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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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新しい職場で勤務して、まだ間もないです
そこは性格悪い看護師多い
昔は相当ひどかったとされる病棟
そんな中で育った人達だからこそ
いま現在1年生に厳しすぎる
上の先輩が同じことしてても
絶対言わんくせに
輸血バッグ投げつけるとか何様ですか
そんなんやから下が続かんのでしょうね
プリセプターのくせに
1年生のこと何も考えてない
ほんとこんなところで1年生から勤務
かわいそう
指導の仕方考えたらどうですか
見てるこっちも腹たってきます
所詮金儲けの場所すぐにやめます
個人的な感情を仕事に持ち込まないでほしい。連絡事項くらい、きちんと伝えろよ。何、部下に言って伝言頼んでんの?消えてくれないかな。
患者さんの一部、ワガママ言い過ぎ。そんなワガママ聞いてあげるのやめて医者。当たり前と
思われて調子に乗るではないか
人を傷つけたと自覚していながら
見てみぬふりですか?
自分にも原因があったとは
考えませんか?

言い訳して欲しい訳でも
謝って欲しい訳でもありません
ただ、ただ普通に対応して
ほしいだけです
何故、私にだけ敵意が
あるのでしょうか

私はあなたの言葉や態度を
一生忘れないでしょう
また パート辞めるってよ。
同じパートの私は 他にいくところないから いるけど、、、。
直ぐ応募もないだろうから 仕事量が増える。
憂うつで 仕方ない。
その上 常勤がよく欠勤する職場。
とにかく 憂うつでしかない。
私が看護師になった、人の役に立ちたいと思った、人の役に立たないと、人から喜んでもらえないとそこにいてはいけないと思うようになったのは、どうやら親が全く自分を受け入れていなかったからのようだと知った。患者、利用者からの理不尽な対応にも忍耐強いのは、幼いころから親の理不尽を受け入れないと生きて行けなかったからだ、と気がついた。
40過ぎて気が付き、これから自分の間違った、生き辛い認識を変えていく努力をしていきたい。いまさらすぎるけれど、諦めたくない。患者、利用者は可哀想、という認識で今まできてしまった、知識不足でいたしかた無かった部分ももちろんあるが、
結局は本人が、したこと。それを私は何故か、助けなければ、という意識でいたので、とても辛かった。
人との境界線も上手く引けないので辛かった、
気が付けただけでも良かった。自分を大切にしていきたい。
いつも 自分の娘、孫、娘婿の自慢話。そして 自分がいかに仕事ができるか さりげなく自慢。
残念でしたね。准看じゃなかったら 今ごろ 看護部長 間違いなしなのにね。
派遣単発で施設へ。

めちゃくちゃ動いて働いてることに甘えられ
スタッフからめちゃ雑な対応、八つ当たり、自分がやるべき仕事を頼まれ、本日静かにキレました。

めちゃフォローされたけど
おっせーよ、
あまったれんな、
こんな動く派遣いねーよ??
二度と行かねーよバーカ!

必要で残業してる。特別に作業効率が悪いとも思わない。だから残業手当は殆ど申請しない。なのに、残業するやつは出来損ない、みんなと一緒に帰れ、と言う看護部長。部長、わかってますか?この病院の腐りきった看護を何とかしないと、とひたむきに向き合ってる看護師達がみんな影で残業していること…残業が悪だというおかしな風潮こそおかしいいんです。その人達は残業がバレないように管理職がいない日に残って仕事します。おかしいと思いませんか?なぜ残業しているのか実態を把握しようともせずに、ただの出来損ない扱いは。単科精神科病院だからてきとうに手抜きははっきり言っていくらでもできます。仕事よりプライベート優先なひとには最高の職場ですよ。その影にひたむきな努力があり、微力ながらこの病院の看護を支えていることを看護部長は知るべきです。残業が消して良いことだとは思ってません。出来ることなら時間内に終わりたいと思いますよ。いい加減な看護の尻拭いもたくさんあります、勉強してない看護師にいかに記録で伝えるか考えながら入力します、患者の病状や症状を調べながら記録を進めます…
師長達の教育してますか?
2年目なのに指示待ちで、自発的に動くこともできないなんて…。指示がないと仕事が探せないんですか…。指示出さないと動いてくれない人に度々言わなければいけないストレスってあるんですけど…。考える努力もできないなんて、給料ドロボーとしか思えない。