医療とは関係ない業種からの転職組だけど、看護師のみんなで一緒に帰りましょうって風習はなに? あの人先に帰るよねって陰口はなに? 勤務中手が空いたときとか、自分の仕事終わったときとか、あの人忙しそうだなって人とかに、何か手伝えることありませんか?って聞いてフォローできるとこはしてるし。 帰る前も残ってる人に手伝えないか聞いてるし。 それなのに先に帰る薄情なやつみたいなレッテル貼るのはなに? 定時きて同僚の仕事手伝いながらも自分の仕事終わらせたのに帰っちゃいけないの? みんな終わるまで待とうって学校かよ。仕事してんだよこっちは。 仕事って言い方は冷たいって馬鹿じゃないの?どんな社会教育受けたの?労働に対して給与が支払われてんだから仕事だよ。わたしのかんご
以前から、同期と比べて比較的私にはきつめに話してくる5年目看護師。私が一言話すだけで、顔色変わる。その人がリーダーのときは指示が変わっても私には一切情報伝達してくれない。 夜勤中はずっと辞めたい辞めたい言うてて、 …かまってちゃんですか?? 辞めたい言うなら、今すぐ辞めろ。 お前みたいなやつがおるからインシデント起こるんや。まじで頭おかしくなりそう。
入院患者の事前情報で、「8◯歳、ADL自立認知症なし。」はほぼ例外なく嘘です。 入院以来するのに「ADL全介助、問題行動頻回」となれば入院断られる確率高くなるのは確かなのですが。 それでもあまりにし事実と異なる情報は相手先のワーカーさんの不誠実さと受け取らざるを得ません。 もっとも80代というところで、かなりの部分を感じ取る事ができると言えばできます。
リーダーが面倒な人のときに限って忙しい夜勤。 理不尽なことで叱られ一晩ずっとストレス、ストレス…。 家に帰って体重測ったら体重2kg減ってた。頑張って頭と体を使ってエネルギー消費したのか?いかにリーダーとやり合わないか頭フル回転させたからか?笑 体重が減るのは嬉しいけど、こんなストレスフル状態になったら病気になるし。
忙しい病棟であることに誇りを持たないでほしい。 日勤看護師6人なのに、入院10件、ICU退室2件。重症度も高いのに1人8人以上患者ついてて、安全が保てない恐怖で泣きそうでした。 何かにつけ、うちは忙しいからねってドヤ顔してますけど改善する気ないですよね?
外来の仕事はいいが、クレーム患者の対応がきつい!というか、外来はクレーム多い。 こちらが、時間に追われているなか、話が長くて、ああいえばこういう、の人が多くて 疲れるし、まともに相手にするのすら、時間の無駄のように思えてきた。
今の職場に来て1年と少し。少しずつ仕事には慣れたけど、急な対応や判断はまだまだ。 休みの次の日は毎回仕事へ行きたくないと思う私。本当に休んでしまいたい。そして、別の職場へ行く事も考えてしまう私。でも…今度行く職場がいいとは限らないなどと、どんどんと悩んでしまう。みんな、一緒かなぁ?いつになったら、こんな気持ちにならないで出勤できるかな…