＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

どこか、働きやすい病院ないかな。
勉強会もなく、残業もない、医者も穏やかでいい先生、患者もクセの強くない人、
スタッフ全員が協力的で仲良し。
こんな病院あったらいいなー。
ついでに給料、昇給、ボーナスがいいところ。
ないかー
夢のまた夢か。

ねえ、今日の受け持ちはあんたでしょ。
何か患者の物で紛失したなら、自分から上の人に報告して対応してくれん？
フリーの私が何故、あんたの紛失物を探すのに４０分も走り回らないといけないの。
一番最初にあんたに紛失しているかもと伝えたよね？何やってたのかしら。今まで！
何が、「えー私どうしたらいいんですかあ～」やねん。考えろよ！そしてあんたが探せよな💢迷惑すぎる。何で、リーダーに報告と相談してないの、馬鹿かよ。イラつく

35歳でそれですか、やばいですな。
そんなんだから、前病院でイジメられるんですよ。社会人経験ありの新人と思えないわ。

准看の免許持ってるけど、助手として勤務してる人がいる。ちょいちょい専門用語使ったり、マウントとってくる。対応の相談をしてきたので指示したら、それが気に入らないのか、「こうしたらどうでしょう」と、即自分の意見を出してくる。あ～そうですか、ご自由にどうぞ。なんかイライラする🔥

医者や管理職の前では自分のミスをとっさに私の責任にする主任。
今日も医者の前で「僕はどこにあるのか分からないから…」と仰いましたが、その分からないと言った処置具の収納場所を決めたのは貴方ですし、何時もそこから貴方自信がその処置具を出している姿を何度も見ていますが…
自分の準備の不手際を医者に悟られたくないとしても、人のせいにするのはおかしいでしよ。
それとも認知症にでもなり初めてるんじゃないですか？
ホントに恐ろしい
自分の知らないところで不手際が私の責任になるのって。
何度も味わってますが、嫌な気持ちにしかなりません。
上に報告しても信じないのよね。
人当たりは上手だから。
お陰様で、人当たりの良い人には警戒が必要だと思うようになりました。
歳を取っても学習が足りない私です。

親戚がうちの病院の悪口言い放題。アンタが入院した時の対応が悪かったのは仕方ないかもしれない。でも私の父の主治医に食ってかかるのは間違ってるでしょ。主治医は不穏の父の治療をしてくれてスタッフも皆助けてくれた。本当に感謝してもしきれないくらいなのに、亡くなった時に来てアンタが文句言うっておかしいと思わない？そんなことされる家族の身にもなれ。そんな親戚がいるなんて恥ずかしい。
○○病院は病院じゃない！とか言うし。それなら絶対にお前はうちの病院に来るな。お前の家族も絶対に受診させるな。

いい年した人が叱責されたからと言って叱責した私にツンケンし出した。明らかに患者にやってはならない事をした。下手したら刑事事件になり得る事。それでも、そういう状況でも怒る時は人が見てないところでというルール守らないとダメですか？！今まで誰もその人の素行を注意する人がいなかったから私が据えかねた。

看護師長でもなくただの老人施設の長だかなんだか知らないけど、仕事もできないくせに偉そうにしてなんなの
処置したところ見たら、テープ長過ぎ、ガーゼ1枚に何本テープ貼ってんだか…子供の手当かと思ったわ

すぐ感情的になって子供以下なんですけど
最近では怒り出しても何癇癪起こしてるんだろう、馬鹿みたい…って冷めた目で見てる

何か怒ってると思えばただの言いがかり、自分が不快に感じたから文句言いたいだけ
言い返そうものなら癇癪起こすから、みんな言い返さずに黙ってるみたいだけど…なんでそんなにご機嫌取りしなきゃいけないわけ？
だから使えない上司が付け上がるんじゃないの？

別に嫌味言われようが小言言われようがもうどうでもいいし
むしろ不快にさせた方が勝ちかもね、こっちはどうとも思ってないし

贔屓がすごくてお気に入りの子には猫撫で声出して気持ち悪い
そんなに気に入らないならとっとと辞めるわバカらしい

地方の救急機関でも発熱対応が開始になる。まだ発熱対応を始めていないのに救急日の病院だからと県外からの旅行者が受診にやってきた。ぶっちゃけ迷惑。連絡すらなしで直接やってくる。一歩でも院内に足を踏み入れて受付までスタスタ歩いて行かれるともうアウト！地方の救急病院、病院でコロナ感染者が出たらその病院は救急停止しなくちゃならない。地方の救急機関が回らなくなってしまう。
こういう時こそマスゴミはテレビで誘導しろよ！たまには国民の役にたてよ！と思う。GoToの報道するなら、旅先での対応についても言えよ！旅先で風邪症状や発熱や下痢や味覚異常が出たら病院に行く前に連絡するようテレビで誘導してくれや！
ついでに観光地のホテルや旅館にも協力依頼してくれ！疑わしい症状がでたらまずは連絡をするよう案内してもらうよう手配してくれや！
ただでさえ人手不足のナースは年末年始フル出勤の覚悟で発熱対応に従事しなきゃならない。
やってられんわ！

能力の差があるのは仕方ない。
でもさ新人でもあるまいし、あんた5人、私15人にオペ患。
なんであんた、終わらないの？いつも変わらない患者で重症見てるわけでもないのに。
同じ夜勤手当てかよ。嫌になる。

コロナ渦で、病棟を分けるのも仕方ない。
だけど働くスタッフの意見など、到底聞き入れてなどくれない。
対応する人は誰一人会議にも出ない。
組織とはそういうものだと思うけれど、私たちを守ってくれるのか不安に思う。
どんどん話が決まって、それを実行しなければならない末端スタッフは心も疲弊してくる。
他部署は知らんぷり。
自分に降りかからないと、確かに切羽詰まらないけど。
なんだか理不尽だよなぁー。