＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

指示は「〇〇○だから」
少し経つと「さっきのやめて△△△だからよろしく〜」
はぁぁぁぁ⁇180度変えてんなよ。
ふざけんじゃねえーよー
その時、時計を見ると15〜16時だとマジでタイキック入れたくなる。
その日リーダー業務に当たったらマジ終わった…と思った瞬間。
（新規入院、退院、急変あると特に真っ白になり無になる）

派遣会社違うからって、態度出してくるお局派遣。。。
そちらはそちらでやってくださいって、、、
同じ業務やねんからコミュニケーション取ってうまいことやったらええやーん！！！
挙げ句の果てに、タイムカードまで口出してくる。。。
悪口の時間換算したら、お前らのが仕事してないやろ！
見えるとこで悪口言う人で良い人見たことないわまじで！

君たちのペースに合わせるんじゃないんだよ
新人のペースに合わせて教育したいんだよ
現実難しいかもだけど、出来る余裕があるならするべきだし、ペース乱してあげるなよ
君たちもやってもらってきただろ？
って、思いながら、後輩見てる
まだ支障はないから口出さないけど
そろそろ何かしないとなぁ
なんだかなぁ

頼むから受け持ち患者の疾患くらい勉強しろ。何日受け持っているんだ。百歩譲って何が問題なのかがわからないとしても今の症状とか、方向性くらいは把握して。
毎日毎日同じ人の疾患の説明からするのそろそろ疲れた。
提出物の期限も守らないし、管理職からは責められるし。つくづく育てるとかそういうの苦手だと自覚する。
管理職にあの子休みそうとか言われたけど、あの子より私の方が先にやすみたい

自己責任なのでほっといてというが、入院中はほっておく訳にはいかない。転倒患者や脱臼を繰り返す患者がよく言ってる…なぜ入院してるかわかってますか？最低限のことは守ってくださいねっていつも思う。責任をとるのは医療者です！！

友達の務める病院さんは
「委員会で、個人目標の発表会。みんなで、褒めたり感想を言い合う」
「看護師のみ、くっそめんどくさい個人目標を立てさせられて、師長と面談して直しが入るけど、目標がたつまで１ヶ月以上かかる人がザラ」
「結婚、出産など、今後の予定を看護部が聞いてくる」
「めんどくさい委員会が多い。
毎年毎年、院内看護計画の立て直しを、全然違う部署が担当してやっている」
「委員会では、こういう事がありました発表会」
などなど
看護学生か？？と思うような内容も多くて、ビックリするし
改善しようとした師長が、看護部から無視されたり、嫌がらせをうけていたと
入職しないと分からない事だけど、1年も経たずに辞めると話をしたら、「看護師を見つけて来ないと辞めさせない」と言われたと…
ブラック過ぎて、可哀想しか出てこない…

精神科疾患持ちの患者に、院外で購入してきたものを渡してるヤツがいる！
「あの人はやってくれた」で、発覚したけど(名前は絶対言わない)
マジありえないんですけどぉ！？
酒やタバコ、成人向けの本、その他…

まあ、パートの男性介護職員が来た日に物が増えてるのは師長も知ってる
決戦は金曜日だ

辞めたい
ひたすら辞めたい
みんな他人事、丸投げ
やらなきゃいけない事がたくさんあるのに、やる気が起こらない
同情はしてくれるけど、助けてくれる人はいない

4～5日に一度仕事くる75才の看護師婆さん月～10日稼働するかしないかだが自覚はさっぱりなし仕事より昔ばなしをしに来る感じと挙げ足は取る曲者勤務時間過ぎて着替えた最中危篤急変の人が出たが職員が呼びに来てもカバン持ち帰った皆様は人道上職務法規上人命救助しない看護師如何に感じますか？野口キヨ貴様は人命救助せず看護師免許返納しなしい月～10日以内の仕事で昔ばなしに来るなら辞めろ労働環境上不必要な苛つきストレスを周りに与える辞めるべきです野口キヨ老老労働者だと周りから評価されている

仕事に行く前は不安でそわそわ
仕事中は患者や同僚にイライラ
仕事の後はひとり反省会でうじうじ
もう疲れたよー