外来で患者に優しく出来ない。 どんなにくだらない問い合わせや質問も、患者にとっては切羽詰まってのことだと頭ではわかっているけど、どうにもイライラしてしまう。 更年期障害かと漢方飲み始めたが、効いたのは最初だけ。 部署移動も考えたけど、どこならいいのかもわからない。 この仕事向いてないかなと毎日考えてしまう。
また電話。また薬のこと。 私は配薬したし、患者にも説明してる。 目に見えるところに置いているのに、引き出しのなかにはなかったと言われる。探しかたが足りないのでは?可能性を考えてやってほしい。 私がやるから帰ってくださいって言うけど、結局まわってないなら協力して終わらせたら良いのではないでしょうか。 文句を言う前に自分のやり方を見つめ直して欲しい
ここ数年、うちのクリニックに入職してくる方のほとんどの人が自分から挨拶できません。というかしません。 初日来てすぐ、挨拶もなく、指導者からオリエンテーション受けてて指導者によっては挨拶回りする人もいるけど、それがなければ挨拶ないです。 初日に更衣室で会っても何にもなし! こちらから、はじめまして~と声をかけるのが当たり前です。 若い子もいれば結構経験してる方様々です。 それを同僚と話していたら、今の時代部活じゃないんだから 自分から挨拶するのが普通とかは時代送れと管理職に言われちゃいました~。 自分から挨拶って最近はしないのですか? 結婚して子供産んでクリニック勤めて数年たちますので、ちまたがどんなものなのか全然知りません。 一般常識だと思ってた私は古いんだとモヤモヤしちゃいました。
言われたことだけを坦々としていても仕事と言えるんですね。 私たちはその尻拭いをしてるのに。 給料泥棒と言えばパワハラ扱い。 勉強してないことを指摘すれば、自分だけ認めてもらえてないと訴える。 こっちだってボランティアで教えてる訳じゃないのよ。患者にも同僚にも他職種にも迷惑がかかるから伝えてるのよ。 教えなくて良いなら言わないから。
人に認めてもらうにはそれ相応の努力って必要じゃない? それしてないのに認めるもなにもないよね? 自分としてはやっているのかもしれないけど、相手が認めるに値することをしないと、認めてもらえないのは当たり前では? それなのに、こちら側の人たちが相手側に合わせてあげなきゃといわれる始末。