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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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それが人に物を頼む態度ですか?なんで命令口調なんだよ。あなたは看護助手です。私がパートで入職したの遅いから?長年働いているから偉いっていう考えはやめてほしい。仕事も全然やらないし。給料ドロボー。
育休中の後輩ママナースが嫌い
週に1回、子供を職場に連れてくるのも
あちこちどこそこに行ったという話も
旦那さんの自慢話も、やめてくれません?

周りのスタッフは赤ちゃんかわいい、話を聞いてわいわいしてるけど、その分仕事が止まってます
休憩室で30分以上話し込んでるとか、ありえないし
毎回「赤ちゃん見に行きなよ」とか、強要されるのも嫌い
スーツケース持ち歩いてる人、格段に増えた。コロナがただの風邪って、どういうことですか?自分の欲しい情報だけ信じて自粛とは無縁な方々、自分が知らず知らずいろんな人にうつしてしまって、その方が仮に重症化して亡くなったらって考えてほしいものです。エクモって1月つけてると10000万くらいかかるみたいですけど、公費負担だとタダ。こんなに遊び歩いてる人を看護して、辛い思いたくさんして。なのに今後税金爆上がりするなんてこと、ないといいですが…そんなのやってられない。
プリセプターだの、委員会だの、やらせられる人は限られてて、やらない人は限られてる。
あの人は、心が弱いからプリセプターとか重症患者は付けれないよね。
忙しく、残業決定な日、あの人は、子どもが小さいから帰してあげよう。
発熱での入院でインフルエンザ疑いも、あの人の子どもは小さいから移ると大変、他の人が受け持ちして。
あの人はシングルマザー、あの人は子どもが学生だから、お金が大変だから夜勤は他の人より多く付けてあげよう。
子どもが小さい、旦那の休みがあるから、あの人達は夜勤希望は通す。
あの人は、子どもが小さいから、残業はしないって条件で入職。
独身、子無し、もしくは子どもも独立してる人は、優先度低く考えられてて、後回し。

私達も人間、必ず心が強いわけでもない。泣きたい時だってある。
協力だってするけど、あれもこれもやれって言われて、勤務希望も後回しにされて、やっていけるかって。同じ常勤なのに。
愚痴を言えば、文句ばっかり言ってって怒られるし。
なんのために働いてるのかわからない。
お気に入りとしか話をしないリーダーって、どうなんだろう。わたしとは目も合わせない。挨拶しても無視される。休憩も、みんな順番に時間を少しずつずらして取るのに、リーダーさんはいつもお気に入りと一緒。一人で行動できないのかな。取り巻きがいないと働けないのかな。こんな人がリーダーでいいのかな。早く異動してほしい。
物わかりの悪い患者は、泣くまで問い詰めてもいいそうだ
治療を理解するのが難しい高齢患者には、腹を立てて患者の検査データを患者の目の前でゴミ箱に捨ててもいいそうだ
夜遅く疲れてきたら、同じく残業中の看護師に暴言を吐いてもいいそうだ
ミスをしたり気に食わないスタッフは、皆の前でいじめてもいいそうだ
人間だから仕方ない、そう言った

ふざけるな!
事務長さんとやら、あなたの夫は何様だ!!
患者も看護師もスタッフも人間だ
患者の泣く姿にこっちの心も病んでいく

こんなクリニックで働いた自分をただただ恥じる
説明などこちらからお願いした必要最小限の家族以外面会禁止にしてるのに、なんで子連れファミリーが入院棟をうろついているのか意味不明
私、心狭いかな〜。うちの病院、休みに寛大だけど、笑顔で具合悪いから帰りたいって言われて、仕事の分担大変な中、帰る本人が、大丈夫出来ますよってコメント。かなりイラついたー💢
あ~しんどいよ~ 助けてぇ

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