DNRの患者に毎日体重測定必要ですか?って聞いたらDNRってなんの略か知ってるの?とか聞き返してきたクソDr. ほとんど変化ないのに確認もしてないくせに不必要な指示ばっか入れてんじゃねーよ! お前についてる研修医もバカだしちゃんと指導してほしいわ… 3月で辞めるからもうどうでもいいけどね
2〜3年目看護師、いい加減にしろよ。 退院の人の書類揃えてないわ、処方の確認してないわ。 形だけでリーダーした気になるな。 リーダーなら責任もてよ。 ○○さんが転院って知らなかった、頭にもなかっただと? 肝心なことが抜けすぎなんだよ! それで家族からクレーム処理するのは結局中堅以上の 役目っておかしくないか?自分のミスを擦り付けんな。 どんどん看護の質が落ちてる。
1人で出来る仕事を何人かでやるのは効率が 悪いので、他の仕事を済ませているのに、見て見ぬ振りをしていると言いつける人がいます。くせ者です。事務的な仕事なので効率良くやりたいのに。モチベーションが下がるとか訳わかりません。
また、お休みですか、彼氏さんも休みですね!インフルで2人休みなんですが、代わりに夜勤し無いの、代わりに夜勤するNSは、代休も貰えず、13日連勤、‼️主任は、3日勤務しかしません、 管理職研修にも行かず、勤務表を作るのが主任の仕事では有りませんよ‼️
同僚の准看ナース。自己中すぎ 気分のムラで態度かわるし、自分よりも上にはヘコヘコ。 あんたみたいな自分中心に好かれたいと思わないけど、敵意むき出しで来られるの不愉快。 私はそこまで、あんたに対して興味ないから。 勝手に指示聞いたりするくせに、リーダーがしなくてもいい仕事を聞いておいてと言ってくる。 「先生とどうでもいい話をするくらいなら、頼んどいたこと聞いてよ。」 あんた、たった今その医者の処置介助についてたやろ。そんなに気になってるなら、処置ついたときにお前が医者に伝達しろよ。入院診療計画書のサインなんて、医者が患者からサイン貰うものなんだから。 自分ルールあり過ぎて、まじウゼー。