＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あーやり忘れた！
思い出した！
すみません（汗）

私は大丈夫。できるから大丈夫。
まだやれる。我慢出来る。

こんなこと考えながら仕事して、1日が終わって、気付いたら1週間、１ヶ月、半年……って過ぎていってる。

えらいね、自分。
ちゃんと働けてえらい。

自分を褒めて何が悪いの。生きてるだけで偉いなら、働いてる私たちは褒められても罰は当たらないし、褒めても罰は当たらないと思うんですけど？

批判と否定が先に来て、褒めることや認めることがなかなか来ることは無い職場。
そんなの誰だって辞めたくなるし、頑張るだけ損をして、自分がどんどん惨めになっていく。

この世界線で働くためには強い鋼のようなメンタルが必要なの？
弱き者に寄り添うための仕事なのに、同業者には容赦ない失墜。ほんとにふざけんじゃねぇよって思ってます。

いつも適当なこと言って仕事中に引っ掻き回して、利用者さんのことまで「汚い」って言い出す。自分さえよければいいんだろうなって感じが透けて見えてて、一緒に仕事してるとイライラしてこっちがしんどいんだよね。面白くもない場面でヘラヘラ笑う癖、場違いだから直した方がいいよ。一人でも欠けたらまわんないけど、あなたのせいで辞めたいのもあるからね？

思いどおりにならないことへのクレームを毎月毎月決まったサイクルで言ってくる。
コロナ対策でいろいろ制限されてることへの不満は理解できるが、自己中すぎ。あなたも他の病院の医者なのに、共感する気持ちは皆無。
自分の理解力、想像力がないことはわからず、話の流れで一部省略したら、しょうもないツッコミを入れてくる女教師。
針と注射器が一体になった注射を使用後は破棄ケースに入れてと説明したら、ケースの長さほどの針の長さなの？今針を入れてって言ったよね？だと。
アホか？

友人が務める病院は、毎年師長が変わる
来年度も、師長、主任職が大移動をするらしい

毎年管理職が変わるから、良いこと悪いことあるけれど、基本的には「悪いこと」ばかりだという

「残ってくれるパートさんがいる『かもしれない』」
「夜勤をしてくれる人がいる『かもしれない』」
「こうしたらリーダーを、全員『できるかもしれない』」
「入職してくれる人がいる『かもしれない』」

出来ないことを、改善してくれない、改善できてもいないことを『かもしれない』論で、ひっちゃかめっちゃかにされ
改善として「スタッフを入れてくれ」と言えば、他の病棟で「辞めたい」と言った人が回されてくる
助手さんが退職するのに、補充はない

退職希望のスタッフが他部署に回されることになり、その日のうちに退職届が提出されたこと
2人勤務なんて出来るはずない(安全面的に)なのに、「やれ」と言った師長は『定年退職』となったこと
妊娠、出産、夫の転勤での引越し、子供の病気の為退職、介護による退職と、もともといたスタッフは、4月から半数以下になるのに、補充は今のところ1人だけで、「病床は減らさない」こと

「疲れちゃったなぁ…」
看護師って、白い死装束を着て、仕事してる様にしか思えない

医者と管理者と保健所で揉める揉める。
スタッフは振り回されてばかり。
仕事だけで感染しないように神経使ってへとへとなのに　
あなたたちの揉め事に巻き込まないでほしい。
さらに疲弊してしまう。
なんだ

もう散々なんです…たくさんたくさん嫌な思いしてきた。他の人が努力しないようなこと陰で積んできた。でもここでは日の目を見ない。残業ばかりしてる変わり者…でしかない私。看護自体は苦にならないのに。止めるは負け犬、逃げ…そんな考えが頭から離れなかった。でも限界だな。信じれる上司が誰もいない。尊敬できる人が誰もいない。足掻いても足掻いてもどうにもならない組織という壁。悩み苦しみ行きついた考えが、自分の残りの人生のために…と退職考えたら楽になった。けして周りの人や組織のせいではなく、私が私のために決めた答え。

なぜ新入りにあんな奴ら指導つけてんだ？お陰様でまだ入職2週間なのにあの子は患者にデカイ態度とるようになりましたが。これが最低な看護師出来上がりの悪循環。ま、その子も総合病院の残業が嫌で1年で辞めてきた子だからそもそも根性無しなんだろな。

いちいちどうでもいいことで指摘してくるクソ。こちらの考えや言い分聞かずに、「～にして」とか勝手に指示出してくる。
挙げ句は、「患者のペース考えや」って。
え、何様ですか？何でそんなこと言われなあかんの？あなたの言うお休みやってたら業務進みません。
そして、私が今日患者の担当やけど。
患者の状態みて出来そうであり、指示もあるからケアしてますが。
業務の合間をぬって対応してますけど。
だったら、お前が代わりに業務回してくれ。
あんたの好きな患者目線での対応を一生やっとけるやん。
そもそも、今日リーダーちゃうよな？

本間に何様目線で言うてるねん。
昼夜逆転の患者を昼に寝かせて、どうするねん。それが患者のペースに合わせた対応か？
馬鹿かよ。お前こそアセスメントしろよな。
あと少しで退職みたいやけど、本間にどっか行ってほしい。病欠で途中で復帰後みたいやけど、この数ヵ月で性格めちゃ悪いのがよう分かったわ。

何でも一人で出来ると思ってる新人。知らないと思いますが、あなたのミスを影でこっそりフォローしてるんですよ。出来てないことたくさんあるんですよ。それなのに、自分のミスを人のせいにするんですか？出来ない、分からないならそう言ってください。