給料、ボーナスはある程度貰えて、お昼休憩取れるくらい極端に忙しくなくて、委員会やら看護研究やらなくてもよくて、パワハラの無い素敵な職場なんて…無いよなぁ…。 今の病院、給料、ボーナスは激安、お昼休憩取れない、委員会も看護研究も強制、医者も看護師もパワハラだらけの病院なんだよなぁ。
体調不良が転職してからずっと続いている。よくなったと思えばまた熱発。これを繰り返すから体力がどんどん落ちていく。 ホントは休んできっちり治したい。でも人手がないから休めない。小さなクリニックだからギリギリの人数で仕事を回していく体制。でも本音を言えば半日パートの人がほしいくらい。でも実質雇ってはもらえず走り回りながら仕事をこなす日々。 いつか誰かが倒れるよ。
病棟だけの肩を持つのはいい加減やめてください。 私たちも病棟の指示確認の電話で、相当嫌な思いしてます。 そして、気を使ってかけてる?そんなことないです。 現状を把握してください。とんでもない電話が来ますよ。
地域支援科 「外来は外来の看護師がやってください。アドバイスはしますか、それ以上はやりません」 薬剤部 「外来は外来の看護師が指導、物品準備の業者連絡、全てやってください。自分たちは薬を出すことしかしません。補助具? それも外来看護師が用意するんてすよね」 事務 「書類の対応できますよね? 外来看護師がやってください。前にいた看護師さんはやってくれたのに、やってくれないんですか? あ、その書類は対応したことがないので、看護師さんで対応してください」 リハビリ 「動けないなら、連れてきてください。外来患者? 車椅子ないんですか?探して乗せて連れてこれますよね?」 放射線科 「患者の準備をして待たせてください。え?看護師さんついてこないで、家族が対応するんですか?それくらいやってあげてくださいよー」 てめぇら全員バカにしてるのか?