＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

去年異動した部署。
夜勤は人数がいないから、日勤である程度出来る、点滴など準備するって教えてもらったけど、もともとその部署にいた奴らが、全くそれをやらないんだが。
夜勤で行って、自分で準備してると「ごめーん、今からやるから、置いておいて！」て、あのさ、その言葉毎回言ってて、やったこたないじゃん。忙しいわけでもなく、ゲームしててさ。
こっちは業務だからやってたけれど、そちらがやらないんだから、こっちもやらないことにしたら、なんでやってないのみたいな顔するなよ？あんたらもやってないじゃん。
自分たちで決めた業務すら出来ないんだね。
今日は祝日だから、適当にやろうって何？いつも適当じゃん。
朝のクソ忙しい時間に、情報収集してて、この人いつの入院？なんで入院になったの？あのさぁ、なんのために情報収集してるの？もともと情報収集なんてしたことないんだから、申し送りするから、私の仕事邪魔するな。しかもさぁ、あんた私より年下じゃん。なんか仕事出来る雰囲気出してるけど、たいしたことないじゃん？
これ、こういうふうにやってみたとか言うと、私もやってあげてるー！あんた、絶対やってないから。わかりやすい嘘付くなよ。
夜勤だって、落ち着いてればずっとゲームばかりして、私はいつ休憩入ったらいい？て、さっさと入れよ。ゲームしてる時間に入れるよな？時間の無駄なんだよ。
入院くれば焦りまくって、大声出してるけど、今夜中だしSAHの入院なんだけど？瞳孔も反射は刺激になるから見ないのに、何故体交はやるの？私には理解出来ない。って医者に言ってたら、医者もそれはおかしいと言った途端、私もそう思うとか、はぁ？あんたがやってることだよ！
もう全てゾッとする。

今日から始まるワクチン、健診、地獄の忙しさ
そしてミスしないよう追い詰める自分
もーこんなに悩むんだったら辞めればいいのに
と思いつつ仕事行く

また、今年持つかな‥

面会時間、決まってるの聞いてますよね。
「玄関が開いてたから病棟まで来た。面会させろ」
いや、時間外の外来があったから開いてただけで、玄関が開いてればいつでも面会できる訳じゃないんです。他の患者家族は理解されてて、時間は守られてますよ。
１度許したら、今後も夜間に面会に来そうなので、ちゃんと説明してお引き取り頂きました。
めんどくさー。

師長の評価が｢仕事ができない｣｢好きで残業している｣だったスタッフが退職して、はや１ヶ月
｢本当に仕事ができない｣スタッフばかりになり
｢残業を全員が今までの倍以上しないと業務が回らない｣状況になり、退職希望続出
｢職場の雰囲気｣最低。挨拶もなければ、笑顔もない
1人がいなくなるだけで、こんなにも違う地獄な部署になるんだ…と愕然とした
ちなみに、スタッフの退職理由は｢師長の理不尽なイジメ(パワハラ)｣です

リーダーなのに、先生に連絡したくないから連絡しないやつ
やりたくないことを、うま〜くやらない
周りにバレにくいように
ずる賢いやつ
あんたのせいで頭おかしくなって仕事やめるはめになったよ
末代まで○ろってやる

看護計画っている？

明日から新型コロナが５類に変更になる。
さっそく、病棟での飲み会の話が出てる。
規模は40人くらいになるかな？
出席どうしようか悩んでる…参加して、コロナになりました～じゃ話にならないよね。
どうしようかな？

自分のミスは棚に上げて、スタッフのミスは徹底的にぐうの音も出ないほどに追求する医師。

自分は、カルテに赤字でキシロ禁忌と記入してある患者に確認せず使ってしまって！！！

致命的なことにならなくてよかったものの

他にも、スタッフのフォローのおかげで処方ミスが訂正されているのにありがたいと思わないのか

院長であり、雇用主である医師がリアル裸の王様なので、いつこの場所からリタイアしようか、悩んでいる

連休中に急に救急に来て、裏口からインターホン連打してきた老夫婦。
どうしたのか聞くと妻が立ちくらみがするから見てほしいと。
検査や診察はできるけど、専門医が不在だから対応できないことがあるかもしれないと説明した。
旦那が急に「夜に何かあったらどうするんだよ！」と怒鳴ってきた。知らんがな。
だから勝手に病院に来るなって言ってんだよ。診ないとは言ってないじゃん。
「一般人にはそんなの分かんないよ！」って、だから今説明してあげたのに、「医者じゃないのにあんたにそんなのわからないでしょ！」って妻も参戦し始めた。
こういう人達って診察して何もしてくれなかったり入院させてくれないと文句言う人達なんだよなー。
だから事前に話を聞いて説明してるんだけどなー。
マジで自己中すぎて嫌になる。
そんだけ喚き散らしてスタスタ歩けるなら大丈夫でしょ。
二度と来ないで欲しい。

いつもは起きて本を読んだりしていたが、今日はずっと寝ていて、熱も出始めて、歩行時もふらついて、いつもと様子が違うから、明日採血、MRIが入ったよって夜勤できて申し送りされ、次の日も同じメンバーで、かなり患者のこと心配してた。
受け持ちは2年目の異動してきたばかりの看護師と、指導者もいた。
夜、発熱もあったし食欲もなく、歩行時はふらつきもあったけど麻痺はなし、倦怠感もあったなどの諸々申し送りして帰った。
休み明けで出勤してびっくりした。
感染兆候はあるが、感染源がわからない。MRIは入院時と変わらない。熱があるから抗生剤開始。
なのになぜ風呂なんて入れた？
こんな指導方法なの？2人アセスメントに疑問なんだけど。
なんであんなに心配してたのか理解できないんだが。
それで看護師2年目の人を、ちゃんとアセスメントできてる、あの子はちゃんと出来る子と判断するんだ？
指導者が何も見えてないんだよなぁ。
まぁこっちは一緒に夜勤ペアで入ることもないから、別にどうでもいいけどね。