＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

問題児、に、ある患者の優先順位の事で凄いけんまくで言われた。てめーに言われたくないんだよ。よく言えたもんだわ。

認定看護師を取りたいのに、前職場、現職場の部長は何を伝えても理解を示さない…昔嫌なことをされたから嫌いだとか、うちじゃ必要ないとか…自分らが知識面でマウントをとれなくなるから嫌がってるのではないかとさえ思っています。世の中の認定看護師さん達はどうやって取ったのか…理解してくれる上司に巡り合いたいです。

今月の勤務表に、変なマークが付いていると思ったら
｢他科へのお手伝い｣ だと、説明された
自部署の人数も少ないのに、出身者の半分を他科へ出せと？

他科が8月に大量離職するの、分かってましたよね？
自部署も9月中盤から、退職者数名いますけど、それでも手伝いに行かなきゃ行けないんですか
看護師、助手の補充なし
師長は仕事みてないし、無理難題ばっかり押し付けてきて、1番スタッフの敵になってる
頑張る必要、もう無いよね。疲れきってる

訪問看護の空き時間、デスクでずーっとお菓子ボリボリ食うな！！！こっちは仕事やってるのに、お菓子食べながらスマホいじって寝やがって。目障り。。。
それに、車の運転苦手って言うんなら、訪問看護に来るなや！！

同じパートに、私が手を出すとミスが起こるから言われた時だけ手伝えと言われた。私は、あなたみたいに患者を間違えて採血するような重大インシデントは起こしてませんけどね。

何度言っても仕事遅い人を自分の仕事おわって置いて帰ったら、次の日他の人から、「あの子だけ置いて帰ったの？」「全然手伝わないで帰るとかかわいそう」「それはさすがにイジメだよ」等々責め立てられ…。年上の人だったから、言い訳せずにすいませんでしたって言ったけどさ。
その日いろんなことフォローして、手伝えるところない？とかめっちゃ聞いたんやで？んで手伝ったのに！1〜10まで仕事手伝えばええんか？その人帰るまで帰るなってか？私はそうすればよかったの？
しかも、後日仕事遅い人と注意した人が一緒に勤務してたら、夜勤の私に聞こえるように「私忙しくなかったらみんなのこと手伝うからね！」と話してた。嫌味ったらしい！
私の態度にも反省すべきところはあるから100%あっちが悪い！っては言えないけど、その場だけみて私が一方的に悪いみたいな言い方されるのつらいわー。あー働きたくない。こんな人間関係ならやめたーい。

判断が遅い❗️
すぐ感情的になる❗️
人の告げ口を鵜呑みにして感情的に攻撃する❗️
自分は違うと思ってるみたいだけど、あなたも充分みっともない大人ですよ❗️

先生とか呼ばれるの違うと思う❗️
せいぜい医者❗️ドクター❗️で良いんじゃない？
先生と呼ばれるような人ではないよ😁

出勤のたびに新人さん担当。もう疲れた。忙しくても受け持ち多くてもいいから1人の日が欲しい

あーもう申し送り長すぎ。こっちは明日早くから予定あるから早く帰りたいのに。世の中申し送り無くす傾向なのに、なんだろ。マジイラつく

加算のために必要のないAラインをいれ、呼吸状態の悪くないJCS一桁のODにHFT装着。秒ではずされたが装着したという事実があるので問題ないと。加算のための無駄な記録もふえているが私たちの給料には全く反映されない現状。どうにかならないものか？