＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

忙しい科と忙しい科が組み合わさった病棟
人数は多いが忙しすぎて回ってない現状
環境も良くないため
クレームもくるしインシデントもある
それでもスタッフは一生懸命毎日頑張ってます
もうちょっとスタッフを守って欲しい
何かあったら
吊るし上げみたいになってるし、
スタッフの声はあんまりきいてもらえてない
なので、いくら意見をゆっても
伝わらず、
こないだ年明けからさらにら忙しくなることを告げられた
バカじゃないのっておもった
もう、頑張れなくなる、、患者さんにしてあげたいことがあっても、気持ちがついていけなくなる

師長のせいで病棟の雰囲気が悪い。不倫やめろ。人として尊敬できない。

普段夜勤もしない、委員会もたいしたことない、毎日定時退勤、子供理由に休み当たり前、何かあれば文句しか言わない…たまに任されたワクチン当番くらいさ、快く引き受けたら？何日間かで終わるんだからさ。やれやり方が悪いだの効率わるいだの文句言うけど決めるの大変だったと思うよ。

今日も休憩遅かったなぁ～。
休憩上がったら、いうてるま退勤でーす。

みんな順番ずつだからサクサク行かないと最後の人が遅くなるってわからないのかなぁ～。
これだけやったら行きます！が多いし、これだけの仕事終わるのが遅いよね。
で自分だけ行けたら他はお構い無しなん、どうにかしろよ～。

うわ〜!明日あのツートップがいるよ!めんどくさい。関わらないようにしよう。無事に終わりますように

いちいち小言してくる、めんどくさ。
暇人なぐらい人の記録確認。
知ってますよ、私の揚げ足とるのに必死なの。非常勤の私なんかに何ムキになってんの(笑)
言ってる内容古いし。まあ、使った手袋を上からアルコール消毒すれば再利用出来るとほざいてるレベル。
後輩に私はすごいアピールで指導してるけど、それ全て私の記録に書いてることですが。

ほんっとうにレベル低い！全てにおいて。

なぜ、仕事の手抜きと休むことばかり考えてるからね人偉そうに上から指示されないといけないのかな？
自分が言ってることに矛盾があるって気付いてない？
やっつけ仕事で仕事が出来ると思ってる悲しいね…
常勤なのに夜勤拒否。有給取得にしつこい。
他のスタッフが有給取ると陰口
誰かと一緒でないと仕事ができない。一人任せられない…
面倒なことは人に指示。

46才にしてこれで大丈夫？

夜勤リーダーやりたくないなー
日勤リーダーもやだなー

1年目＆2年目と自分の3人での夜勤はしんどいよー

人員不足をどうにかしてくれよー

今日もママさんナースは子供の病気とやらで休み。もう日常茶飯事。こんなに日常茶飯事だと、もう致し方ないレベルを通り越している。フォローするこっちも、もう疲れた。こんなに休むなら、常勤で入職しないで欲しい。こっちも休みたい。

うちの管理者、忙しいのはわかるけど、報告したのに担当医の前で「私、聞いてない。知らなかった」。管理者に相談し、管理者の指示で動いたが、担当医より「勝手なことをするな」と叱られた。その時、管理者は「私のいないところで動いていたことだから分からない」と私の目の前で裏切った。あげく、あっけにとられた私の顔をみて「先生には私がフォローしといてあげたから安心して」と言われた。フォローはいらないから、事実を説明してください。