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院内研修参加後の事後学習で「レポート提出」必須な研修
「聞いてない」「知らない」「教育委員なんだから代わりにやって出しておいてよ」「私は免除で良いか、ご教育委員会のトップに聞いておいてよ。もちろん、無しな方向でね」
はぁ、ウザイ。やりたくないなら、自分で交渉しろ。
事後学習も、今年から変わったの知らないって、変更になったんだから、しょうがないでしょ。
「例外は認めない」と言われてるのに、A5、フォントサイズ18のWord1枚で提出してきた。「A4、パワーポイント10枚以上」の提出ルールどこいった?
内科の医者から整形外科へ
骨折してる可能性高いから、診察して欲しいと依頼をするのに、看護師を間に挟まないでほしい
医者から医者に連絡すれば、当日緊急枠で見てもらえたはずなのに
医者が連絡しなかったため、後日受診となった
後期高齢者の老々介護で大変な患者なのに,後日再来院させるとはどういう事だと、師長激おこ
いや、こっちはちゃんと「医者同士で連絡してくれ」って頼んだよ? やらなかったのは医者だし
「今日はもうみれません」って言ったのは、整形外科の事務(医者に聞いてもいない)
こうなる事がわかってたから、ちゃんと伝えたのに…メンドクサ…
ねぇねぇ当院の服装規定いつからそんなに緩くなったの?
ドロップピアス、ゴテゴテの大きいピアス
髪留めクリップはキラキラゴテゴテいっぱい付いてる
ネイルしてる人もいるし
甘ーい香水の匂いがキツイ人もいる
病棟スタッフさーん?師長いない日だからって、やりたい放題過ぎない?
結婚祝いをスタッフ間で集めて本人に渡すって要らなくないですか?
渡したい人が本人に直接渡せばいい話。何の為の病棟費でしょうか。病棟からもお祝い、花束渡して私達からも搾取ですか?
勝手にやっていればいい話、私に集金係させないで。
ただでさえ休みまくっている仕事もしない人に誰が賛同する?
職場のメンバーの空気をもう少し読んで下さいよ。
家族に頼まれてた書類を庶務に受け取りに行った。その書類には年収やら基本給やらが書いてるんだけど、見てみてびっくりしたよね。基本給が実際貰ってる額より多いんだもん。先月の給与明細見て確認したけど、やっぱり違うよね。これはどういうことなんだろ…?
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