＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

勤務表の大掛かりな変更があった
理由は簡単。師長がまともな勤務つくれないから

パートばかりで常勤がいない日勤、夜勤
1人で日勤(基本4人。どうしてもの場合のみ3人)
新人同士の夜勤、助手もいない
希望休が反映されず
委員会日に休み

とばっちりをくらったのは、独身者
特に仕事が出来る先輩は、希望連休を半分に減らされ大激怒
お祝い事があるため実家に帰る予定であり、絶対に無理だとくってかかったところ
師長が「私の指示が聞けないのか！」と、キレた

そのまま勤務表を持って、先輩は看護部直行
希望休としたのに、反映してくれない
今までいろいろ手伝って来たのに、絶対出勤は無理だ事前に言っているのに、「命令だ」と。これはパワハラではないか
お祝いごとにも参加させてくれないのか と、
涙ながらに(演技)力説し、看護部長のハートを掴んだw

そして

勤務表上苦しい日には、全部師長がフォローで着くこととなった！

いや、逆に無理じゃね？
業務内容知らないし、末梢とることも無理だし、薬も配膳すらも間違える師長だもん
ちなみにその日は看護部長サマもフォローで来てくれるそうですが、どうなる事やら

病棟スタッフのことを何にも思ってない。
毎回口だけには飽きました。
見に来たかと思ったら粗探し。
どうしてこんなに人が辞めるか今一度考え直した方がいい。

近頃マスクしないで来院される患者さんが多くなって、
大変困ってます。病院長は何もしないので、自作で張り紙パソコンで作り持っていきました。嫌がらず玄関に貼ってくれたのはよかったですけど。こういうこともできるんですねと！おばさんだけど今時ワードもエクセルも独学で取得します。パソコン教室など行く暇ありません。
Dr.もそのくらいできてもいいと思いますけど！

数年前の研修の辛い経験が忘れられないです。
看護記録の研修で、自分の困ってることを問題点としてあげて、原因を考えましょうという内容でした。
グループ内でテーマが決まらないため「部屋の片付けが終わらないとかどうですか？」と適当に提案しました。あるあるな問題だよねと話しながら紙に書き、グループワークを終了。どこかのグループは前へ出て発表して欲しいとなりましたが、誰も名乗り出ません。
そうしたら自分のグループが当てられてしまい、50人程居る職員の前で発表することになりました。
片付かないこと・考えておいた原因を話すと、
講師は笑顔で私を指差して、
「それは貴方が精神的におかしいからです！」
と言いました。
ショックで泣き出しそうでした。その場から立ち去りたいけど、必須研修だから出ていく訳にも行かず立ちすくみました。
私の顔から表情が消えたのを見て、講師はこちらを見ようとせず、精神的におかしいと言い放った持論の説明をしていきます。何も言わず自分の席に戻りましたが、泣きたくて仕方なかったです。
看護師必須の研修で、ビデオ映像で残して出席できなかった職員も観るものです。
一緒に働く人たちの前で精神的におかしいと侮辱され、映像記録に残され、数年経ってもずっと私の心を傷つけてます。
コロナ前のことですが、いまだにショックです。今からでも訴えられないかと考えてしまいます。
私は貴方のことをずっと恨んでいます。
恨んでますよ、Oさん。

そんな事にこだわるの？という事には異常に指摘してきて、自分は患者さんから苦情だらけ。仕事は適当、私語ばかり。

職場の空気悪すぎてほんとダメダメ。私だって仕事したくないよ。やる気だってなくなってるよ。でも仕事だから、自分にあたえられた仕事はちゃんとこなしたいし、定時で帰りたい。だから、テキパキ動くんだよ。記録だって集中して早く終わらせたいから、自分の中で時間決めて動いてるんだよ。人が少ないのは前から分かってるから、自分の仕事終わったら、助手の仕事だって手伝うよ。助手だって残業嫌だし、定時で帰りたいもの。いつも、いつも仕事が遅いから終わらないんじゃないと文句を言ってる人がたくさん。それに加え助手は看護師の仕事は手伝えないじゃないと。コイツは馬鹿なのかと本気で思いました（笑）助手だって手伝えるものなら手伝いたいと思ってるよ、でも現実には資格が関係するんだから仕方ないじゃない。思いやりないの？仕事もできて知識もある。だけど私は、仕事でのお互い様って大事だと思う。１回、助手の仕事してみたら？と思う私は性格悪いんでしょうか。みんな必死に仕事してるのに毎回毎回文句が多くて嫌になります。
私も辞めたい。大好きな先輩が辞めて、自分のやりたい看護していきたい、腐りたくないと言ってました。すごい気持ちわかる………。こんな気持ちになる私も嫌だし、キラキラしてない。
人間としても、成長すんのかな………。前は良かったんだけどなぁ………。

経験したことのないような威力の台風がくる。でも診療は休まない。「無理して来なくていいからね」と院長先生。そりゃ皆休みますよ😣
事務員、診察時間になっても一人も来ず。どーすんだよ！話し合いはなかったのか！看護師さん達が来れてるのになんでや！！呆れる。仕事への責任感がないのですね。
事務だけじゃない！8月から働き始めた助手！「それって歩いて来いっていうことですか？」って言うたそうやな！介護の経験なし、教えてもらってる立場でよくそんなこと言えたもんやな！あんた休んでばっかでやる気疑われてるで！
自分のことばっかり主張する奴、許されへん👿

10年後、今の病棟にいる看護師のようになりたくない。じゃあ、どんな看護師になりたいのか?と聞かれても、何にもない。環境を変える勇気がない。

もうすぐ春休み。
そして人事異動…。
いい人ほど辞めていき、口ばかり忙しく師長の前でだけ動きいなくなると悪口。
望むのは辛い仕事ても気持ちよく、普通に仕事をしたいです。

仕事でのコミュニケーションはね…
プライベートのお話をするって意味じゃないのよ？
報告、連絡、相談してねって意味だよ？
勘違いしてる人が多い。
プライベートのお話しするなら、休憩時間か就業後にしてくれよ。
たまーにするならいいんだよ。
延々されてるこっちの身にもなってくれ
仲良しこよしでしたいなら、どっか行って、ちゃんとやろうとしている私たちに迷惑かけないで