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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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私はダメな管理職で誰もついていかないんだそうです。残業するダメな看護師なんだそうですです。退勤時間から看護記録始めるからダメなんだそうです。残業してるからイレギュラーな事に巻き込まれるんだそうです 。そんな事を看護部長から言われました。師長は何を見てたんでしょうか?師長は部下の看護レベルや病棟の質をどう見てるんでしょうか?私が無駄に残業してるんでしょうか?業務の組み立てが著しく下手なんでしょうか?あまりに酷い看護レベルに移動してきた時驚きました。少しずつ教えてきて確実に変わってきてるんです。私はその変化も感じてるし、みています。しなければならない看護があれば、例え時間外になってもこなすし、そのために看護記録は後回しになるのは仕方ない…私はそんな事に慣れてきてたから、ここに来て退勤時間になれば患者が置き去りでも帰っていく職員に違和感がありました。仕事って、看護ってそうじゃない!をどう伝えるか悩んできました。そんな私の思いは要らないみたいです。師長は何を話してるんだか殆ど病棟にはいません。師長は毎日退勤時間の30分前からひまそうにしています。師長は定時で帰ります。
看護部長はいいました、みんなと一緒に定時に帰ってください!と。何を分かって言ってるんでしょうか?私だって何を言われてるのかはわかります。残業がいい事だなんて毛頭思ってません。ただ、無駄に残業する思い上がりのダメ看護師という烙印押された思いです。
部長、あなたはもしかしたら病院の危機になり得るような重大な事態を私が動いて欲しいとお願いした時、言いましたよね。「 ●●さん、あまり大事にするな」 と、笑顔で。あの時から私にはあなたの言葉は何も響かないんですよ。
いつもは自分で軟膏塗ってるのに私の顔を見て「〇〇さんいるなら軟膏塗るの手伝ってもらおうかなー」と言われ。今日はバタバタしてるから出来ないかもしれないと伝えると薬塗るのはあなた達の仕事でしょ?ちゃんとやってよ!と…でもさ、それって夜寝る前にやること?しかもその軟膏は絶対に足全体に塗るようなものじゃない。でもこっちが何を言っても聞き入れないから言われた通りにやるけどさ。元々家族ぐるみで付き合いのある人だから冷たい対応は出来ないと思いながらも早くその病室から出たくて仕方ない。話が長い人だから絶対にバイタルは1番最後って決めてる。今回は長期入院予定だから本当にゲッソリ…
気に入ったスタッフは名指しでご指名、気に入らない人には来るなと言う。いつも文句ばかり聞かされるこっちの身にもなってくれ。入院してるからってやってもらって当然だと思わないでー
暇だから夜勤減らされて、他のところに手伝いの毎日。それならこの階配属にしなけりゃいいのに。やりがいの無い仕事ばっかり…ここを選んだ自分が悪いと言われましたが、こんなとこなんて情報なかったからね…別のとこ行こうかなとも考える
もう6年目だろ。行動は3年目のまま、いや3年目からみても大丈夫?って思われるのってどうなんでしょう。「毎回fu時かwaさんちょつとこれどうなってるの?」って聞くこっちの身にもなってくれ!!顔を見直し改善するなら、行動を見直し改善してくれ!!
確かにちょっと申し送りし忘れたりすることあるけどさ
こっちが失敗したらなんでそんなに責めるの?
そっちが失敗してもお願いしますねって伝えてるじゃん。怒ってないじゃん。すみませんがお願いしますって言ってるじゃん。
めちゃくちゃ責めてくるの?
流石に、そんな言い方されたらこっちも嫌じゃん。
もう病棟間で喧嘩ですよね。
一生相容れないですわ。
こっちも喧嘩腰になりますわ。
お互いに粗探ししてる感じになってしんどいよね。
ワクチン接種が始まった。もともと外来が人手不足だから、病棟からヘルプで各病棟から行ってるけど。
接種するのは病棟看護師。接種後、アルコール綿を押さえ副反応を観察するのは外来看護師。
問題なく、帰るとき、外来看護師がアルコール綿を患者から回収して下さいと。それくらいできるよね。外来看護師は、ワクチン打つのも見てるだけ、ただ立って副反応を見てるだけ。アルコール綿くらい回収できるだろ。副反応出たとしても、何も出来ない看護師なくせに。
病棟だって入院だの、オペ出しだの人手不足でカツカツなのに、それくらいはやれよ。
本当何様。しかも国家試験落ちて、やっと受かった人。何か勘違いしてません?あなた、まだワクチン打てないレベルなんですよね。
知ったかぶりしてるけど、こちらはお見通し。なーにもわかってないよねー。嫌われベテラン看護師に話し合わせてるけど、見苦しい。
来年、病棟に配属予定だから楽しみにしています。
患者さんの出来るだけ希望に沿って
予定を入れてあげたいのは山々です。
でも、出来ないことだってあります。
コロナにかかっているんです。
透析だって、通常通りに出来ないこともあります。
伝えた時間より遅れたと怒らないでください。
そこえもって「お役所仕事だから、お前たちはなんとも思ってないんだろ❗」と。
そんなこと、微塵も思ってません。
悪化することなく退院できるように、必死に看護しているつもりです。

もう、二年目になり心も疲弊してきました。

こんなに辛い思いをして、看護師なんて辞めてしまいたい
何で土日休みな上に有給5日も入れてるの?
こっちだって有給使いたいし、気分転換もしたい。
だけど、常勤で有給使ってパート並みにしか出勤しない人がいるから、上層部からは余裕あると見られて補充もない。
トランスも、オムツ交換も入浴介助もしない、ただ吸引して毎日同じ内容の記事しか書かないスタッフ、人数に入れないで欲しい。
具合悪くても早退しにくく、周りが疲れきってます。
コロナ予約
なんでも先生一人でやってミスって
周りでフォロー
ありえないんですけど
事務員に任せようよ!
こっちも先生のフォロー大変なんですけど。
患者さんとの会話も覚えてあげて
あとでフォローすること
多すぎ。