＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

まじでコイツとは一緒に働けない！デブでバツ一の上に態度までデカイし性格悪い！上司には愛想良くて嫌いな人には無視。何か理由があって嫌われてるなら分かる。けど異動になって初めて話す時からシカトってどうなの？嫌いなのは分かるけどオムツ交換くらい2人で回って。こっちは呼吸器もいるんだから。てかまじで他の病棟に異動になって欲しい！！

本当に空気読めない人はイラつきます。3ヶ月以上も前から始まっていたのに、今さら、片付けがわからないと言い出した。はぁ❓あんたが、今までやってなかったからでしょ。しかも、黙ってやればいいものを、いちいち、見せに来て、これって片付けるんですよねーと。当たり前です。前日は忙しくて出来なかっただけ。私は、いつも、黙ってやります。何で黙って出来ないのか。やってあげますアピールなんていりません。

先月で病棟師長が退職し、今看護部長が代行で師長になってる。
当然、兼務で忙しいからずっとは病棟にいないけど、いるときはあら探しばっかり。「こんなスペースの使い方は無駄～」「こんなの使いにくい～」そう言ってあちこち物品を移動させ、私たちスタッフは大迷惑。
昨日なんて、医師の回診についてくれるのかと思いきや、リーダーで申し送り真っ最中の私に「じゃ、回診お願いします」って、はぁ？って感じ。
私が何してるか見えないの？「いや、今申し送りしてるし。送らないと夜勤さんが業務につけないので、私は回診につけませんから」って断ってやった！ちょっとスッキリ(笑)

生意気な後輩。4-5年目でちょっと仕事が出来るようになると大きな顔しやがって。余裕がないのか、お願い事をしても「はぁ？」と。お前の倍、こっちは働いてんだけどな。男の医者には良い顔して。もう二度とお前に頼まれても何もしてやらねーよ。
業務リーダーにも入れていないくせに、こっちの苦労も知らないんだろうけど。

あ～また看護研究のテーマ変えられた。
あと3ヶ月しかないのに、どうすればいいのかなぁ。
頑張るしかないけど、何も手につかない。

人手不足で、早く仕事に行ってやってるけど、それでも残業。
スタッフも何かあれば、リーダーリーダーって言ってくるけど、帰るときは何も言わずに、気づくといない。そんなもんだよねー。
それで手伝ってくれないとかグダグダ言ってるけど、そっちこそ手伝ってくれてなくない？こっちが手伝って欲しいわ‼
辞める辞めるって騒いで、いつまで居座ってるんだか、辞める辞める詐欺かよ‼

毎月開催されるチーム会。遅くても開催日の一週間前までに告知し、5日前までに日勤以外の不参加の人は、議題に沿って意見を書いてチームリーダーに提出するよう言われていますが、開催日の告知が遅すぎ。チーム会までの日数が短すぎて、意見書を書く時間がなさすぎ。自分で約束事を決めたのに、自分が守らないなんてサイテー。
そのくせスタッフに意見書を提出するように、しつこく言って自分に甘過ぎて腹が立つな。

日勤終わり頃、どうしても酸素濃度が上がらなかった患者。
たくさん吸引しても、チューブの届かないところで、まだゴロゴロしてた。
同僚が、吸引出来てないって。
は⁈何でそんな発想？
吸引してもまだゴロゴロしてる、少し時間空けたらまた吸引出来る患者いくらでもいてるだろ！
食欲不振の時指示の点滴するってなって、別の同僚は普通の針でしようとする。
夜勤のスタッフが出来たらみたいな感じで言うから、留置針入れてみようと声かけたら血管がない云々。
自分も、その患者血管取る自信ないけどな‼︎
朝まで点滴をもたしたら、と提案しても難色示す同僚。
当直医師に1本追加してもらうとか、夜中もう1本食欲不振の点滴追加するとか、後は夜勤スタッフに任せればいいだろ。
出来るなら、留置針ある方が助かるわ‼︎

うちの病棟は意味不明な人ばかり
独身バツイチシングルマザー…まぁこの辺は仲良くしてくれるよな。新婚とか家庭持ってる人たちは干される。なんなのこれ？公務員の旦那いるとか言った瞬間にみんな冷たくなった…。同じ新婚でも旦那の稼ぎがない人だと仲良くしてくれる。結局みんな自分持ってるむかつく。ボス的な人に嫌われるか好かれるか…この違いね。なんのタイミングかでいきなり口聞いてくれなくなった先輩。心当たりなさすぎてむかつく。嫌なことあるなら直接言えって感じ。はぁー。きらい。

私たちは、患者さんをお客様として扱うの？
それじゃ、単なる召使いみたい。
下手に出たら、それに調子に乗る患者さんが、可愛くない。

点滴を患者にしてから点滴が終わるまでしゃべるていうのは、どうゆう意図かな？
患者から治療上のヒントを得るでもなく、ただ世間話をするだけ
なんじゃそれ！