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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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常に常勤4人しかいないのに、新人6人って何考えてるの。
しかも4月から現場に馴れるためとシャドーで夜勤入る。それなのに、看護業務は教えなくていい。とりあえず人数の確保しか考えてないバカ。ただ居てくれればいいそう。
あの看護師として入ってるのに、看護業務教えないって、どういうこと?それだったら、新人なんて取るな。いるだけで迷惑。
そんなに実習の学校に、いい顔したい?
実習来たって、どうしようもない学生ばかりだったでしょ。
去年もそう。結局全員辞めた。
本当バカな部長だと、バカしか来ない。
前の部長の時に入職してるスタッフにはきつく当たり、自分が入職させた人には甘い。
部長の知り合いだとかで来る人、本当トラブルメーカーだしね。まともな人いない。
いいなー新人、何もしなくても給料でるんだ。
看護師として働きたくて来るのにね。
看護師長、「主任が帰っていいって言ったから帰るね」ってまた早退かよ。しかも5連休。病棟スタッフが体調崩したり怪我したり忌引、濃厚接触者と立て続けて、みんなで乗り越えていても、平気で連休だし。患者のコロナワクチン接種日も休んでいるし。嘱託看護師のババァ共の言いなり。誰かウチの病棟を纏めて下さい。
病棟ナースが頼りない奴ばっかで嫌になる。学生も電話対応できず、こちらから確認して掛け直すといったのに電話番号はおろか、名前も聞いてないときた。バカなのにも程がある。こういう奴ほど学校で「俺、できる奴」って威張ってるんやろな。アホか。
中途採用できた若造ナースも最近緩みがちで、度々ミスする。こんなこと気をつけて確認しておけば起こらなかったのに・・・あ~気付かんな。
どうしたらいいですか?
12年間、自分なりにがむしゃらに頑張ってきた。
過大評価して欲しいとは思わない。
でもまだまだ頑張らないとあかんなって何?
自分が完璧に出来てないのはわかってるし頑張るつもりだったけど、適当に仕事してるやつや言われたことしか出来ないやつもいる。
そいつらの評価と同じって何なん。

もう、金だけ貰えたらいいわとしか思えなくなってきた。
もう、頑張らないことにしよう。適当にやっていこう。
サボり魔で仕事ができないコ・メディカルが
「他に就職するので、退職します!」と、挨拶にきた数ヶ月前

今までいた部署に挨拶にいけば退職祝い貰えると思ったからの行動だと、後から他のスタッフから聞いた

プレゼントに関しては、「どうしてもあげたい人はどうぞ」状態になり
退職日を聞かされていなかった為、誰も準備せず

で、気がついたら
4月からの勤務表に、そいつの名前がある事を発見
なんでも
「転職先でご飯を出して貰えず、自炊が出来ず、帰ってきた」
「本人の強い希望で、配属先を決めた」
とのこと

え?どういうこと?
4月から色んな意味であいつとまたやり合わなきゃ行けないの?
うわぁ、面倒くさいなぁ…