＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

看護師としてやらなければならない仕事が出来なくなって、それを他のスタッフにお願いしてまわってる人がいる。正直迷惑です。ただでさえ人不足。あなたの分まで仕事したところで、給料上がりません。

下の子達は大事にしろと、古株ばかりが働かされ、モチベーションも下がる一方で、下の子達はキャッキャッ言って楽しそう。こんなんでなんで大事にしないといけないわけ？

年度末沢山の人が辞めていくなぁ～。
何でこんなに辞めていくのか理由は明確なのに改革しない
うちのクリニックどうかしてるぜ！
私もそろそろ限界です。
ブラッククリニックがこんなにも人気がある理由がわからない。
スタッフを大事にできなければ患者を大事になんてできないと思うんだけど。

日常生活援助とサクションが死ぬほど嫌い
汚いしシンプルに嫌い
人の世話めんどくさいしこっちが世話してほしいわ

なんてつまらない人でしょう😖⤵️
主任で部署の責任者なのに指導は一切なく、スタッフがいかに出来ないか悪口を風潮して歩く。
情けない…自分だけが出来ると誉められたいばかりに定年間近なのに後輩への指導をしない。
病院は何故こんな人を放置していたんでしょう？
仕事中も携帯いじり。
こんな人の下でいたくない。もっと仕事に真摯に取り組む人と仕事がしたい。
虚しさしかない…

スタッフのモチベーションを下げることしかやらない(やれない)師長。
患者の安全を第一に考えられない師長。
誰よりも先に帰る師長。

あなたの下では働けません。
もう無理です。続けられる気がしません…

退職を認めてくれない
死にたい

仕事行きたくないなぁ。耳鳴り、頭痛、眩暈、不眠。行っちゃえば、なんとか仕事こなすけど、行くまで憂鬱。
楽しい職場ってあるのかな。

役職ついてるのに夜勤中更衣室でタバコ吸う人。私の行動をいちいちチェックする人。患者の監視はできても看護ができない人。同じ人。あの人の荒業は院長まで知ってるらしい。だから定年退職の時、肩叩かれるみたいだ。今までの素行不良から嘱託としては雇用しませんと。当たり前だ。職員ならまだしも患者を散々吊るし上げてきたんだから。

自分の要望が通らないと何かと「厚労省に言うぞ!」って。どうぞ言ってください。あんたの要求内容実施するとそれこそ法律違反なのよ。