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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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自分の思うとおりにいかないとヒステリーおこすのやめてくれませんか?言うこともコロコロ変わるし。
何か仕事を私にさせようってんなら、ちゃんと言ってくださいよ。じゃないと私はわかりませんよ。私はマニュアルに沿って正しいことをしてるのに、急にマニュアルに反することをやれと言われても困ります。
挙げ句に逆ギレですか?無視ですか?化けの皮、剥がれましたね。

同じ持ち場にいたんだから帰りにひと声かけてくれてもいいんじゃないですか?時間が来たら自分だけサッサと更衣室に行って帰ろうとするのはいかがなものかと?

もう毎日毎日理不尽なことで注意をされて、今日みたいに逆ギレっぽいこともされて仕事への意欲はなくなりつつあります。皆が敵に見えます。訳あってやめられないから我慢してるけど、本音はガツンと言い返したいです。
自分の思うように人は動きません。人が動くように自分を変えるしかないんですが…皆、そんなこと考えてないですよね?何かあったら私のせいにしてれば楽ですもんね?
今の風潮では、出来ない事が前提で大抵先輩見守りのもと患者を受け持つ。2人しか見てないけど、自分で判断も出来ない。考えることすら指示待ち。でも給料はしっかりもらえる。新人看護師が1番高給取り。
内視鏡の看護師です。
検査の介助につくのですがその日の気分なのか、又は検査前の外来や病棟で気に入らない事があったのか不機嫌、物にあたる、指示を聞いても声を荒げ的確な指示をくれないドクターや、小姑のように私の介助の立ち位置やどーでもいい私の行動など観察していて後から指摘してくるドクターなど私は基準通りに介助しているのにドクターの言動で不快な思いをする事が多々。患者さんの前で動揺しないよう平常心を保つよう踏ん張っていますが、ドクターへの気疲れ、ストレスが凄いです。医師である前に人として自分の言動を見直して欲しい。
帰れたら帰っとるわ。
何が、今日こそ早く帰ってくださいやねん。

私は今日ロングでもないのに、定時すぎて検査迎えに行かせられ、対応もさせられたのに。もう夜勤の時間やのに、本間にムカつく。私は夜勤で検査迎え行ってるわ💢

私はできるだけ残業しないよう、効率考えるし優先順位も考えてやってるわ。

他の何時間も信じられんくらい残ってる人と比べて明らかに残業時間少ないのに、何故あんたにはよ帰れと言われなあかんねん。

私は早く終わっても、周りのフォローしとるわ毎回💢
私に言う前に、他の出来てない人に言えよ💢

どうやったら早く終われるのか、一緒に考えたらどうやねん。それが自分で分からんから、個人の力量のせいにしてるのでしょ?

怖い女、口だけの完璧主義野郎やわ。
残業時間のデータ表だして。証拠を見せろ。

大体な、あんたの言葉に気持ちなんてないから。伝わってるからね、ハッキリと。
言いたくないなら労うやらお礼いらない。耳障り。ホンマに相手の気持ちが分からない管理職。
夜間帯、重症患者の受け持ちをしていて、血圧・SpO2が上がりきらず、アシドーシス・Hb低下・PLT低下・PHクライシス・IVHにいろいろあり、その都度当直医に報告はしていてカテコラミンやメイロン補正・ステロイド投与・輸血等で対応していたけど、明らかに当直医の範疇外の状態だったので、代行医に相談してくれって何度も何度もお願いしたのに聞く耳持たず。

その結果、朝に心不全・著明はアシドーシス・多血になり瀉血が必要となってしまって…朝に代行医が来て初めの一言が私に向かって「なんで電話しなかったんや!!医者が変なことしてたら看護師が指導しなあかんやろ!!」

はぁ?私は言いましたけど?何度も何度もお願いしましたけど!!てか、医者のしりぬぐいが看護師の仕事じゃないし!!

そりゃ、代行医に相談しなかった私も悪い部分はあったし、疑問に思ったままなのもあかんかったかもしれんけど、医者の教育は医者がしてくれよ

看護師は自分の仕事でいっぱいいっぱいやし、今も十分医者のカバーしとるんやけど?

指示のミス、指示が出ていない、オーダーのミス、全部看護師がインシデントとかヒヤリハット入力させられてるんやけど!

加算・コストばっかり言われて、キャパオーバーの重症入院ばかり取らされて、こっちは疲弊してるんやけど!

機能の夜勤明けは頭痛と嘔吐で全然寝れず…明日あら仕事行きたくない…
うちの師長休み希望の意味知らないのか?予定あるから休み希望出してるんだよ。希望が多くて休みつけれないなら、勤務出る前に言ってよ。もう勤務出ますってなってから、休みつけれないなら次の日休みにしたって。バカか?次の日は予定ありませんけど。希望の日の翌日に休みつけたからいいと思うその考え理解できません。しかも7月も夏休み優先って言って、私に休み希望変えさせたくせに。なのに私の夏休み希望はかないませんでしたけど?いや、まじで訴えたい。
どこが、‘以前よるも休憩がとれている’なの?現実みてないよね。
上も下も含め休憩は20分程度よ。
1時間休憩なのに。その疲れた体と頭で午後の業務に向かってますが。
これでミスするなや、患者の対応は丁寧にって無理ですよ。ナースコールの嵐、センサーの嵐、処置介助、検査の出し向かえ、入退院処理、大量の点滴処理。
師長、あんたはただ、現実を自分の見たいように見てるみたいだけ。
現に、達成できている根拠がない。
実際に入れている時間をデータ化してみろ!
嘘つき。
うちの病院赤字病院だから、色々経営改善しなきゃならないことは理解しているつもり。でもさ、救急受け入れ患者増やしたいなら、体制整えてからにしないと。

外来の看護師不足で助勤要請は許しましょう。ただ、いざ患者が来て、検査も終了しているのに、医者が外来落ち着いたら来る?どういうこと?

救急患者だよ?データ揃ったら一回来いよ。揃いましたって電話するのもダメって。

確かに医者は忙しいでしょうよ。でも、救急だよ。優先順位どっちだと思ってるの?結局患者は1時間以上ストレッチャーに寝かされたまま。私は何も処置のない患者をただ立って観てるだけ。

人足りないって、こんなんじゃ当たり前だよ。効率も悪いし、救急の意味ない。無い袖振るなよ。

このバカ病院とバカ師長ども。あー、まじ辞めたい。クソ病院。

ただ、あいつらのせいで、給料も下がるところに行って1から苦労するのはムカつくし。どこか、訴える機関があれば訴えたい。
人の悪口って言うもんじゃないな。人も自分も嫌な気持ちになる。罪悪感でいっぱいだ。他の人は何であんなに陰口を言って喜んだり、マウントを取ったり、わざと申し送りをしないで困らせて楽しんだりできるんだろう。仕事は仕事で集中したいな。
看護学校の戴帽式の様子をニュースで見てる時の私と姉(どちらも看護師)の反応は、可哀想に…でした。これから待ち受ける理不尽な事、医者や患者、上司からのパワハラやサンドバッグにされる事など知らずに、理想の看護師像を掲げて看護師を目指すんだろうなと…。
ナースの卵達…頑張れ…。