＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

事務職員がパートから正社員になりたいって言い出して、師長の抱えてる事務仕事するって言い出した。

師長が原因で看護師が数名辞めて、業務が煩雑になっても現場に行こうとしないで、事務仕事ばかりしている師長。

看護業務の負担が減るならありがたいが、パート事務への返事は、勤務時間が増えた分、介護業務を提案されたとのこと。

事務仕事手放したくないんだね。

看護師の給料貰って事務しかしない。無駄に首だけ突っ込んでくる。
現場に行かないから状況も実感できなくって、入居者のことも、看護師の状況も他人事。

理解してる風な発言はしても、問題意識持って発信してもくれない。

そんな上司のもとで誰が働きたいって思いますか？

特養で働いてます。

管理医も含めての医療従事者の医療判断が毎々無視されたり、外部受診可否の最終決定がケアマネや相談員に委ねられている施設ってヤバくないですか？

転倒して頭部打撲してるのに受診しないのってヤバくないですか？

うちの施設は稼働率最優先なのか、随分状態が悪くならないと、受診の運びになりません。

転倒　頭部打撲の報告を受けて状態観察に訪室中、ケアマネが聞くの。「吐き気する？」

脳圧が上がって吐き気を催すにはまだ早いのに。

医療従事者でもないのに、ケアマネが医療判断して受診の可否を決定するのっておかしいでしょ。

責任取れるの？

それを問題視して発信しない師長もヤバい。

納得できないことや、ムカつく態度に毎日何度も怒りが沸きます。

無言で座っている椅子の足元を蹴り倒したり、ちゃぶ台ひっくり返してます。頭の中で。

陸上競技の障害物競走みたいに、ずっと椅子やらちゃぶ台が並んでいて、蹴り倒したりひっくり返したりしながら走ってる気分です。

って同僚に話したら

一周したと思ったら、そこで終わらず次の一周につながっててグルグルですよってさ。

はー・・　辞めるか。

毎回辞めろといってくる先輩が嫌すぎて、他の所から始めたりしてる。
牧羊犬みたいに人が仕事してると圧を部屋の外からかけてくる。仕事だわ。
人の仕事時間はけずるのに自分のときだけたらたらして許されるのはすごいな。

好き勝手に予定を組まれるけど、楽してるようにしかみえない。病棟は行かない、どこかへ行ってしまい連絡もつかない。偉い人はそんなものなのかな。期待してるのが馬鹿か。

ねぇ、なんでそんなに仕事しないの？教えてほしい

ミスをしてしまった
指示を仰いでも返答がなく、それでも急変しているのに
どうにかしないとと思い自己判断してしまった
しつこく指示して待つべきだった
コミュニケーションエラーだった
相手は伝えましたと言われてしまい、聞いてなかった自分が悪かった
本当に情けない

家にいる時もだし夜勤の休憩中には必ずCVの患者さんの24時間点滴を落としたり、点滴を違う患者さんに繋いだりのアクシデントの夢見てうなされるの私だけ(泣)？


1週間に2回は見るんだけど⋯

普通に寝たい

愚痴です。
病院内逼迫してるのは、わかるけど、今いる患者に手がかかり、スタッフもまともに休憩もとれない状況なのに、次から次へ入院をいれるのやめて欲しい。待ったなし。入院対応できるスタッフもいないのに。
研修組が帰ってきてからの受け入れにして欲しい。
師長にこれ以上今いるスタッフでは、入院受け入れむりだし、今の患者の安全守れないって伝えたけど聴く耳もたず。｢患者は具合わるいからそんなのできない｣って。
えっと、外来なら処置室が、あるから待機にすればいいのに。
それから全部自分で入院とれやー

前日は男性スタッフに、次やったらみんなの前でちゅぅするっいってて、セクハラってつたえました。

インシデントレポートの書き方で、その人の力量が現れる気がします。
仕事内容が薄っぺらい人は、レポート内容も薄っぺらい。具体的に何が、いつ、どうして起こったのかを、他人が読んで再現出来ない内容は、見る側も疲れます。

ましてや改善策が、ネットで拾った文言を並べてるだけ。軽いインシデントならともかく、重大なアクシデントも同じだと、その人の責任力の欠如が大いに見えますね。

小学生でも、もう少しまともな文章を書いてくれるのですが……。今まで誰にも指摘して貰えなかったのでしょうか。それとも、書かずにずっとのらりくらり働いてきたのでしょうか。
これでは、レポートを読んで、皆で共有して再発防止する意味がなくなります。