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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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フットポンプって一日一時間って使い方あるんですか?前居た病院は、血栓の有無確認してから離床できるまでは継続使用、30分以上解除した場合は血栓リスクを考えて再装着禁止と業者の勉強会で習ったのですが、、、足先のみのだとそれでも良いのでしょうか?日々禁忌を施行してる気分です。
皆さんのところはどうでしょうか?
いじめて私の悪口言って楽しいですか?
1つ何かミスしてるとそれを見つけた途端に3人で話し合い!
そして注意してもらった後…
3人で言ってやったとか笑ってるし…
確かにミスした私が悪いのはわかってます!
でもわざわざ話し合いしてその後笑う必要ありますか?
ゴミ捨てとか3人がしない事進んでやっているのに…
仕事しないと言われる!
じゃ〜後何したら満足なんですか?
わからないので影で言わないで直接教えて下さい!
あと少しで辞めるので言いたかったらどうぞ何でも言って下さい!
だからすぐにスタッフ辞めていくんですよ!
看護師としてやらなければならない仕事が出来なくなって、それを他のスタッフにお願いしてまわってる人がいる。正直迷惑です。ただでさえ人不足。あなたの分まで仕事したところで、給料上がりません。
下の子達は大事にしろと、古株ばかりが働かされ、モチベーションも下がる一方で、下の子達はキャッキャッ言って楽しそう。こんなんでなんで大事にしないといけないわけ?
おい、事務のA子。
新人イジメもたいがいにしろよな。
齢60のアタシだが、このクリニックのやってることくらい出来ますから。そのアタシが新人でターゲット。
今日は掃除の仕方をネチネチ。
2年いるナースにも小言。
しょっちゅう募集しているクリニックって
やっぱアカンわ。
これじゃ入っても辞めちゃうわ。
だいたい、もう誰も来ないさー。
アタシも言い返すことは言ってる。
あとはひたすら、はいはい だよー
あー情けない。
でもA子はパーソナリティ障害とアタシはみた。
スタッフのモチベーションを下げることしかやらない(やれない)師長。
患者の安全を第一に考えられない師長。
誰よりも先に帰る師長。

あなたの下では働けません。
もう無理です。続けられる気がしません…
うちには日勤常勤はない。
夜勤出来ないならパートのみ。
今まで仕方のないことだと思ってやってきたけど、もう限界。
常勤よりもパートがせっせと働かされ見返りもなし。
人員不足で辞めるとなると文句言われるんだろうけど、しらなーい!!
パートを大事にしてほしいわ。
オーガニック思考な友人(医療者ではない)が、SNSに30人くらい親子を集めて、自然の中で集団保育をしましたと投稿してた。
自然の菌と触れ合って仲良くなるから過度なコロナ対策は必要ないし、低酸素になるからマスクもしません、と。
私は家族を守りたいだけです、と。

全然意味がわからないんけど、わたしの友人は一人減ったし、菌とウイルスは別物だし、とりあえず全員、特に意思決定のできる大人は医療機関を出禁にしてほしい。
その子の旦那も友人だから時々連絡とるけど、傾倒しすぎて盲目になってると呆れてるよ。ワクチンもコロナだけじゃなく小児ワクチンも打ってないのだと。まぁ、でしょうね。
転職先のクソ病棟、ほんっとにイライラ。

何様や、あんたら。
異端者が来たと思ってるのか知らんけど、
無視とか馬鹿すぎ。田舎根性丸出し。
口があるのに、こちらに言わず察してちゃんをするコミュ障集団。何のための口ですか。
私はあんたじゃないので、口に出さんと分からん。コミュニケーション出来ないの?
挨拶も出来ない。お耳聴こえてまちゅかー?
それは飾りでしょうか?
ガキでも分かる当たり前が出来ない。
よくそんなんで新人指導してきたなあ。
知識も浅はかでいい加減な人多い。
患者のADLをどんどん下げていく病棟。状態良くなってるのに、ADLが何故低下?一週間前は普通に歩けたのに。ADL評価も出来んのか。歩行練習も出来ないの?
急性期で外科病棟なのに、このザマ。
患者に応じたケアが考えられない、考えようともしない。すぐに、「あの患者、機嫌が一瞬で変わってしまう。対応要注意」て申し送る。対応してみれば、出るわ出るわ看護師への不満。みる限り、患者からそう言われたり態度を変えられても仕方ない接し方。
自分達のこと見直すきっかけにも出来ない。

イライラしかない。空気悪すぎ。
さすが、人気のない病棟。よく分かるわ。
あんたらのその態度がこれからの病棟を作るのやで、よう覚えときや。新人と転職者はよう見てるで。気を付けな、去っていくで。
このまま同じようなことするなら、出るとこ出るからよう覚えときいや。ほんまクソ。
看護師管理職容認の元、入居者が残したビールをスタッフが勤務時間内にナースステーションで飲酒。

びっくりと言うより呆れ過ぎて言葉にならなかった。

飲酒したひとりは、管理職経験者だとか何とかで偉そうにしてるけど、社会常識もない管理職だったんだ。

内部通報した数日後、看護師管理職が朝礼の時に、私の認識不足で飲酒を許可したけどとかなんとか。

認識不足ってなんだ?

勤務時間内の飲酒、それも入居者が残した物をこのご時世に飲むとか、どれだけ認識不足でわからないんだよ。

こんな管理者が施設のトップ。
早々に見切りつけなきゃ。
巻き込まれたくない。