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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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ホント仕事行きたくないわ…。
何でこんなに人員がいないわけ?
病棟が忙しいのに
くだらない会議なんてやってんなよ。
新しく指示入れて、それを早くやってほしいならさっさと言えば?画面確認してる暇なく、動き回ってんだけど。言わないんだったら自分でやりなよ。私に対して できないやつって思ってるのがよーく伝わってくる。残念だったね、こんなやつが担当についてて。違う部署で働くって医者は研修医時代だけだからわからないだろうな。的確な指示が出せない医者から指示受けするこっちも大変だけどね!!
みんな静かに仕事しろ!黙ってやれよ。いちいち人のやる事や言葉につっこんでたら、進みません。自分を優位に立たせようとしてるだけ。自分が受けた仕事は責任持ってやれよ。もう本当に仕事行きたくない。毎日疲れる。
男性の副看護部長
気分で態度をコロコロ変える。
不機嫌で耐圧な声、態度。
パワハラで訴えたい。
もう関わりあいたくない。
辞めたい。
私が新人の頃のプリセプター
「1回言ったよね」
「この間、見学したよね」
「もうコレやったことあるよね」
この3つが口癖でした

あなたはたった1回の経験で全ての技術、知識をその時その瞬間に習得されたのですよね?
だから、こんなことをおっしゃられたのですよね?

あなたが周りの職員に何と伝えたのかは存じませんが、私がどの職員に助けを求めても誰も聞いてくれる方がいませんでした
点滴へのインスリン混注のダブルチェックすらしてもらえなかったのですよ?
その様子をみて、あなた何とおっしゃったか覚えていますでしょうか

「なんで誰にも声をかけないの?」

私にはあなたが悪魔にしか見えなかった

あれから10年近く経とうとしていますが、全く忘れられませんよ
ふとした時にフラッシュバックします
あなたから離れて色んな職場を経験し、心の許せる同僚たちに恵まれても
たまに夢に出てくるのです…
私が働いている病院の師長会議で内科の入院患者は受け入れないと言い張った師長がいたと耳にしました。
でもその師長がいる部署が内科病棟なんですが、こんな師長がいたとは驚きを通り越して呆れました。なんでこんな人が師長になれたんだろうかと思います。