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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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気に入らないことには返事しない。ふてくされる。
あのー何様ですか?外見もめちゃくちゃ太ってるからますます不快感が増す。
でも得になる相手には満面の笑み、仕事そっちのけでお喋り。
こんなんでも人の親。怖いわ。生殖能力があるのと、人間としてまともか比例しない。
転職した先の堅物の院長が急逝され、息子さんが院長になられた。今どきの医師で確かに以前より話やすくはなった。でも、やっぱり私は医者が嫌いだ!
なら病院勤務辞めたらいいけど、私には看護師しかできない運命なのか。進路を決めた時に戻って、自分に忠告してあげたい‼
自分には連勤つけないくせに、私にはガンガンつけてくる師長。いつも良いように扱われて激務を付けられるのに腹が立ったので、普段は出さない勤務希望を出せるだけ出してみたけど…出来上がった勤務表は見事に私だけ激務。酷い勤務表でした。相変わらず自分には甘い師長。普段座ってデスクワークしかしてないんだから、勤務表くらいちゃんと作れよ!
クレーマー気質な患者は入院させないでほしい。

人を選んでクレーム、しかもしつこい。病状を理解しておらず、すぐ感情的になる。医者が言ったというなら、自分で医者に直接言えや鬱陶しい。

顔つきはいつも険しく、いかにもな出で立ち。偉そうにシステムがどうとか言う前に、まず施設のルール守れ。

何で病衣のズボン履かずに過ごすの?そのまま廊下に出て、羞恥心ないわけ?不審者としか思えないわ。

広いトイレを我が物顔で占領し、他患者が使った後は「尿を床に飛ばさせるな」「トイレの便器を閉めずに非常識、汚い」等と、いちいち面倒。ここは家ではない。

共有の物だからある程度は仕方ない。そんなに言うなら便器を持参してこい💢

こんな奴、絶対に社会では相手にされてないだろうな。何でこんなアホな人間を対応しないといけないの。相手の時間を奪うし、対応する割に得られるものがない。ただ怒りしかない。

対応させられるこっちの身にもなって。
どん詰まっても助言は求めない看護研究対象者。聞かれないからと助言もしない教育担当者。
そもそも、どう進めて行くか分かってないんじゃないの?聞いても無駄だと思われてんだよ。
私にばっかり言ってくるな!
いくら助言しても、めんどくさいだの、それならそのまま書くから言って、とか言いやがって。
看護研究が大変なのはわかるけど、頑張るカッコいい背中を見せてくれよ!先輩方!!
同期はみんなマウンティング女子。
ストレスの多い中、自分を守ることに必死。
気持ちは分かるが、仕事の格付け競争はもうごめんだ。
まず業務改善
じゃなくて
まずスタッフを増やせ

病棟で問題があった
産休前、育休明け
メンタルやられて休職してた
病棟業務ができない
家庭の事情で時短
などなど

外来そんな人達でまわってます
1番大変なのはリーダー
昼休憩もちゃんと取れないし、下手すりゃ翌日の予習、準備の時間もとれない

看護師じゃなくてもいい業務を助手やクラークに頼みたいけど、人がいない
臨床検査技師もいないことがある
看護師増やせないなら他をふやせよ
ちゃんと回れてないんだよ
馬鹿ばっかりでしんどい。
病棟に行くとイライラが止まらない。
下らないことでマウントし合う女の集まり。
自分でしないといけないのにせず、迷惑かかるからしているのに、お礼をきちんと言わずただの気が強い女。
悪口ばっかりいう女。リーダーする日、他の人には言わないのに私には、あれこれしてほしいと依頼事項が多い。

うちの病棟潰れろ、全員死ねばいいわ。
うっとうしい奴ばっか
そろそろ、看護師の仕事から足をあらいたい50オーバーです

途切れても、もう大分長らくやっているので
疲れてきました

余生はゆっくりしたいです
何ですぐ辞める異動する予定の同僚や、病んで復帰したナイーブな新人や、数ヶ月で産休に入る同僚に新しい業務を教えないといけないの?
覚える気もなし、自己学習もしない、何回言っても同じ事の繰り返し。

でも師長や主任は、そんな同僚達には一切何も言わず、早く業務覚えさせろとうるさい。
は?やってられるか。