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本当せん妄患者無理。
IABP、CV入ってて起き上がろうとするしルート触らし。けどシャント肢は紐抑制するとシャント潰れそうだし。
薬効かなかったし。
最初は優しくしてあげられるけどその言葉にも反応してもらえなくなって大暴れはもう優しくなんてできません。
「帰るー!」って言われても…
じゃあ帰って下さいって私も思うよ…
入職時、残業届は自己申告制だから自分で書かないと出ないよと師長に言われたから、入院処理や患者対応と処置とかで記録できなかった日は残業書いてます。
なのに、先月あなただけ残業が多いんだけどって上司からの質問。
そりゃそうでしょうね。
ここのスタッフのほとんどが、勤務終了30分~1時間前に急変や入院あって、その対応を夜勤交代のギリギリまでやって、そこから記録して…で、少なくても30分残業したとしても、残業届書かないもん。

気になったから聞いただけなんだろうけど、むやみやたらに残業なんて書いてないし、そんなんだったらさっさと帰るわ!

そこを疑問に思うなら、8時半以降と16時半以降の入院は次の勤務にアナムネの入力してもらうとかの業務改善やれよ。
もうすぐ勤務交代時間なのに、自分の勤務で来た入院や当たった処置とか対応、全部その勤務帯のスタッフに処理させる変な習慣。
勤務開始早々落ち着いてても、前の勤務者の仕事を手伝おうともしないスタッフいるやん。
そういうとこ、疑問に思わないんだね。
腰椎圧迫骨折なんかで入院するな。
体動困難で入院なんて考えが甘いんだよばーか。
入院しても寝たまま食事は誤嚥性肺炎に繋がるから
こっちは低角度から起こしているのに、
"要らない、食べない。薬も飲みたくない"
だったら家と変わらんだろうが。
治療拒否案件として病院にいる意味なし。帰れよ!
食事も治療の一つだっていくら説明しても
"痛いから"の一点張り。

こんなくだらん患者の相手なんかしてられんわ。
仕事をしていて思う事は、何故プライベートでの価値観が同じじゃないと悪く言われないといけないのでしょうか?
私語ばかりで、人の事悪く言う人ばかりで嫌になります。せめて仕事はきちんとして頂きたい。辞める時に言いたい事言ってみたいけど、言えないだろうなぁ。