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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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管理職なら管理職らしい態度をとってください。ヒラのスタッフと同じレベルで物事を言わないでください。
何か私に問題があるなら、影で言ってないで管理職らしく、その場で適切に指摘してください。
准看護婦なのに態度がデカイ。たいして知識もないから、後始末の管理職は大変なんです。
私達管理職にたいしてもタメ口、夜勤もみんな早く来て準備してるのに、社長出勤。全部準備してあげてるに、ありがとうもないで、自分の仕事だけ。仕事中もずっとスマホいじり、仮眠も、先に寝てと言うけど、こっちだって仕事終わってないよ。
相手チームは、こっちのチームが大変だからそっちのチームは行きたくない、てかこっちのチームにはあなた達が行きたくないじゃなくて、これないんだよバカ。勘違いするな。そんな相手チームとの夜勤は、自分の受け持ち患者に相手チームの患者、助手の介護にもうクタクタです。夜勤は本当に地獄。
それよりも夜勤手当て、准看護婦と一緒なのが気に入らない。
ちょっと自分の思う通りにならないと頻回コール。
物を投げつけて怒りを表す人もいる。
金払ってるんだから看護師は使えるだけ使えとか言われることもある。
正直そういう患者は早くいなくなれって思ってますごめんなさい
いつの話してんねん。
誰かにイヤミ言わなきゃ気がすまんのか!
いつのことかわからんぐらい前のこと今さら言うなよ。
挙句の果てに〇〇も言ってたよ!じゃねーし。
自分の仕事もちゃんと出来てないくせに、
ふざけんな!!!!
朝の申し送り。つっこみが嫌だから必死に情報収集してるのにやっぱりつっこまれた。
夜勤明けでクタクタなのに…
挙げ句無視ですか。
辞めたくなります。
患者家族。
病院と家族で相談して希望の種類の施設こっちで探して紹介したのに動く気ないってどーゆうこと。
ADL改善してるのになんで連れて帰らないの。家から来たんだけど。いつまでも急性期病院に入院できると思うな。ボランティアじゃないんだけど!
患者の家族に電話した。声が小さいと言われたがいつも通り。ケアマネにも電話したけど普通に会話できる。
私の声が小さいんじゃなくてお前の耳が遠いんだよ、気づけ!たいして患者の様子見に来ることもないし。偉そうにしないで
転職した同期の看護師。ひさびさに会ってお互いの職場の愚痴言い合おーって言ってたのに急にドタキャン。仕事が急に入ったとか言ってたけど、3日後に急に仕事はいるとかないだろ、しかも入職して半年の看護師に。
最近彼氏できたっていってたから、絶対彼氏優先された。金曜の夜に飲み予定だったから、どぉせ彼氏に時間あけろっていわれたんだろ。
別にそれはいいけど、あからさまな嘘つかれてドタキャンってすっごいむかつく。忙しいなかお店探したの私なんだけど。
4年間一緒に頑張って働いた同期もたかだか1週間の彼氏に負けるんだな。笑
ワークライフバランスって何?
働きがいって?
毎日、当たり前にある時間外の術前IC。もっと時間の工夫をお願いしても、全く改善なし。毎日タダ働き。
これって労働基準法違反じゃないの?
師長も21時に退勤のタイムカードを押してから仕事開始。23時くらいまで、バカじゃね。
師長からしてメリハリのない生活してんの。ワークライフバランスなんて机上の空論。
看護師の労働環境悪すぎ。
師長の力量無さすぎ、いちいちくどいし。
考え抜いた勤務表が最悪。下手すぎ
なんなんだろう?優しい気持ちも出ない
これじゃ、不妊様、治んねーよ
キンキン声の接遇微妙な師長。ひいき大きくねちっこい主任。2人はあんまり仲良くない。良かった。お互いの機嫌取りは見苦しいけど、去年の仲良しねちっこい師長と主任の王国よりはマシ。2人ともが思い通りにできない環境の方が心地よい。部長good job