんもう起こしてるのに、何もしてない。
連日全く入眠してない。何が、「あの患者さん怖いの」やねん。本当に10年目？
介入しろよな。そんな情報共有いらんから。
下らないにも程がある。
後、私相談しましたよね？離床センサー着けた方がいい思うって。思い切り無視してたけど。次の日、設置してるし。
ほんとやりずらい、相談しても動かないし、
まともな話し合いにすらならん。
これからは、「リーダー看護師に相談」て記録に書いてあげるわ。本当に気分悪い！
嫌ってんの分かってるし、一緒に帰りたくないのに、私を待ってる意味分からんから！！
仲良しこよしいらん。気持ち悪いな。
あースッキリした。
要するに性格悪い。前から思ってたけど、よくわかったわ。
不穏で興奮している患者で、転倒リスク高くずっと付き添ってるのに、「できることしてもらっていいですか？！」て。いやいや、詰め所に一度も帰れてませんが？！パソコンとりに行けないの！あんたが、一瞬でも付き添い代わってくれんから、身動きとれんの！馬鹿かよ💢状況判断しろや。何でも人のせいにすんな！
医者に相談してほしいのに、「いや、指示通り筋注でいくので」って。じゃあ、あんたがやってみろよ。この興奮状態で、拒絶あるが。出来ないから相談なの！馬鹿なの？
指示通りにしか動けないあんた、クソだわ。自分で当直かけて相談して良かったて心から思ってる。
せんもう起こしてるのに、何もしてない。
連日全く入眠してない。何が、「あの患者さん怖いの」やねん。本当に10年目？
介入しろよな。そんな情報共有いらんから。
下らないにも程がある。
後、私相談しましたよね？離床センサー着けた方がいい思うって。思い切り無視してたけど。次の日、設置してるし。
ほんとやりずらい、相談しても動かないし、
まともな話し合いにすらならん。
これからは、「リーダー看護師に相談」て記録に書いてあげるわ。本当に気分悪い！
嫌ってんの分かってるし、一緒に帰りたくないのに、私を待ってる意味分からんから！！
仲良しこよしいらん。気持ち悪いな。
あースッキリした。
問題児、に、ある患者の優先順位の事で凄いけんまくで言われた。てめーに言われたくないんだよ。よく言えたもんだわ。
仕事に、職場の人間関係に行き詰まりどうしたらいいか上司に相談した。
無心になれと言われた。
お局から嫌味言われようがDrに文句言われようが家族に罵倒されようが患者に殴られようが無心になれば平気になると。
それも一つの方法かもしれないけど。私には出来ない。
無心になれと言われた。
お局から嫌味言われようがDrに文句言われようが家族に罵倒されようが患者に殴られようが無心になれば平気になると。
それも一つの方法かもしれないけど。私には出来ない。
自病だと言いやたらと休む50代半ば看護師。もともと患者対応もてきずトラブルばかり起こしてたし家族からのクレームもある奴。性格悪いから嫌われてる。挙句自分はいじめられてると言い出す始末。
コロナが発生してしまい勤務回すためある職員に早番つけたら 私にやらせて とアピール。月の半分自病とかで欠勤してるあんたになんで早番つけれるんだよ？しかも理由はその方が出かける用事あるから休み変更してもらうつもりだったから だって？！まずはまともに勤務来たら？出勤するための努力してます？自病武器にしてないですよね？朝早く起きて体調整えたりしてます？休み連絡の電話いつも寝起きの声ですよね？遅刻も連絡無しに勝手ですよね？本当に自病ある他の方は迷惑かけないための努力してますよ！
みんなが配膳に追われてる時に謎の掃除しだしてみんなイライラマックス。配膳に回るよう指摘されるとまたいじめられてる発言。防護着のままセンター内に侵入したり最悪。どうせ興味本位でコロナ期間は出勤して嫌になれば自病持ち出して都合良く休むんだろーが。そして私は自病おして出勤したのにいじめられてるアピールしてみんなからまた嫌われる。
オバハンの世話してるひまなんかねーから。
コロナが発生してしまい勤務回すためある職員に早番つけたら 私にやらせて とアピール。月の半分自病とかで欠勤してるあんたになんで早番つけれるんだよ？しかも理由はその方が出かける用事あるから休み変更してもらうつもりだったから だって？！まずはまともに勤務来たら？出勤するための努力してます？自病武器にしてないですよね？朝早く起きて体調整えたりしてます？休み連絡の電話いつも寝起きの声ですよね？遅刻も連絡無しに勝手ですよね？本当に自病ある他の方は迷惑かけないための努力してますよ！
みんなが配膳に追われてる時に謎の掃除しだしてみんなイライラマックス。配膳に回るよう指摘されるとまたいじめられてる発言。防護着のままセンター内に侵入したり最悪。どうせ興味本位でコロナ期間は出勤して嫌になれば自病持ち出して都合良く休むんだろーが。そして私は自病おして出勤したのにいじめられてるアピールしてみんなからまた嫌われる。
オバハンの世話してるひまなんかねーから。
自分より下だと認定している人には優しく接し
主任や師長クラスは無視とか意味わからん
お前が出世しないのはそのせいだ
将来政治家なりたいみたいだけど
そんな態度とってて支持得られると思うな
この仕事報告・連絡・相談は必須じゃねーのかよ
そのうち大きいアクシデントおこすぞ
でも助けてくれる人いないぞ
主任や師長クラスは無視とか意味わからん
お前が出世しないのはそのせいだ
将来政治家なりたいみたいだけど
そんな態度とってて支持得られると思うな
この仕事報告・連絡・相談は必須じゃねーのかよ
そのうち大きいアクシデントおこすぞ
でも助けてくれる人いないぞ