＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

妊婦さんにとって
重傷患者を受け持つのは負担かもしれない
でも観察するのも、ひとりじゃケアできないことも
他の看護師と同じじゃないの？
優しさ、配慮という業務調整
する前にこちらの意見も聞いて欲しい
してくれないなら、自分が担当すればいい

まともな人が1人もいない病棟
当たり前の患者対応が通用しない

明日とある事案で内部告発します
私をアザ笑ってきた人達、事故を隠蔽した師長
絶対許さない。

退職の意向を伝えると引き止めるのやめて欲しい
看護部長、ちょっと面談しましょうってそれが嫌なんだってば。
あなたや認定看護師たちの事が嫌いなの。
あと、ヒステリーなあの師長。
面談でどうにかなるならとっくに解決できてるって。
面談なんてそんなの意味ないからサクッと退職手続き踏ませてよ。
最終手段はメンタル診断書からのそのまま退職コース
発動。間近。

タスクシフト

全部看護科に降りてくる不思議

病棟なのに年末年始の連休全部休み希望ってどういう頭の中してるんだろう。お花畑なのかなあ。
そのせいで私の休みは一つで確定なんだけど。
夫が仕事で子ども見る人いない、親には頼りたく無いって私たち親じゃないんだけど。
ファミサポとか手配しないの？
何のためにうちの病院は保育園あると思っているわけ？
そして、とんでもないブラック企業に勤めているのね。ご主人
ホワイトカラー公務員なのにお正月がないのって不思議な職場ね。
それとは別の、妊婦のあなた。
妊娠初期のあなたの妊婦様アピールがウザすぎ。
私たちが代わりにあんたの受け持ちの重症室みてあげてるのに
これでもかと言うほど配慮してるのに、かったるそうにため息とか態度悪すぎ。
申し訳なさそうな謙虚さとかありがとうございますとかの態度全く無しでやってもらって当然の態度は流石にむかつく💢
正直あなたの所の子どもが増えようと、あなたのつわりの話も全くどうでもいい興味も無いから。
ほんと給料泥棒
文句ばっかり言うな
こっちの立場にもなってみろほんとに。
4人目おめでとう。産休育休繰り返して全然ラダー上がらないね。看護レベルはほぼ新人と同じかそれ以下でお粗末。
なのにラダーは強気の8割A評価
ボーナス査定意識してる？
そんなの見抜くに決まってんじゃん
ほんと意味わからん

医師の働き方改革より、看護師の働き方改革してくれよ

社会のゴミくずのようなシンママ医療事務2人と、そのゴミに合わせるよう強いてくるヤブ医者とおさらばして約2ヶ月。こんなにも清々しく、毎日が過ごせるなんて思わなかった。狭い狭い世界でくだらない茶番に付き合って、馬鹿みたいな人間関係に辟易する必要なんてなかったんだ。
働くことに拘って頑張っていたけれど、場所を変えればいいだけでした。

働き始めてもう半年は過ぎましたよ。
良い加減、自分主体で動いてください。何でもかんでも先輩に頼れば良いってもんじゃありません。今まで何をしてきたのですか？勉強してこないからこうなるんです。あと4ヶ月後にはあなたが先輩になるんですよ。教えることはできないけどそんな背中を後輩に見せたいですか？恥ずかしくないですか？
知識をつけないと頭スッからカンの先輩として舐められますよ笑

御局様が善意で手伝ってくれるのは有難いが
「ありがたがれよ」「やってやった」感が凄すぎて
逆に気を使ってみんなが疲れてるしなんなら
あなたがやった事はみんな普段から普通にやってるんだが