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病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

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看護師の職場探しサマリー

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職場はママ友の集まり。
日常会話は患者のことじゃなくて、自分の子供のことや子供の部活や試合の話ばっかり。
聞きたくもないのに、廊下や病室でスタッフ同志長話してる。患者は熱測るだけ、聴診器も使わない。看護記録はテキトーに書いて埋めるだけ。
中総体やオープンスクールが始まればこぞって休み、勤務人数は土日の人数少ない体制になり、寝たきり患者の入浴も中止する。
もちろん、子供が学校行きたくない、子供の用事等で早退、欠勤は当たり前。その分、他の人がフォローしてるのに、謝罪も何にもない。
子なし、独身は「お互い様」で負担させられる。
職場はママ友の集まりじゃない、仕事しろ。
移動してきてしばらくしてからダメ出し始まったあの人。まあ、新しい視点で変えていきたいんだろうけど何が腹立つ。委員会の仕事にもダメ出し始まりまるで私が今までやってきたことに無駄なような言いよう。どうぞ、あげますよ、委員会。あまりに強引な人だから師長も圧倒され、管理職が出るはずの会議になぜかその人も参加することなってる始末…私にわざわざ 自分も師長から言われてパソコン詳しいから出てって言われました  とご報告…笑えてきますね。あなたには看護師に何が1番必要か分かっていますか?と問いたい。答えは人間力ですよ。まあ、彼もあと10年もしたら自分のしてきたことに悔いる時がくるのでしょうね。
夜勤だった子持ちママから子供の具合が悪いとかで、休みの連絡がありました。
その日休日だった子なしや独身の看護師に電話しまくるのですが、県外に出掛けている看護師から断りの返事があり、それを横で聞いていたボスママが「何で県外にいるの、使えねー。」とほざきやがりました。
何気なく出た言葉なのでしょうが、休日に職場から電話が来るだけでも不愉快なのに、なかなか良い根性しています。
そいつも色々条件つけまくって、土日の勤務はほぼしませんし、連休に合わせて長期の連休も取ります。
その上に突発休みも遠慮ありません。
そいつの勤務交代は断りますが。