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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クリニックでパートしてます。
レントゲン補助でプロテクターして介助に入ったあと、患者に、『普通患者にプロテクターつけるんじゃないの!歯医者でもやってるわよ!へんな病院‼︎』って怒られた‼︎はぁ❓じゃ、先に言えばいいやん。前回撮った時は何も言わんかったし、こっちは不妊治療しながらレントゲン撮ってるんじゃ!先生には何も言わんくせに、看護師にばっかり文句言わないで欲しい。
自分達だけが忙しいのか!そういうアピールやめて。それぞれ仕事与えられて大変なんだよ。黙ってやってるこっちの身にもなれ。言ったもん勝ちかよ。いい年して恥ずかしすぎ。こっちだってストレス溜まってる、ただ言わないだけ。
委員会によって違うけど、こっちだって殆ど1日休みなんてなかったわ。
私よりも年上なのに、もっと頑張れよ。
自分達だけが休めてないなんて言うな!しっかり休んでるし、キツイ勤務が続くと好き勝手に勤務変更してるじゃん。
悪いけど、私だって、ここまで来るのに苦労した。休みがなくても、自分に与えられたことはやってきたよ。それは自分のためになるから、信用されて任されてると思ってやってきた。
なのに、自分達は何?部長の紹介で来ました、なんの積み重ねもなくはい師長へ昇格ね。部長に媚び売って主任昇格、それで文句かよ。
裏では、仕事も手抜きして、私はちゃんとやってますアピールやめろ、見てる人は見てる、だから自分達はなんの信用もされてなくてバカにされてるんだよ。ウソついたって、チクれてバレてるじゃん、それでも私は知りませんで通すな。
やってらんねーよクソッ。
病院の移転引っ越しの段取りが悪すぎ!!
電子カルテ導入で色んなシステム変更も移転してから、電子カルテの研修もたった2回、医者がパソコン使えないのに看護師は使えないやつは辞めて結構までいわれ、やたらと紙を使いたがる医者。
移転1ヶ月前に主任になって、何も聞かされてないのに主任だからと言われても困ります。
主任になったら『主任手当ついてるから、時間外は出せません』って言われた。夜勤も減らされて、残業代もなくて、仕事と責任は増えたのに手取の給料が減るって意味分からん!!
パワハラ使って看護感押し付けて来るなー!
YESマンにならないと、この職場で仕事できないのかー!
病棟のトップより偉い主任ってなんなんだー!
ギリギリの所まで我慢して、ダメなら辞める覚悟で上にパワハラで訴えてやるー!
日勤常勤のナース。
裏表が激しく、腹黒いナース。自分が仕事しやすいように同じく日勤常勤の主任にコビ売りまくってる。
主任は、気分良さげに分担表私物化。2人で言いたい放題。やりたい放題。キモい。
こんな病棟最悪。
管理職なら管理職らしい態度をとってください。ヒラのスタッフと同じレベルで物事を言わないでください。
何か私に問題があるなら、影で言ってないで管理職らしく、その場で適切に指摘してください。
准看護婦なのに態度がデカイ。たいして知識もないから、後始末の管理職は大変なんです。
私達管理職にたいしてもタメ口、夜勤もみんな早く来て準備してるのに、社長出勤。全部準備してあげてるに、ありがとうもないで、自分の仕事だけ。仕事中もずっとスマホいじり、仮眠も、先に寝てと言うけど、こっちだって仕事終わってないよ。
相手チームは、こっちのチームが大変だからそっちのチームは行きたくない、てかこっちのチームにはあなた達が行きたくないじゃなくて、これないんだよバカ。勘違いするな。そんな相手チームとの夜勤は、自分の受け持ち患者に相手チームの患者、助手の介護にもうクタクタです。夜勤は本当に地獄。
それよりも夜勤手当て、准看護婦と一緒なのが気に入らない。
ちょっと自分の思う通りにならないと頻回コール。
物を投げつけて怒りを表す人もいる。
金払ってるんだから看護師は使えるだけ使えとか言われることもある。
正直そういう患者は早くいなくなれって思ってますごめんなさい
いつの話してんねん。
誰かにイヤミ言わなきゃ気がすまんのか!
いつのことかわからんぐらい前のこと今さら言うなよ。
挙句の果てに〇〇も言ってたよ!じゃねーし。
自分の仕事もちゃんと出来てないくせに、
ふざけんな!!!!