＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

三月から育休復帰したあたしが何故、四月からプリセプターしないと行けないのか、、、
病棟も変わってほんとに毎日が辛いのに、新人指導なんて出来るわけがない
と言ったら、精神的に支えればいいのよって言われた。
私が支えて欲しいわ！！！

病棟さえ移動しなければまだ動けたんですがね、、、

腹立つ❗　朝から体調悪いアピール、人がいないし週末はパートは出てこないから常勤で回してるのは前から一緒。それなのに、忙しいとか早番だとか、待機番は嫌だとか言って朝からおしゃべり。朝から勤務表とにらめっこ。さっさと仕事しろっつーの❗
それでなくても、ずる休みしてるのに何が不満なのか理解出来ない。委員会もやってなければ管理職でもなく、一番楽な地位なのに。
仕事しないヤツに限って文句が多い。本当やってらんねー。
ボーナス貰ったら即退職しますと、毎回部長と話し合ってるけど、丸め込まれて辞めれない。このまま定年を迎えるのかと思うと、人生終わったと思ってしまう。

今日も採血、採血って私の指も関節も悲鳴をあげています
よその診療所もこんなに採血が多いんだろうか．．．
５年くらい前、手掌が真っ青にないったことあるし
一昨日は痣になってた

１度信頼関係が途切れてしまったものを、また取り戻すにはどれだけの努力が必要なんだろう。
確かにスタッフに対して、厳しく接してきた。
それだけ、責任のある仕事だから・・・
それが、パワハラだと言われ先輩、後輩から距離を置かれるようになった。
しかし、パワハラでもなければ、間違ってないと私を認めてくれる人もいる。
その人達に救われてはいるが、中堅としての後輩指導をしていく上で難しさを感じてしまう。

15人中４人60オーバー。うち１人師長、うち１人師長経験あり。
その２人の仲の悪さ半端ない。
とばっちりは、うちら中堅。
今日は師長私を１日無視してるんですなーんて言われたり、そんなの知らない。自分で師長に言えばいいじゃん。
パートの私に言わないで。
パートなのに、新人教育させるとか有り得ない。
私が新人の時とかだったら、時間で帰るパートに教えてもらうとか有り得ない(T_T)
ただのグチです…

小児科はなんでもやのコンビニではない！！
頭打たら脳外科
耳の事は耳鼻科
皮膚トラブルは皮膚科
ほんとなんでも来すぎて😡

うちは内科！　湿布は整形外科か外科でもらえっつうの
もう一回言うよ、うちは内科
湿布は整形外科！
日本語わかりますか？

ははは、と言ってみたり。じーっと見てきたり。何ですかって聞いたら なんでもなーいだって。
めんどくさすぎる！50過ぎたおばさんなのにまるで中学生みたい。何かあるなら言えば。言わないんだったら大人しくしててよ。めんどくさすぎる！

チームリーダーやってんでしょ！
他人の事下に見てグチグチ言ってんなら、仕事しろよ！口ばっかりじゃなくて、身体動かせよ！
何で、朝から申し送られてた検査行ってねーんだよ！
1番楽な所持ってんのに。受け持ちの患者が窓口来てんのに何で自分で動かねーんだよ！
いちいち確認しなきゃいけないのかよ。新人並みかよ！それでよくチームリーダー務まるよな！

職場の環境最悪。
ホントこそこそ陰口ばかり。
言いたいことあるなら本人に直接言えばいいのに。
言えないなら、無駄話ししてないで仕事しろ。
気に入らないなら、指摘されないようスキルあげればいいだろ。
師長も一緒に陰口たたいて、何のための役職だよ。
他の奴と一緒に陰口たたいてんなら、そのバッチ捨てちゃえよ。