勝手に使ったものは、ちゃんと自分で片付けるか、分かるように置いておいてくださいとは言ったよ。 ゴミの中に針を一緒に入れていたり 鋼製小物を針ボックスに入れたり 点滴清潔ゾーンに血だらけのガーゼをそのまま置いておくあいつ、なんなの!?
多重課題で、優先順位が考えられない新人。 うん。わかるよ、難しいしね。 でもね、多重課題にならないように、事前に回避出来ることもたくさんあるんだよ… 時間を考えながら行動したり、先に患者にやっておいてもらうことを伝えてたり、先輩と相談しておいたり。 何もやってなくて、やらなきゃいけない仕事が増えて、痛い目みたいの何回もあったし、その都度振り返りもしてたよね。 なんで、フォローの先輩が全部やってくれてると思ってるのかなぁ? 夜の抗生剤、高カロリー輸液の更新、3時間ごとの尿破棄、血糖測定、低血糖対応、胸痛があったって後から言われても遅いんだよ!
自分が優位に立つためには、嘘もつく看護師。高飛車なしゃべり方と絶対に失敗したことを言わない。記録の内容はまったく大したことない。 なぜ人を不快にさせる看護師と働かなくてはいけないのか。 本当に人の見る目のない上司に腹が立つ。 最初に教育した大学病院にも、学校にも腹が立つ。 ちゃんと話したのだろうか。 もう無理です。
大学病院からきた専門看護師だかなんだかしらないが知識、技術もないのにマウントを取ろうとする。まず実践能力がない。教科書通りの応用なし。 自分の好きな仕事しかしない。定時で帰る。自分さえよければいい看護師。なぜ採用したのか。 病院の人事を疑う。 大学病院もなぜ出したのか。 野に放たないでほしい。 自分が出た学校は頭のいい看護師の東大だそうだ。 実践できなければ意味がないのに。 なぜ一緒に働かなくてはいけないのか。
後輩看護師と入院患者に対して 後輩看護師 師長に媚び売って、いい子ちゃんしてるのが、わかる。 後輩看護師(自分よりも病棟の経験は長い)がリーダーをすると、あきらかに私に対して部屋持ち重くするよね。 たしかに色々あなたより、経験は未熟ですけど、部屋持ちの差別どうにかなりません?貴方がされたらいやでしょ? 上司にいい顔しときゃ可愛がられるとか思ってる? 最近態度が目について、一緒に働きたくない。 入院患者 まじで、、ワガママすぎてなんなのこいつ? 私も悪かったけどさ、は?って感じ。 ここ、貴方の該当病棟じゃないんすけど。 あんたのために看護師になった訳じゃないし。 言わないけど、まず痩せろやってそいつに言いたい。 とりあえず吐かせてもらいました。 詳しく話せないからモヤモヤするけど、ちょっと吐けて良かった。
遅刻ぎりぎりにフロア到着し、しれっと朝礼出席 申し送りを聞いて、本日の予定表を出す もちろん、予定表を出すのが「送られた後」なので、メモも何もしていない。予定表真っ白 受け持ち患者(前日入院の新患含む)を、情報なしで挨拶に行く 事前勉強はほぼやって来ない ついた事のある処置、介助、先輩から教えてもらってもメモしない、覚えてない こんな感じの「よく国家試験合格したね?」っていうレベルが数名いる 抗生剤行き忘れました。患者の退院で渡すもの渡してません。え?これから処置ですか?まだ準備出来てません。 こんな会話毎日言われてるし、 「他に仕事ないんで帰ります」ってほぼ定時に帰ってるけどさ、今後、指導看護師になりたいって、ホント?
分かったふりして返事するな! 先輩に対する態度を考えろ!すいませんでしたぁー…って舐めてんの? 教えようとしてるのにノートすら持ってこない、つか、メモすらも取らないって、もうどうしようもないわ。 分からない事を分からないって言わない、自信がないことを自信がないってハッキリ言えないからインシデント多発してんだよ! 振り返り求めないなら自分で振り返りしろよ!やってないから同じインシデント繰り返してんだろ?振り返りもまだこっちが声かけないといけない訳?あんた何様なの?お客様じゃねーんだよ! 今から師長に声かけろって言ってるのに、声かけたの1時間後…今って言ったよな…意味理解してる? 先輩選んで声かけ…って、あんたにまだ先輩選ぶ権利ないから!日勤でたまたま嫌な先輩と当たったからって夜勤のこちらに色々と聞いてくる…かと思えば日勤で一緒になったら色々と質問してくる私が嫌なのかすぐに教えてくれる先輩に声かける… はあー…もー無理です。