うちの病院、ほんと看護の質が悪い。おばさん連中も、ただ年をとってるだけ、「え、私、こんなの知らない」だって…。おいおい、恥ずかしくないんですか??看護師の勉強は生涯続けましょう、って学生の時に習ったではありませんか。ほんと、仕事に対して無責任すぎる。あんたらの尻ぬぐい、いつもやってるの、知らないんでしょう。よくそれで、「あー疲れた」とか言えるよね。きちんと、責任もって仕事してください。「誰かがやってくれる」じゃないんだよ。
お金が欲しいからと言って、手当の良い深夜ばっかりとるの、やめてくれる?あんたのそのズルさのおかげで、こっちは一番忙しくて手当の低い準夜ばかりあてられたシフトになってるんですけど。主任だからかなんか知らないけど、態度だけはでかいよね。詰所の中でむだ話ばっかりしてるし。仕事は手を抜くし。師長も師長で、そんな自分勝手な主任の言い分は聞くんだよね、ほんとやってられない。
看護師の仕事を放棄してる後輩がいる。やりたいときはやる的な甘い考えで仕事をしてほしくない。ちゃんとやることをやってくれ。こっちがおかしくなる。
点滴や処方、看護師から連絡しないと出さない医師、医師に注意されるとその場から逃げ出し守ってくれない師長と主任、人の陰口ばかりで本人の前ではヘラヘラしてる裏表ある同僚、不穏や認知で手のかかる患者、自分達の旅行や冠婚葬祭まで入院させてと頼んでくる患者の家族、備品の補充をしない看護助手、毎日サービス残業でたまに残業申請するとカットしてくる看護部長、慢性的な看護師不足、何ひとついいことないうちの病院… 疲れた
勤務先が求人出したのでのぞいてみたら
いつの時代の月給やねん!
私が勤務してから一度も求人広告や転職サイトみて電話してきた人は誰もなし
人間誰しも最初の条件は、お金でしょ!
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50代です
体調のいい日が少ないとです
年齢の近い同僚たちと、体調悪い自慢や処方薬がないと不安だとかと話しているとです
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最近色々ミスしがちな同期。もともとの気質なのか一人で勝手に慌ててパニックになるやつ。今回のミスも結局全部確認忘れによるもの。
ミスが続いたせいで一人パニックになってるらしい。精神面負担軽減のためにも出来るだけ負担の少ない所に配置を…って上からのお達し。てか確認忘れってただの自己責任でしかないしっ!それに振り回せる他のスタッフいい迷惑っ!まぁそいつが責任番やると仕事が回らないからいいんだけどいちいち病棟配置考えるの面倒。まじふざけるな。もう中堅なんだから、もっとしっかりしてよ!
ミスが続いたせいで一人パニックになってるらしい。精神面負担軽減のためにも出来るだけ負担の少ない所に配置を…って上からのお達し。てか確認忘れってただの自己責任でしかないしっ!それに振り回せる他のスタッフいい迷惑っ!まぁそいつが責任番やると仕事が回らないからいいんだけどいちいち病棟配置考えるの面倒。まじふざけるな。もう中堅なんだから、もっとしっかりしてよ!
夜勤の前になると体調崩しがち。そして夜勤で、目一杯働く。明け、休みで一気にガクンとくる。そしてまた体調が良くならないうちに夜勤。
夜勤しないと給料安すぎるから、夜勤はするけどキツイ。
夜勤しないと給料安すぎるから、夜勤はするけどキツイ。
スタッフと変わりない日々の業務に加え委員会や主任会の仕事、さらには病棟運営の為の会議や雑務をこれでもかとふられて、時間外は一切つきませんってどういう事でしょうか。日々の業務だけを行い、時間内に終わらせれない人は時間外たっぷりとって、多分給料は普通のスタッフの方が多い。だって時間外つけてるもん。私は1分でも早く帰りたくて休憩時間も削って日々の業務は終わらせているのに、雑務で結局帰るのは一番最後。こんな状況でどうやってモチベーションを上げると言うのか。
大して仕事が出来ない2,3年目の看護師が、患者さんの愚痴を30歳前後の医師に話して、和気あいあいとしていた。
楽しそうにしているのを私は嫉妬しているのだろうか…とにかくあんたら(医師、看護師)さっさと仕事しろと思ってしまう。そういう若い看護師が好きなのかね、医師は…
楽しそうにしているのを私は嫉妬しているのだろうか…とにかくあんたら(医師、看護師)さっさと仕事しろと思ってしまう。そういう若い看護師が好きなのかね、医師は…