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やはりサイコパスは恐ろしいし、放置すべきではない。
またもやターゲットにされた被害者が出た。
いつも冷静で知識も技術も豊富なAさんという看護師がおられたが、若干師長とは距離感のある人だった。
ある時に師長が上からの判断を降ろしてきたのだが、Aさんはそれに対して論理的かつ冷静な指摘を行い、周囲もそれに賛同した。
そこから師長のAさんに対する報復が始まった。
周囲のスタッフに対して「Aさんがあなたとはやりにくいと言っていた。」などと言う感じで、嘘を吹き込んで孤立させていく事に始まり、患者の不満をオーバーに伝えてクレームとして問題を大きくする。
でっち上げのトラブルを理由にしてリーダー業務や夜勤から外すや、平日は助手がダブついているにも関わらず休日などに助手業務をやらせるなどのモラハラまで仕掛けていた。
また些細な事でも部長からの呼び出しの形で圧力もかかり、次第にAさんは強いストレスを感じている様子だった。
Aさんは心疾患を抱えており、業務内容に関しては健康状態に配慮したものだとの説明があったのだが、内容的には自尊心を傷つける目的なのは明白だ。
また周囲を操作して分断を図り、圧力をかけるやり方も狡猾で陰湿極まりない。
当の師長は普段は猫撫で声で綺麗事しか言わず、怒鳴り声を上げる事はないし、目上の者やお気に入りからの受けは上々。
ただしこの人物の正体を知っている人は知っていて、自分にとって目障りな存在は自分の手を決して汚さずに潰れるまで追い込む危険な存在である事も。
心疾患を悪化させて退職を余儀なくされたAさんの無念だけではなく、新たに犠牲になる人を出さないためにも危険なサイコパスを放置はできない。
仕事に行きたくない病
日勤も夜勤もイヤイヤ病
本当に行くのが嫌でしかたない

仕事してて楽しくない看護がつまらない
やりがいもクソもない何も感じられなくなってる

真面目にやるだけ無駄で損
一生懸命やってる自分が馬鹿らしく思えてきてる

こうなったらもう職場をかえるしかないかな
仕事行きたくない。
同僚の8割りは子持ち、しょっちゅう仕事中も集まって、子どもや学校の話ばーっかりしてる。
暇なんだろうな~話しかけると、みんな散っていく。
私、何かしましたか?
近寄るとうつる病気ですか?

しなきゃいけない仕事もしないで、入浴介助で疲れてる人に仕事押し付けて、自分は喋ってるだけ。
仕事してください。
あと、ハラスメントってパワハラとセクハラだけじゃありませんから。