＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「ねー、まだ仕事残ってるの？終わったんでしょ？帰ろうよ！」って、お前と一緒に帰りたくないんだよ！！誰がお前と一緒になんか帰るか！

スタッフの話も聞かないで、患者側の話を鵜呑みにして、スタッフが悪いって責める医者がいます。私達はチームで動いているのでは？信用が無いなら24時間自分で全ての患者をみてください！…本当にそう思う。他の病院に行けないのに偉そうにされてもね…こんなとこで働くとこの仕事が本当に嫌になります。

アセスメントもしないで仕事して、医者に言われた事だけやってりゃ良いって馬鹿な事を平気で言ってる馬鹿同僚看護師！おめぇのフォローでどんだけ大変だと思ってんだよ！そのくせどーでも良いような細かい記載部分にばっか難癖つけてくんなよ！！お前だってやってねぇだろうよ！！馬鹿か！仕事も出来ないババア！楽ばっかしようとしてるの目に見えてんだよ！
悪いけど私、お前より仕事出来るから！！早く病棟にでも飛ばされちまえよ！

カンファレンス参加中に『〇〇さん、いる?つか、きいてるの？』と皆にきこえるようなを独り言？を言われた。聞いてるし‼︎確かに一言も話さなかった私も悪いかもしれないけど‼︎他患者の対応とかでカンファレンス全部聴けてないし、話わからない点もあったし。
まだまだ、若手で至らない点もあると思うけど、これは私、悪くないと思う。
そう思うようにしないとやっていけない！

仕事ができるのはわかるけど、みんなに精神的苦痛を与えみんな我慢してて、ときたま忘れてることとか影でフォローしてるのわかならないで自分が気に入らないことにはネチネチやって、仲のよい人にはすごくかまってもらっていて、大切なことを何も言わずそれで人を指導したと言えるのでしょうか。

こっちは当たり前の患者指導をしただけです。
それを逆恨みして看護部長つかまえて「あの看護師（私のこと）は態度がきつい、怖いからなるべく関わらないようにしている、看護師として適性がない」ってチクって。
患者も患者だけど、それを真に受けてわざとらしくパソコンでクレームレポート作成してわざとらしくデスクトップに貼り付けて目につくようにして行きやがった看護部長。
幸い、チームメンバーはその患者がボーダーでまわりを振り回すのが大好きだってことと、私がきちんと当たり前の指導をしたってことをわかってくれてるので助かります。でも、このことで師長さんがまた看護部長にいじめられるのかと思うと辛いなぁ。

精神科で働いてる。昨日初めて会った患者に配薬時気持ち悪いと言われ、今日その患者になんのために看護師になったのか、他の患者と笑っていて楽しいか、間違ってると言われペットボトルを投げつけられた。病気のせいだと分かっているけど看護師にも人権はあるよね。すごくショックだったしイライラした。

なんでこんな勤務表ができるのぉ―。
来月はかなりきつい勤務になった。
そう、自分は一緒にやって楽な看護師としかやらないよね。それが勤務表作る人の特権だろうが、6日勤とかないわ、私の勤務じゃないけど、自分だったら恐怖。まあ、その人はリーダーやるわけでもないし、委員会やってるんけでもない看護師だから、仕方ないか。

人が足りないのは分かるけど中途採用の若い看護師にちゃんとした指導者が初日からついていないのは問題だと思う。初めての早出勤務も1人だし一体誰が一緒に教えてあげるんだろう。手が空いてる人が教えるんだろうけど入院来たりしてバタバタしてると教える暇は無いし。うちの病院は中途採用だと2日目からすぐに部屋持ちさせられるし本当に教育がなってないと思う。患者さんのことも把握しきれてない内に部屋持ちしてよく分からないまま仕事させるとかミスが起きる元だと思う。

皆の前で、あなたの仕草が受け付けないと言われた。
皆の前で発達障害とか。
モラハラで訴えたら勝てるかも。