＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

言ってることが二転三転する。ちょっとでもスムーズに行かないとブチ切れる。外面は良いので、上の先生からの評判は割と良い。でも看護師に対してはクソ対応。部署に来て半年ちょっとの新人の事を、仕事が出来ないと師長に切れる。他にも挙げたらキリがない。医者なら何しても何言ってもいいの？いい加減うんざり。

2月、3月で5人が退職。補充はなし。4月の新人配属予定なし。
パートが多く、休みが多い。毎日2.3人が休んでいて、定時であがれない。

ねぇ、三次救急とってる外来よね！？
人数足りなすぎて、検査説明とか普通に1時間待ちとか下手するとなるよね！？
ばんばん確認の電話とか、代表から外来看護師に電話回ってくるよね、それ、代表でなんとかできないの？
さっきも、｢俺は救急の○○だ、電話番号教えろ｣って来たけど、外線取ったやつがバカなの！？

子供(保育園)の手術を今日中にやってくると母親に言われ、無理くり予定入れたのに
禁飲食守れず、危うく手術出来なくなりかけたのに｢子供が勝手にやったこと。しょうがないでしょ｣と逆ギレ
病棟に入れない兄弟(小学生と幼稚園児)放置
ご飯も買っておらず、スタッフに｢(付き添いで)外にでられないから、あんた買ってきてやって｣と、お金を投げつける
父親が迎えに来たのは、夜10時過ぎ。他義両親など近くに住んでるのに調整、依頼もなかった事が発覚
手術後、子供が｢家に帰りたい｣とギャン泣き。母親は、手術後の子供放置。父親より｢手術したし、退院でいいんじゃね？｣と深夜23時に大モメにモメた家族の話、する？

医者に言えない文句を看護師にぶつける。ぶつけられた人はどうすればいいの？師長がこうやって言ってましたって医者に言えばいいの？うちの病院の上司腐ってんなー…。

入院患者の事前情報で、「8◯歳、ADL自立認知症なし。」はほぼ例外なく嘘です。
入院以来するのに「ADL全介助、問題行動頻回」となれば入院断られる確率高くなるのは確かなのですが。
それでもあまりにし事実と異なる情報は相手先のワーカーさんの不誠実さと受け取らざるを得ません。
もっとも80代というところで、かなりの部分を感じ取る事ができると言えばできます。

自分には連勤つけないくせに、私にはガンガンつけてくる師長。いつも良いように扱われて激務を付けられるのに腹が立ったので、普段は出さない勤務希望を出せるだけ出してみたけど…出来上がった勤務表は見事に私だけ激務。酷い勤務表でした。相変わらず自分には甘い師長。普段座ってデスクワークしかしてないんだから、勤務表くらいちゃんと作れよ！

とある総合病院併設の認知症病棟　
患者の症状悪化させたのは明らかにあの看護師だ
看護なんかじゃない、明らかな虐待だ
暴力、暴言、心理的虐待、ネグレクト
なんだ、あの若造は　どうやったらあんな風に育つ？
おばちゃん助手には受けがいい
おばちゃん助手には歯の浮くようなおべっか使い機嫌取り
おばちゃん、息子の育て方大丈夫？と言いたくなる
患者には酷い扱い　　　
絶対許さないからな
あんたの暴挙は必ずギャフンと言わせてやる　
しかし、新卒のあの若造をあんな風にしか教育出来なかった病棟や上司の質にも大きな問題があるし、ある意味若造も犠牲者かもな。もっと言うなら倫理教育できていない、年功序列の無能師長排出した病院の責任も大きい。

患者のADL聞いてきて言った内容と違ッたみたいだけどさ、「〇〇さん自分で立てるじゃん全然違うやん」とか
あなただって把握してないし、なんなら私だって部屋も1回しか当たらず朝寝起きの透析だしをするしか関わって無かったんだから自分のこと棚に上げてキレ散らかすなよ

なんなら、日によって時間によって動ける状態変わるんやから
他人のせいにしないで欲しい

なんなん
理不尽すぎるわ

薬間違ってないですか？って掲示板に書いてるのに返事もしないで勝手に削除だけしてさ。
あげく再度確認したらキレる。
大勢のスタッフの前で怒鳴り散らかす。理不尽なのはあなたですよ。

甘やかすだけが看護じゃないです。
例え痛くても私たちはアセスメントした上で動かす必要があると思って動かすのです。
それを看護師の対応は厳しすぎる、もっと優しくしろと言われてしまうと悲しくなります。そんななら何も出来なくなります。
その前に、少しお痩せになってください。BMIおいくつですか？