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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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今回はシフト表早いと思いきや、なんだこりゃ?
常勤さまのご都合をしっかり盛り込んだ 常勤さま専用シフト。
パート同士ペアが多すぎ。
何かあっても知りませんよ。
副院長が作るんだけど 片寄ってる。
おいおい、有給が消えちゃうから消化してだって?准看で何を言ってるの。委員会もやるないし、勉強会にも不参加、もちろん外部の勉強会すら参加もしない、時間外も拒否、スキルアップもしない、文句だけは言えて、よく言えたもんだ。
下の子達は大事にしろと、古株ばかりが働かされ、モチベーションも下がる一方で、下の子達はキャッキャッ言って楽しそう。こんなんでなんで大事にしないといけないわけ?
レベルが下がってるーって報告してきて大慌てしてさ、熱が40℃越えてて、バルンが詰まっててさ、一体なんなの?報告する前に、自分でアセスメントできないの?
そりゃリーダーに報告すれば、あんた達は終わりだと思ってるだろうね。
看護師30年もやってて、恥ずかしくない?それでずっとパートだもんね。常勤では働きなーいとか言ってるけど、そりゃ働けないだろうね。
こんな看護師で、子供が看護学校行ってて、どんな看護師が育つのか。
働いてる病院はオペ室に専任ナースが一人
病棟 外来兼務各一人づつ おかしいでしょう
オペ件数が1日に数件有り増えいるのに部長はオペナースを増やさない
オペ室の責任者は部長なのにオペ室入りもせず 何のオペをしているのかがわかっていない
残業が増えるだけ。
部長は残業が多すぎるって言ってきますが オペ室の責任者なのにオペ室に入ってこないので 中の業務が全く分からず文句言って来るなー
何度も私達が訴えても聞き入れないくせに ふざけるな もっと現場の意見を聞け

病棟兼務のナースは師長からも残業が多すぎると何度も言って来る
オペ室の業務知らないくせにに言ってくるな

部長も師長も何カ月がオペ室で働いみろ

Drも部長にオペ室ナースが足らないと話してくれたようですが聞き入れないと怒っていました

この状態だと私もキレそう
ストレス溜まり過ぎ
#看護師 #愚痴
いじめて私の悪口言って楽しいですか?
1つ何かミスしてるとそれを見つけた途端に3人で話し合い!
そして注意してもらった後…
3人で言ってやったとか笑ってるし…
確かにミスした私が悪いのはわかってます!
でもわざわざ話し合いしてその後笑う必要ありますか?
ゴミ捨てとか3人がしない事進んでやっているのに…
仕事しないと言われる!
じゃ〜後何したら満足なんですか?
わからないので影で言わないで直接教えて下さい!
あと少しで辞めるので言いたかったらどうぞ何でも言って下さい!
だからすぐにスタッフ辞めていくんですよ!
自分が受けた仕事は自分でやりましょう。何故あなたが受けたことを急ぎでもないのに、後で自分でやれよ。優先度を判断出来ない?よく看護師やってられるよねー。かなり問題になった事例ありそれも何件も。ある意味凄い精神力の持ち主なのか?
私は時間配分がうまくできなかったり、要領がとても悪いです
話すのも下手くそで、申し送りも緊張して相手をいらいらさせてしまうほど、、うまく伝えることができません
練習しても本番になるととても動揺します
こんな自分が嫌でたまりません、、

相談したくても、日々愚痴が飛び交っているので信頼し安心して話せる人がいません同僚に、、

人間恐怖症になりそうなくらい、怖くなります
自分がもっと強くならないとダメですよね、、
泣いたらだめですよね、、
私の祖父が自分の働く病棟にいるのですが
わがままで手がかかります、、ですが
祖父が大好きです

説明しますがなかなか処置が進まず
担当看護師の愚痴がわたしに聞こえます、、
●●さん、おじいちゃんの処置おねがーい!
と、まだ祖父に処置を拒否されてないのに
私に依頼、、、
時間が合わない事をその看護師に説明したら
ふてくされて、どこかにいきます。

祖父がいやといった処置をわたしが他の人に
頼まれてするので、祖父から嫌われました
切なかったです

祖父の体調がよくなりますよーに、、