超過勤務は当たり前ー。定時に終わった事なし。いつも定時の1〜2時間後。明けで委員会、会議。時間外は月に2時間分のみ。給料日上がらないし、税金多いし、休みもない。スキルアップのため?自分のため?ワークライフバランスとは何か。私だってね、仕事たくさんあって時間ないのよ。って役職者は言うけど。役職者の休みが取れないから、下は忙しくても給料が上がらなくても不満があっても仕方がないと?ワークライフバランスに取り組みますって言ったのは、あなた達なのに?怒りの矛先がわからない。役職者なの?国なの?なんなんだー
電話で名乗らないとか言いがかりしてきやがった。名乗ってるけど?聞く姿勢がないから聞こえないだけじゃないの。看護師に言いがかりつける前に研修医にちゃんと正しい技術指導してよ。変なやり方してショック起こした患者かわいそう。早く辞めてくれ。
日本のお偉いさん方、日本の看護師を減少させているのは自分達だと自覚してますか? 仕事ばかり増えて、看護必要度25%維持出来ないと報酬も減るとか、私達を苦しめて楽しいですか?この仕事、ちっとも楽しくない。看護師なんかなるんじゃなかった、って後悔しかない。 昔は楽しくて、天職だと思っていた。でも今は苦痛、何のために仕事しているのか、目標もなくなった。 患者も医者には文句言えないから、看護師に八つ当たり。 いい加減にしろっつーの。 もう、ヤーめた、看護師なんか辞めたい。やればやるだけストレスだらけで、いいことないし、寿命が縮まるだけだし、医者と患者に悪態つかれるだけ。
既婚で子供二人、日勤のリーダー業務を割り当てられていた人が終わらせる自信がないから、リーダーを代わってだって。は〜?って感じ。毎週土日は休みで夜勤も月1回で、かなり優遇されていて、更に早く帰りたいと、どういうこと?私だって独身だけど早く帰りたいんだよ。どれだけ負担してやれば気が済むんだよ。仕事の条件は一緒なのに、こっちはいつも超過勤務で夜勤も規定以上負担して、どれだけ迷惑かけているか、わかってんのか? 少しは感謝くらいしろ!
忙しい科と忙しい科が組み合わさった病棟 人数は多いが忙しすぎて回ってない現状 環境も良くないため クレームもくるしインシデントもある それでもスタッフは一生懸命毎日頑張ってます もうちょっとスタッフを守って欲しい 何かあったら 吊るし上げみたいになってるし、 スタッフの声はあんまりきいてもらえてない なので、いくら意見をゆっても 伝わらず、 こないだ年明けからさらにら忙しくなることを告げられた バカじゃないのっておもった もう、頑張れなくなる、、患者さんにしてあげたいことがあっても、気持ちがついていけなくなる
忙しい科と忙しい科が組み合わさった病棟 人数は多いが忙しすぎて回ってない現状 環境も良くないため クレームもくるしインシデントもある それでもスタッフは一生懸命毎日頑張ってます もうちょっとスタッフを守って欲しい 何かあったら 吊るし上げみたいになってるし、 スタッフの声はあんまりきいてもらえてない なので、いくら意見をゆっても 伝わらず、 こないだ年明けからさらにら忙しくなることを告げられた バカじゃないのっておもった もう、頑張れなくなる、、患者さんにしてあげたいことがあっても、気持ちがついていけなくなる
コール全く取らない先輩 そりゃ仕事も早く終わるよ もはや陰口じゃない悪口、上には高い声で媚売って、下にははぁ?ってどういうこと あんな先輩の下であと数年働くなんて耐えられない先輩としても、人間としても尊敬できない…