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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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何にも言わないよ。否定することしかしないなら。
無理矢理ポディティブ解釈して収めてるけど。
自分は勝手にいろいろ進めて、合わせてるのわかってないよね?
プライベートの貴重な時間にあいつの言動が思い出されて、滅多にない貴重な時間、空間を汚されて
うんざり。
でも働いていたいね、社会で出てなくて浮き世離れした人間になりたくない。
本当に最低。もうしっかりして下さい。ちゃんと役割分担して采配してよ。やりにくいんですけど。あなたがそんなんだから、主任や嘱託のババァ共や他の職員にも舐められるんですよ。
病棟をまとめられるリーダーがほしい。カンファレンスを開いてほしい。それぞれ良かれと思って頑張っても、話し合いがないから、みんながバラバラ。しっかり病棟をまとめるリーダーがほしい
いい加減、無視するの止めてください。
それで、師長に私からああ言われた、こう言われたって告げ口するんですよね。
ただ、するべき仕事をして欲しいと注意しただけですけど…16時間の夜勤の仕事で、普段は2時間おき
いい加減、無視するの止めてください。
それで、師長に私からああ言われた、こう言われたって告げ口するんですよね。師長もその人の言うことしか聞かない、片方の意見だけで呼び出して怒る。
ただ、するべき仕事をして欲しいと注意しただけですけど…聴診器はお飾り、状態みるのはバイタルの数字だけ、吸引もほぼしない。朝の食事介助は自分で食べる人をただ見てるだけ。
悪寒でガタガタ震えてる人、肌着の上にタオルケットかけて、クーリングしてた、かわいそうに。
このまま無視したりするようであれば、師長飛び越えてハラスメント委員会に報告します。
コロナクラスター発生。あの人は支援に来たけど一方的でこちらの意見は二の次。疲弊したスタッフの怒りに逆切れしたり。さらにもう1人きたけどそいつも先に来た人と同じく一方的。2人共支援に来たんだろうけど我がもの顔。これじゃあ、現場の士気は上がらないよ。だいたい2人共現場の粗探しばかり。本当に必要な支援は現場と相談しながら進めていくんじゃないのかな。違うかな?確かに助けてもらったけどなんか違う。
物を落としたなら、まず自分を疑って探してください。人を疑うな。ムカつく。不愉快。自分の非を認めろ。謝れ!看護師としてより人としてどうなの?
なんでこうなっかわかる?あなたがワンマンだからだよ!物品倉庫の担当スタッフがとても困ってましたよ!あなた方2人が我がもの顔でいろいろ持ち出してしまうから在庫管理ができないって!感染管理って一方的なやり方では絶対うまくいかないんですよ!あなた方の頑張りは認めるけど協調性という部分には首傾げるしかないです。