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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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仕事のモチベーション上がらん
この仕事に未来なんてあるのかなってくらい期待なんかない
給料安くなるのに、仕事の責任は変わらずに大きくなる
責任の重さと給料があってない
高給取りって言われるけど、看護師なんてそんなに給料高いわけじゃない

他に転職したいけど、10年近くこの仕事しかしてない
他の仕事ができる気がしないからこの仕事しかないのか……ってずっとループ
疲れたなー
やっぱり自分にはむいてないのかも。
今日も医師に患者さんの症状相談しようと声をかけたけど最後まで人のはなしも聞かず薬の指示でた。
その通りやろうとしたけど、やっぱ気になって話の続きしようとしたけど被せてきたから指示通りいったけど、午前中にこんなことやこんな薬使ってるんやと後から嫌みのように言われた。
さらに被せて言い切れる人になりたい。
簡潔にわかりやすく的確に言える人になりたーい!!

全然だめだー
治療する気がないなら病院に来ないでほしい
自分で放置して悪化させておきながら、やれ薬が効かない、よくならないと文句ばかり
そのくせ平気で予約日に来ない
薬がなくなったからと時間外に受診
1~2ヶ月は薬を切らす
そりゃよくなるわけねーだろ
4~5日に一度仕事くる75才の看護師婆さん月~10日稼働するかしないかだが自覚はさっぱりなし仕事より昔ばなしをしに来る感じと挙げ足は取る曲者勤務時間過ぎて着替えた最中危篤急変の人が出たが職員が呼びに来てもカバン持ち帰った皆様は人道上職務法規上人命救助しない看護師如何に感じますか?野口キヨ貴様は人命救助せず看護師免許返納しなしい月~10日以内の仕事で昔ばなしに来るなら辞めろ労働環境上不必要な苛つきストレスを周りに与える辞めるべきです野口キヨ老老労働者だと周りから評価されている
精神科疾患持ちの患者に、院外で購入してきたものを渡してるヤツがいる!
「あの人はやってくれた」で、発覚したけど(名前は絶対言わない)
マジありえないんですけどぉ!?
酒やタバコ、成人向けの本、その他…

まあ、パートの男性介護職員が来た日に物が増えてるのは師長も知ってる
決戦は金曜日だ
自己責任なのでほっといてというが、入院中はほっておく訳にはいかない。転倒患者や脱臼を繰り返す患者がよく言ってる…なぜ入院してるかわかってますか?最低限のことは守ってくださいねっていつも思う。責任をとるのは医療者です!!
頼むから受け持ち患者の疾患くらい勉強しろ。何日受け持っているんだ。百歩譲って何が問題なのかがわからないとしても今の症状とか、方向性くらいは把握して。
毎日毎日同じ人の疾患の説明からするのそろそろ疲れた。
提出物の期限も守らないし、管理職からは責められるし。つくづく育てるとかそういうの苦手だと自覚する。
管理職にあの子休みそうとか言われたけど、あの子より私の方が先にやすみたい
派遣会社違うからって、態度出してくるお局派遣。。。
そちらはそちらでやってくださいって、、、
同じ業務やねんからコミュニケーション取ってうまいことやったらええやーん!!!
挙げ句の果てに、タイムカードまで口出してくる。。。
悪口の時間換算したら、お前らのが仕事してないやろ!
見えるとこで悪口言う人で良い人見たことないわまじで!
指示は「〇〇○だから」
少し経つと「さっきのやめて△△△だからよろしく〜」
はぁぁぁぁ⁇180度変えてんなよ。
ふざけんじゃねえーよー
その時、時計を見ると15〜16時だとマジでタイキック入れたくなる。
その日リーダー業務に当たったらマジ終わった…と思った瞬間。
(新規入院、退院、急変あると特に真っ白になり無になる)
ちっちゃい診療所なのにほとんどの人が
系列の老健からの入院者ってどーゆー事?
ADLの低下は著しく、診療所っちゅうより老健化してます。
看護する方もヘロヘロです。腰痛は起きる可能性大。
患者さんがせん妄が起きると格闘技になり得るので体力必須です。
夜なのにずっと騒いでいたり…(精神科レベルになりつつある)
受ける方も状況を見てから入所判定かけていただきたいものです。
医療従事者の生命を本当に守っていただきたいものです。