＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私の事嫌いなのは分かったんですけど、言い方とかさ、あの、もう少しなんかありませんか……

こっちが嫌いなこと分かってるけど、リーダーだから最低限関わるでしょうが？なに不機嫌ですオーラ出してんのあの年下先輩さん。
回診も説明も入ってんのに礼の一つもなしですか。
何時までも報告ないからこっちから頭下げて聞きに行かなきゃいけないんですか。
他の先輩の手伝いもせずブラブラ無駄話ですか。
あんたが物品棚卸ししてて、助手さんが分からないから聞きに来たのにその態度ですか。相手3回りも上ですよ。

まじで面倒。一個上なだけでしょ。将来いやなお局になるよ。

医者なんだから医局で飯食えよ！看護師の詰所で飯食うなよ！！

看護師って給料いいんでしょ？とかよく言われるけど、全然そんなことないと思うんだよな。忙しさ、危険度、精神的苦痛の度合いに見合った給料もらってないと思う。
うちの病院は地方の病院で、しかも近隣の病院の中でも給料が少ない。看護師募集しても来ないし、来ても辞めていく人が多い。まるで馬車馬のように働いてる。それなのに給料は安い。ボーナスも他に比べれば安い。夏季休暇もない。なんでこんな病院に就職してしまったのか…。辞めたいけど生活もあるし…。もう少し看護師の待遇良くして欲しい…。

コロナフロア担当が続く。久しぶりに別フロア予定で出勤したら、またコロナフロアだった。う〜ん。なんか一言あってもいいんじゃないの？

自称仕事が出来ると言うスタッフが退職されました。
患者さんより自分の感情を優先してる人でした。
気に入らないスタッフが居ると救急の受け入れもいつの間にか居なくなり、入墨のある患者を出禁にして欲しいと師長に言って結局は出禁にしていました。
先日その患者を同じ状況で受け入れましたがなぜ出禁にしたのか理解できませんでしたよ。出禁になるようなカルテ記載も無いし…
入墨があるだけで他に問題が無いのに出禁にするのは人権問題になると思います。
　後から入ったスタッフには重箱の角を突く言動で上から目線、主任、師長に常にくっつき、その人達が居ない時間は後から何をしたのか報告。
移動してきた副主任に対して自分の担当している役を引き取れと言ったとか。
そんな態度では移動しても上手くいかないと思ってましたけど移動して4ヶ月で辞めるとは…
　清潔操作も出来ず、麻酔、モニター管理できていない、思い余って教えても無視。
あの自信に溢れた態度は何処から来ていたんでしょうね。
前職でイジメられた可哀想な人と聞かされていましたが、イジメと言うか指導をイジメと受け取っていたんじゃないかと思いました。
いろんな人を見ましたがもう医療の世界で働かない方がいいと感じさせる人でした。

今夜は当直なんですが…
私達は臨時職なのに正気が付くと職員より日直、当直の回数が多くなってきてる。
何故かなー

私なんかと夜勤組まされた先輩のストレスえげつないだろうな！！！！何処までも仕事できなくてほんとにすいません今月あと5回も夜勤控えてるんですけど何も無事じゃない

事前に相談もせずに勝手に処置して事後報告。
結果症状悪化。しかも自分の受け持ちでは無い患者に勝手に処置しないで欲しい。
自分の受け持ち放っておいてなにしてんだよ。
経験があるから自己判断するのだろうけどチーム単位で活動しているんだから相談しろよ。勝手に処置するなら私を巻き込むな。

悪ノリしてくる看護師に腹が立つ。えーそれどういう事？？もしかして2人そういう関係？？(笑)…て、ニヤニヤしながら言ってくる。結構こういうノリが職場内である。いちいち反応しないといけないのが正直疲れるんよね。本当にめんどくさい。仕事忙しくて毎日ヘトヘトなのに、こんなくだらないことで更に疲労を蓄積させたくないんだけど。