何で年配の看護師って文句ばっかり多いうえに仕事出来ない人ばっかりなんだろう? 確かに今日は私のミスもあったけど。人のミスをずっとグチグチ言って自分の仕事が進まない理由にしないで欲しい。そして日勤の仕事を私に押し付けないで欲しい。深夜明けでとっくに勤務時間終わってますから! 早く定年退職して下さい。
私は、看護師五年目なのですか、医者の指示通りに処置をしたのに、その医者が指示も出してないのに勝手にしたと、上司(看護部長)に言って、わたしわ怒られました😢 その時わ動揺して反論せずに謝ってしまったのですが、、先輩看護師に相談したら、それわ時間が経ったとしても、言ったほうが良いと言われました。 私自身今更言っても言い訳としかとってくれない気がして、正直どうしようか悩んでます。 皆さんわどう思うが意見が聞きたいです。
人員不足で、まだ夏休みも取れていない人もいる中、夏休み取った人は、もう年末年始の休みを考えている、そしてそんな中、有給取ってまた長期休み。有給あげる師長も悪いけど、なんだかなぁ。そんな助け合いも出来ないスタッフと働きたくない。 たいした仕事もしない人に限って、文句多いし、そういう人って、そんな文句も言えるくらい暇人なんだと思う。
態度も体もでかいうちの副主任。口だけは達者。仕事は手を抜く、新卒の指導はいいけど、やり方に大いに問題あり。威圧的で人格否定的な叱り方するんだよ?自分の好きなスタッフには、和気あいあいとおしゃべりしてるつもりだけど、ハタから見たらただの無駄話、話す時間あれば、仕事にさっさとすれば?あんたはそうゆう自分の怠慢や傲慢、自覚してないと思うけど、見てる人は見てるからね。なんで、あんたなんかが副主任になったの?てほんとギモン。
固定チームナーシングに一部機能別の点滴係り制度がほんといや。結局1日の患者の責任は受け持ちだと思う。点滴係りじゃないからって点滴が空になってるのに何も確認しようともしない10年目の看護師。信じられない。平日7~8人しか受け持たないのに何で毎日4時間も残業してるの。全員が全員イベントあるわけじゃないし、内科だし。仕事できない証拠じゃん。年上だからって偉そうにしないでよ。
1週間前リーダーをした。今日休みだったけど病院から電話がかかってきた。まさかのインシデント…本当に自分が嫌になる。リーダーしたらミスが起こるんじゃないのか休みの度に何かやらかして電話がかかってくるんじゃないかと恐怖。患者さんにも迷惑かけちゃったし明日仕事行って先輩達からの視線が怖いし、このまま辞めたい。もう本当に嫌だ。
生保の患者、だいきらい。 寒い季節、暑い季節になると入院してくる。なんで、医者はそうゆう患者に甘いの。 携帯は持ってるわ車にはのってるわ、酒、タバコは吸うわ、挙げ句の果てには入院させてくれだと?医療費はタダだからね。刺青入ってるからC肝だよね、好き勝手生きてきたからDMだよね。自分が招いた病気ばかり、あなたたち。 ふざけんな。汗水流して働いたお金があいつらの懐に入ると思うと怒りがやまない。
日々のスタッフへのイライラ、勤務体制へのイライラ 、文句ばっかりで病院に任せきり&殆ど面会に来ない家族への憤慨、入院させるだけさせて後は放ったらかし、報告の電話をしたら「だれ?それ?」という始末の医者、鳴り止まないナースコール、不穏、認知患者に振り回される毎日…そんな心身ともに満身創痍な自分に患者さんからの「ありがとの。」の一言でほんの少し、救われる。