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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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リクライニング車椅子で外来の検査に来た爺さん。付き添いに全介助で移乗してると言われたので、検査台に移乗しようとしたら突然胸を鷲掴み。軽く手を払いそのまま検査台に寝せた。検査が終わりまた移乗する際に私の首の後ろに手を回してもらい車椅子に移乗。しかし移ったあとも手を離してくれず、近くにいた男性スタッフが手伝ってくれたおかげで離してくれました。何か…何このジジイと付き添い…って思ってしまいました…。付き添いできてた人(男性)は近くにいたのに何も手伝ってくれなかった。
片方の話だけ聞いて一方的に「優しくしてあげて」と言うのやめてください。こっちにだって言い分はある。
4月から入職した64歳ナース。人を選んで報告。業務の流れでどこまで教えてもらったのか聞けば、「この間、教えてもらいました〜。大丈夫で〜す」と言うのでお願いしたら「私は、まだここまで教えてもらってない。どこまで教えてもらったか私に確認してください。優しくしてください」って言うんです。
主任にもいろいろ言っているみたいで「もう少し優しくしてあげて。感情は関係ないから」って言われました。はぁ〜ってなったけどバカバカしくなり聞き流してみました。
先に仕掛けてきた64歳ナース。思うようにことが運んで楽しいだろうな遠くで見て笑ってます。腹の底はムカついてますけど。
何でもかんでも私に聞いてくるのいい加減やめて。
他に何にもしてない人いるのに何で私?
聞かなくてもわかるんやから、いい加減してー!

どうしたらいいかわからないからー。って。
私も色々抱えて中途半端な事言われても困るし。
その対応が悪いとかで上司にすぐチクり、すぐ怒られる。

柔軟に対応出来なくて反省してるけど
自分が多忙の時は無視するくせに、逆だったら
チクるってなに?

当院初診、発熱で受診希望。
新型コロナの検査が有料になることを伝えたら「検査はいらない。薬だけくれ」と。
新型コロナと診断できないので解熱剤程度の処方になると伝えたところ「じゃあいらない。診察もないから、初診料なしな」と、帰ろうとする。
新人の医師があわあわとして対応できず、上の医師に来てもらい説明を代ってもらったところ、ぶーぶー文句を言って、備品を蹴り飛ばして出ていった。
2類から5類に変わるって何度もテレビで言ってたし
病院受診時にも初診料がかかると説明して、納得して来たはずなのに、「こんなの聞いてない」「もっと制限を無くせ」「分かりづらい、めんどくさい。もっと丁寧に患者を扱え」と怒鳴って、安全確保のため男性職員登場。もうちょっとで警察呼ぶ案件に…
病院かかるなら、病院ごとのルールを守れよ
去年異動した部署。
夜勤は人数がいないから、日勤である程度出来る、点滴など準備するって教えてもらったけど、もともとその部署にいた奴らが、全くそれをやらないんだが。
夜勤で行って、自分で準備してると「ごめーん、今からやるから、置いておいて!」て、あのさ、その言葉毎回言ってて、やったこたないじゃん。忙しいわけでもなく、ゲームしててさ。
こっちは業務だからやってたけれど、そちらがやらないんだから、こっちもやらないことにしたら、なんでやってないのみたいな顔するなよ?あんたらもやってないじゃん。
自分たちで決めた業務すら出来ないんだね。
今日は祝日だから、適当にやろうって何?いつも適当じゃん。
朝のクソ忙しい時間に、情報収集してて、この人いつの入院?なんで入院になったの?あのさぁ、なんのために情報収集してるの?もともと情報収集なんてしたことないんだから、申し送りするから、私の仕事邪魔するな。しかもさぁ、あんた私より年下じゃん。なんか仕事出来る雰囲気出してるけど、たいしたことないじゃん?
これ、こういうふうにやってみたとか言うと、私もやってあげてるー!あんた、絶対やってないから。わかりやすい嘘付くなよ。
夜勤だって、落ち着いてればずっとゲームばかりして、私はいつ休憩入ったらいい?て、さっさと入れよ。ゲームしてる時間に入れるよな?時間の無駄なんだよ。
入院くれば焦りまくって、大声出してるけど、今夜中だしSAHの入院なんだけど?瞳孔も反射は刺激になるから見ないのに、何故体交はやるの?私には理解出来ない。って医者に言ってたら、医者もそれはおかしいと言った途端、私もそう思うとか、はぁ?あんたがやってることだよ!
もう全てゾッとする。
今日から始まるワクチン、健診、地獄の忙しさ
そしてミスしないよう追い詰める自分
もーこんなに悩むんだったら辞めればいいのに
と思いつつ仕事行く

また、今年持つかな‥
面会時間、決まってるの聞いてますよね。
「玄関が開いてたから病棟まで来た。面会させろ」
いや、時間外の外来があったから開いてただけで、玄関が開いてればいつでも面会できる訳じゃないんです。他の患者家族は理解されてて、時間は守られてますよ。
1度許したら、今後も夜間に面会に来そうなので、ちゃんと説明してお引き取り頂きました。
めんどくさー。
師長の評価が「仕事ができない」「好きで残業している」だったスタッフが退職して、はや1ヶ月
「本当に仕事ができない」スタッフばかりになり
「残業を全員が今までの倍以上しないと業務が回らない」状況になり、退職希望続出
「職場の雰囲気」最低。挨拶もなければ、笑顔もない
1人がいなくなるだけで、こんなにも違う地獄な部署になるんだ…と愕然とした
ちなみに、スタッフの退職理由は「師長の理不尽なイジメ(パワハラ)」です
リーダーなのに、先生に連絡したくないから連絡しないやつ
やりたくないことを、うま〜くやらない
周りにバレにくいように
ずる賢いやつ
あんたのせいで頭おかしくなって仕事やめるはめになったよ
末代まで○ろってやる