＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あなた方は、私が半年も前から身体の不調を訴えてるにも関わらず
「もっとがんばれ」だの「あんまり働かせるなって？」
患者には優しい言葉をかけるのに
従業員には冷たくないですか
私も自分で工夫して頑張ってきましたが、今まで無為無策のくせに
退職を口にしてから慌てて対策
もう手遅れですわ

異動してきて、当直の希望バンバン入れて若い子に態度デカく接する。
看護記録もひどいもの。
そろそろ、もともといたスタッフの不満が噴火しそう。

二交代の夜勤って長い。
相方によっては、自分1人でバタバタ動いて普段の夜勤より非常に疲れる時もある。特に助手さん。看護しかできない業務がある中で、年配の助手さんだと、自分で仕事しないで看護をあてにしてくる。
こっちは、患者さんの具合によっては、記録する時間がなくて休憩なんて取れない。
本来、仮眠時間以外は、休憩室にこもるなんて事はいけないのに、こもって患者さんの応対しない。
仕事したくないなら、辞めるなり他の楽な病棟に異動すれば良いのに。

有給消化して下さい。
とベテランナースには言う上司。
下っ端には有給を使う権利なし。
有給諦めるんでせめて代休消化して下さい。

ついに退職したいと言ってしまいました
後先を考えずに言ったので今後
仕事がみつかるか不安ですが
今はスッキリしています
スカッドミサイルを撃ち込んだって感じですかね
とりあえず保留にされてますが
次は迎撃ミサイル配備かな～

面談もしてないのにDNARとか言わないでください

他の患者へ食べ物を配っていたから、アレルギーで呼吸が止まってしまう人もいる。検査によって食べれない人がいるからって自尊心を傷つけないよう説明したのに結局、食べ物を配って。挙げ句の果てに棟外へは付き添いが必要と知りながらコンビニいって買ってきたものを他患者に配る。
それを注意すると聞く耳持たず。私の顔みて黙り込む。
先生の指示さえなければ何をしても構いません。なんのために入院しているのか自分が1番わかってない患者の看護より、がんばって治そうとする患者の看護をしてより良い方向へ向かうお手伝いがしたいです。
病室はお茶のみの場所ではありません。

日深→早深 準夜→日勤
どんだけ働かすの
有休も使っちゃだめって限界

嫌がらせばかりしてくる先輩看護師が最近おとなしいと思って警戒を弱めてたら、してやられた。
チューブがクランプしてあるのを別の先輩看護師が発見・クランプ開放してくれて一大事にはならなかったから良かったですけど。
チューブクランプ中だから夜勤帯で開放して下さいとちゃんと申し送りして下さい。
連休前なのに医師にめっちゃ叱られて落ち込むわ。

休みなので昼寝中に悪夢で目が覚めた
もちろん仕事の夢
休み中も仕事に縛られるなんて
最悪です。