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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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勉強会するのに色ペンもマーカーも持ってきてないってどういうこと。

したくないならそう言ってくれ。
私の時間は無限じゃないのよ。

もうね、この時点で命預かる器じゃないのよ。総務とかやってくれ。
夜勤入って同じ給料とかほんと嫌なんですけど。
ほとんどの患者が飲んでるような薬の作用も調べてなくて、何してるの?
そんなの看護師じゃなくて一般の人と一緒じゃん。
育てなきゃと言われるから構ってるけど、限界があるわ
先月採血やっと一人立ち、日勤のチームリーダーもとれないぺーぺーを夜勤に一人立ち扱いで入れてくるのを辞めろ。

いーですね、副師長様は。自分で勤務組むから動かない人や仕事の出来ない人は他に押し付けて。いっつも夜勤で楽なチームを持ちますよね、皆気づいてますよ。

誰かさんがベッドコントロールヘマして、日勤クソ忙しくてパートさんが何時間も残業してるのに、自分は業務時間に外部研修のレポートを休憩室で作成して。でっかい声で患者と家族の悪口言ってさ…患者さんや家族は聞いてますよ。
管理レベル1受けたのに、管理らしい行動とれないんですね。何のための研修なんだか。
入院とってくれる師長さん、処置に入ってくれる師長さん、ステーションで離床を促してくれる師長さん、職種や患者とのトラブルで守ってくれる師長さん。爪の垢煎じて飲ませてもらったら?

パワハラになっちゃうから私からは言えない…だから代わりに言ってとか。指導する気がないのに、指導サイドに口だけ挟んできますよね。私たちにとっては、それがパワハラです。最低。
業務時間外に清拭やれとか言ってきて、時間外が多すぎるは謎。どうやって業務をまわす気なの?あなたいつも子供の受診が…甥っ子が…とか言って、誰よりも早く帰るよね。私たちも業務内で委員会や研修の書類やりたいよ。

ま、一切出来ない新人の方が、給料いい病院だから仕方ないね。日勤責任者も夜勤も委員会もラダーも勉強会もやらされてるけど、あの子に年収負けてるんだ。やる気なんか起きないよ、早く辞ーめよ。
知ってますよ、仕事中も私物のスマホをポケットに入れてること。
しかも、カルテ書きしてる時にカーテン閉めて隠れてLINEしたり、動画見たりしてますよね。電話がなればタバコ休憩しつつ電話したりしてますよね。
バカでかい声で会話するから、隣の病棟まで会話の内容も丸聞こえ、病棟に患者家族が来てても変わらない、この人バカなんですかね…。
この人、他人に平気で「よそに転職したら?」「よそに異動したら?」すぐ言います。◯◯ハラスメントじゃないですか?
仕事しろ、仕事舐めんな。
足引っ張ってる自覚あるから余計に辛い、しんどい、私なんかが看護師しててごめんなさい。私のせいで状態悪くなるかもしれない。
頑張ろうと思って復帰したのに最近ずっと泣いてる気がする。叱る側も疲れますよね、こんなこと言いたい訳じゃないですよね、ごめんなさい、ごめんなさい
結婚してない人は、変わり者だとマウント取ってくるな。けっこう願望ないだけだわ!
あんたなんか離婚してんじゃん。それはいいわけ?公務員になった子ども、高校も引きこもりで行ってないじゃん。人気のない公務員じゃん、そりゃなれるわ。
たいした看護経験もないくせに、偉そうにするな。
仕事来たってゲームしまくってさぁ、仕事来てもゲームでオールしてて、いつも不機嫌でさぁ、たまの受け持ち付ければテンパってさぁ。バカじゃね?緊急性入院来てテンパってねぇ。いかにいつも仕事してないかってわかるわ。書類も不備ばかりで、誰が尻拭いしてると思ってる?
プリセプター辞めたい。委員会辞めたい。仕事辞めたい。この職業辞めたい。でも生きていくためには辞められない。もう疲れた。
今日最悪なメンツと夜勤…
精神的につらいし、あからさまなイビリをする人。
若い男性看護師にはニッコニコ。私のことはため息か無視。
無視でもいいけど、人の話はちゃんと聞け。
あらかじめ伝えた事聞いてなく、再度伝えると嫌味を言う。
事故起こしそうで、こわい。
二度と一緒に夜勤やりたくない。
報告書、めんどくさいですよね

ダメだったことだけじゃなくて、いい事も報告しようよ!と、始まった今年度の医療安全の取り組み
「先生の間違った注射指示を発見(カリウムの投与時間間違い)」
「書類が間違ってたから、正しいものを伝えて交換してもらった」
「薬剤部から上がってきた内服が間違っていたので、交換してもらった(数の不足、薬剤間違い)」
「総務、設備管理部が院内巡回してるが、切れた電球交換、床が濡れている(水道の水の勢いが強すぎる)を放置されていたので、指摘、改善してもらった」
などなど
そんなこと報告しなくていいと、師長には言われたけど
医療安全委員会が把握した事で、あまりにも見えていなかった他職種による「ヒヤリ・ハット」が多すぎて、注意喚起がなされることに

「看護師は最後の砦」じゃないんですよ。もっとしっかり自分たちの業務をしてください

1件報告するのに、30分以上かけて報告書を記載するのも、無駄じゃなかった
報告してくれなきゃ仕事終わった終わってないなんか分からないよね
テレパシーで通じると思ってるのかな
終わってないなら終わってないなりに手伝って欲しいって言ってくれればいいのに
先帰ろうとしたら手伝ってくれないことに対して怒り出すとかありえない
報告連絡相談は学んでるはずですよね