＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

「いつもそんな感じでやってます」て、それを情報共有してくれな分からん💢
いつも同じ人が受け持つ訳じゃないから、その「いつもの」とか言われても。それが分からないのを、責められるのってどうなの？
情報共有という言葉を知らんの？
そんなに言うなら、毎日毎回あんたらが対応しろよ？！

看護師だけの問題じゃなくて、患者との信頼関係とかに関わらないかな。
あの人にはしてもらえる、あの人はしてくれんとか言われるで。一律のケアが出来ないのでは。本間にコミュニケーションがとれない所やな。早く辞めたいわ。

病気で仕方ないのは分かるけど、やっぱりイラつく。嫌な気持ちになる。
そんなにこだわるなら自分でやれ💢
言うことがネチっこい上に、嫌みったらしい。「他の人はちゃんとやってくれてるわよ」って。そんなこと知らん。
ごめんやけど、あなたのこだわりに何十分もかけれない。
満足するまで付き添うの、無理。
他の患者が死ぬわ。やってられん。
境遇を思えば、可哀想やとは思うよ？
自分の希望と合わない現実、進まない現状、入院したことで変わった運命というのか‥
病気が本人をそうさせてしまったのかもしれん。本人意思とは関係なく。
だからと言って、全てそれで良いとは思えないな。あの状態の本人を変えることは、まずは不可能。
せめては、不要なストレス与えないように同じチームの慣れた人で対応したらどうなんやろうか。意味不明な状態で対応しなあかん、理不尽な怒りをぶつけられる。
それされて優しくなれないわ、申し訳ないけど。ほんっと、もう担当にせんといて。

最近入ってきた60代准看。透析経験あるというのに、プライミングもロクに出来ない、回収後の片付けもまともにできない、感染症患者に触った手で他の患者を触る、感染症患者の吸引チューブを素手で触る、穿刺したあと手袋を変えずに次の患者の穿刺をしようとする、設定をいれずに透析開始、穿刺すべきでないところを、あえて穿刺して腫らすなど、ありえないオンパレード。
ミスを指摘したら、ゴメンゴメンと誤魔化して、非常識すぎる。これ以上、患者に迷惑がかかるまえに辞めてくれ。いい加減にしてほしい。

准看さんて、看護の仕事をどう考えてるんだろ。

楽ちんで給料もらえるような看護の仕事があるなんて思ってるんだろうか

簡単に資格をとれるとそんな甘い考えになるんだろうか

よくわからない

新人、パソコンを前にフリーズ中

指導してもらえて当たり前か？
全部お膳立てしなきゃいけないか？
同じ間違い1000回するまで怒るなって
それ、もうこの仕事向いてねーわ

同じ患者しか受け持たせてねーんだから
いい加減、問題点や目標、
必要な観察と援助、わかってくれや

整った記録なんて、まだまだ先の話
体裁ばかり気にしてるから
余計書けねーんだよ

自分から何の報告も質問もない
書けた記録を見て下さいの一言もない

今、何時だと思ってる？
土曜日の22時、過ぎてんだけど？
私にも家庭あるんだけど？
時計、全然見てねーな

指導者が新人のために
残業するのは当たり前か？
そう思ってなくても
そういう態度にしか見えねーんだよ

フリーズしてる時間も
残業代が発生してんだから
学生気分、いい加減やめろ

まだかかるので、申し訳ないから
もう帰ってもらっていいです

何様だよ、どの口が言ってんの？
物の言い方も知らねーんだな
と思ったら、夜勤中の師長補佐がキレた

黙って外線電話をかけ
指導中ですが時間が時間ですので
私の権限で帰らせます
この件で問題があれば私に
よろしいですね？師長。ガチャン

家族の迎えの車内から書き込みm(_ _)m

だめだわ。時間を守らない事に注意すれば、あたし？みたいにとらえるし、やってないことに気をつけるように言えば、この前私やったし。って、この前って、いつ？じゃ、次から全部私やったからやらないでおきます。しばらく、私の目の前で、仕事しないで！わからないことはどう言うことですか？と、聞くんだよ！あてつけみたいに、ほかの人通して聞くのやめろ！業務の割り振り指示しても、返事もしないなら最初から聞く気ありません。と、宣言してくれ！ならば、ほかの人間育てて仕事任せるようにするから。

有給休暇使って週休３日してる、業務も軽いのしか付けてない准看さん。
２連勤がきついんだって。
そりゃそうでしょ、あなたがいつもやってるパチンコよりきついですよね。
あなたが休むから、みんなきつい思いして疲れも取れないね～って言いなが仕事してても知らん顔。
あなたが居るから補充もない、いっそのこと異動か辞めるかしてくれないかな。

申し送りでなんで医者の勤務を送らないといけないの？そんなの勤務表みればバカでもわかるだろーが！申し送りしないままだと 今日の当直医は？ とドヤ顔で聞いてくる男性看護師！あんたさ、ズレ男だなと思っていたけどここまでとはね。あほくさ。

定年間近のウチのリスクマネージャー。
インシデント報告の解決策をあげるたびに「ちゃんと確認する！」「注意する！」って。
だから欲しいのはその中身なんだけど。
もっと現場のリスク管理が出来る人に世代交代すべきだとみんな感じてる。

挨拶、返事が出来ない若手スタッフ増加中。
上司の人への返事も「うん。」
電話対応すれば部署も名前も名乗らず「あ、もしもし。」
日勤に遅刻して出勤後に「寝坊⁇」と他スタッフから聞かれると「それがどーかしましたか⁇」と開き直り。
遅れて申し訳ありませんでしたの一言も無し。
社会人としてヤバイだろ。